सेमिनार आयोजित करताना आपला परिचय

व्हिडिओ: ◆ सर्वोत्तम सूत्रसंचालन- भाग ५ ★ बहारदार सूत्रसंचालन★ प्रत्येक कार्यक्रमासाठी उपयुक्त

सामग्री

पाऊल टाकण्यासाठी
4 पैकी 1 पद्धत: पाया घालणे
4 पैकी 2 पद्धत: जॉब सेमिनारला परिचय द्या
पद्धत Meth पैकी: शैक्षणिक चर्चासत्राचा परिचय द्या
4 पैकी 4 पद्धत: एक खात्रीपूर्वक चर्चासत्राचा परिचय द्या
टिपा

अभिनंदन! सेमिनार देणे ही एक विलक्षण संधी आहे. आपल्या प्रस्तावनेवर कार्य करणे शहाणपणाचे आहे. भाषणाच्या सुरूवातीस आणि शेवटी सामान्य प्रेक्षक अधिक लक्ष देतात. म्हणून आपले भाषण परिपूर्ण करण्यासाठी आणि आपला परिचय करून देण्यासाठी अतिरिक्त वेळ घालवणे आपल्यासाठी फायद्याचे ठरू शकते.

पाऊल टाकण्यासाठी

4 पैकी 1 पद्धत: पाया घालणे

योग्य लांबी निवडा. वेळेचे वाटप गोल्डिलोक्सच्या प्रतिमेचे संकल्प करते. तो आवश्यक आहे अगदी बरोबर असल्याचे. खूप लांब आणि आपण प्रेक्षकांचा वेळ वाया घालवला. खूपच लहान आणि प्रेक्षक निराश होतात. सर्वसाधारणपणे, आपल्या स्वतःच्या ओळखीस 30 सेकंदांपेक्षा जास्त वेळ लागू नये.
- आपला संपूर्ण रेझ्युमे उघडकीस आणण्याची ही वेळ नाही. किंवा आपल्या शनिवार व रविवार सुटण्यापर्यंत लोकांशी उपचार करा.
- हे विसरू नका की आपले लक्ष्यित प्रेक्षक व्यस्त लोक आहेत. त्यांनी ऐकण्यासाठी आपल्याला वेळ दिला आहे. त्यांचा वेळ वाया घालवू नका.
आपण प्रश्नांना कसे सामोरे जायचे ते ठरवा. याविषयी आगाऊ निर्णय घ्या आणि आपल्या भाषणादरम्यान अडथळा येऊ शकतो किंवा चर्चासत्रा नंतर काही प्रश्न विचारण्यास प्राधान्य दिल्यास आपल्या परिचयात सूचित करा. एकतर, आपण आपल्या वेळेची योग्यप्रकारे योजना कराल हे सुनिश्चित करा जेणेकरून अद्याप प्रश्नांसाठी वेळ असेल. आपल्या दिलेल्या सेमिनार वेळेच्या अंदाजे 10% प्रश्नांना वाटप करा.
- याचा अर्थ असा की एक तास, प्रश्नांसाठी 10 मिनिटे आणि चर्चासत्रासाठी 45-50 मिनिटे.
- १--मिनिटांच्या कालावधीसाठी याचा अर्थ असा आहे की आपण प्रश्नांसाठी 1-2 मिनिटे आणि आपल्या भाषणासाठी 13 मिनिटे बाजूला ठेवले पाहिजेत.
आपल्या सेमिनारचा हेतू निश्चित करा. बरं, आपण स्वतःहून उर्वरित प्रस्तावना तयार करण्यापूर्वी आपण आपल्या सेमिनारचा हेतू सांगितला पाहिजे. सेमिनारचे मुख्य तीन प्रकार आहेत: १) जॉब सेमिनार २) शैक्षणिक सेमिनार)) समजूतदार चर्चासत्र. या प्रत्येक सेमिनारची खूप वेगळी उद्दीष्टे आहेत. आपला सेमिनार कोणत्या श्रेणीमध्ये योग्य आहे ते ओळखा:
- ’जॉब सेमिनार ". आपले सेमिनार रिक्त स्थानाबद्दल आहे. प्रभावी, पात्र आणि व्यावसायिक म्हणून येणे हे ध्येय आहे.
- ’शैक्षणिक चर्चासत्र ". आपले सेमिनार प्रामुख्याने शैक्षणिक उद्देशाने केले गेले आहे. आपल्या प्रेक्षकांना प्रेरित करणे, त्यांना माहिती देणे आणि त्यांचे प्रशिक्षण देणे ही उद्दीष्टे आहेत.
- ’ खात्रीशीर चर्चासत्र ". आपले सेमिनार एक "कॉल टू actionक्शन" किंवा "सेल्स पिच" आहे. आपले ध्येय पटविणे, प्रेरित करणे आणि मैत्रीपूर्ण असणे हे आहे.
- आपले सेमिनार एकापेक्षा जास्त श्रेणींमध्ये येऊ शकते, परंतु तेथे एक असावे जे सर्वोत्तम फिट असेल. त्यांना आणि त्यांची उद्दीष्टे ओळखा. आपल्या वैयक्तिक परिचयातील सामग्री निवडण्यासाठी आपण या लक्ष्यांचा कसा वापर करू शकता यावर आम्ही चर्चा करू.

4 पैकी 2 पद्धत: जॉब सेमिनारला परिचय द्या

आपण चांगले प्रशिक्षित आहात हे दर्शवून ऐकण्याला प्रभावित करण्यासाठी आपल्या जॉब सेमिनारच्या परिचयाचा वापर करा (जोर दाखवून सांगण्यावर आहे, सांगत नाही).
- मुलाखती देखील आपल्या व्यक्तिमत्त्वाचे मूल्यांकन करण्याची वेळ असतात. कोणालाही कोंबडी शो-ऑफवर काम करायचे नाही. म्हणूनच, आपल्या स्वतःची ओळख करुन देणे ही तुम्ही आतापर्यंत केलेल्या सर्व आश्चर्यकारक गोष्टींची बढाई मारण्याची आणि त्यांची यादी करण्याची वेळ नाही.
- आपल्या सेमिनारशी थेट संबंधित असलेल्या गोष्टी सामायिक करण्यास महान असलेल्या गोष्टी आहेत. परंतु अशा विषयांनासुद्धा आपल्या कथेच्या मुख्य भागात एकत्रित करावे लागेल.
- तथापि, आपल्या पार्श्वभूमीवर बोलणे चांगले आहे. कृपया आपले नाव, चालू नोकरी / प्रशिक्षण संबंध आणि आपले सद्य शिक्षण / प्रशिक्षण समाविष्ट करा. संबंधित असल्यास मागील प्रशिक्षणाबद्दलही सांगा.
आपली पार्श्वभूमी दिल्यानंतर आपले भाषण सादर करण्यासाठी त्वरीत पुढे जा. तथापि, बहुतेक लोकांना आपण आधीच कोण आहात हे आधीच माहित आहे. आपल्या मुलाखतदारांना काय जाणून घ्यायचे आहे आपण त्यांच्यासाठी काय करू शकता, आपली कौशल्ये काय आहेत हे त्यांना जाणून घ्यायचे आहे. तर आपल्या भाषणाने पुढे जा.
खालील उदाहरण वाचा:
- ’नमस्कार माझे नाव पीटर गिब्न्स आहे. मी इनिटेक येथे काम करतो. मी माझे प्रशिक्षण बिल लाम्बरग अंतर्गत केले. अलीकडेच मी उत्पादनाच्या कार्यक्षमतेत वाढ झालेल्या इनिशेकसाठी नवीन कव्हरशीटची रचना आणि अंमलबजावणी करण्यासाठी एका संघाचे नेतृत्व केले. आज मी ही नवीन मुखपृष्ठ पाने विकसित करण्याच्या माझ्या कार्याबद्दल, नवीन कव्हर पृष्ठ सिस्टमच्या उपयोजनांवर नजर ठेवण्यासाठीच्या माझ्या पद्धती आणि या नवीन कार्यप्रवाहातील परिणामांबद्दल मी बोलणार आहे.
उदाहरणामध्ये वक्ताने केलेल्या चांगल्या गोष्टी लक्षात घ्या:
- वक्ताने त्यांची पार्श्वभूमी थोडक्यात सांगितली. "नमस्कार माझे नाव पीटर गिब्न्स आहे. मी इनिटेक येथे काम करतो. मी बिल लाम्बरग "अंतर्गत प्रशिक्षण दिले.
- स्पीकरने सूक्ष्मपणे स्वत: चे शृंगार केले आहे. "अलीकडेच मी नवीन कव्हर पृष्ठांची रचना आणि अंमलबजावणी करण्यासाठी एका संघाचे नेतृत्व केले ".
- त्यानंतर वक्ताने भाषणातील प्रास्ताविकात काही कौशल्यांबद्दल घरटे बांधली. " आज मी ही नवीन कव्हर पृष्ठ विकसित करण्याच्या माझ्या कार्याबद्दल, नवीन कव्हर पृष्ठ सिस्टमच्या उपयोजनांवर नजर ठेवण्याच्या माझ्या पद्धती आणि या नवीन कार्यप्रवाहातील परिणाम याबद्दल मी बोलत आहे. ” या अर्थाने अंतर्भूत आहे की नवीन प्रशासकीय प्रणाली कशी विकसित करावी आणि त्याची अंमलबजावणी कशी करावी आणि त्यांच्या अंमलबजावणीवर नियंत्रण कसे ठेवायचे हे स्पीकरला माहित आहे. मुलाखत घेणार्‍यांना आवडेल अशी कौशल्ये.
ते काम करा. आता आपण निर्णय घेतला आहे की आपण जॉब सेमिनार घेणार आहात आणि आपले लक्ष्य निश्चित केले गेले आहे, आता आपली स्वतःची ओळख तयार करण्याची वेळ आली आहे. आपण स्वतःची प्रस्तावना लिहिण्यासाठी बाह्यरेखा म्हणून वरील उदाहरण वापरू शकता. नक्कीच आपल्याला ते आपल्या स्वतःच्या अनन्य पार्श्वभूमी, पात्रता आणि ध्येयांशी जुळवून घ्यावे लागेल. लक्षात ठेवा, आपल्या नोकरी सेमिनारची ओळख ही आपल्या पार्श्वभूमीचा उल्लेख करण्यासाठी आणि थोडासा दर्शविण्यास चांगला काळ आहे, परंतु ती सूक्ष्म ठेवण्याची खात्री करा.
सराव. एकदा परिचय लिहिल्यानंतर मित्र किंवा सहका .्यांच्या परिचयाचा सराव करा. मोठ्या दिवसापूर्वी त्यांच्या प्रामाणिक अभिप्रायावर अवलंबून रहा. अभिप्रायाच्या आधारावर आपल्या परिचय आवश्यकतेनुसार पुन्हा लिहा आणि अभ्यास करा.

पद्धत Meth पैकी: शैक्षणिक चर्चासत्राचा परिचय द्या

लक्षात ठेवा, माहिती देणे आणि करमणूक करणे हे आपले ध्येय आहे. आपण मुक्त आणि संबंधित होऊ इच्छित. या प्रकरणात, आपण शिक्षक आहात याचा अर्थ असा आहे की आपण एक विशेषज्ञ म्हणून वर्गीकृत आहात. विशेषत: स्वारस्यपूर्ण किंवा विचित्र नसल्यास आपल्या प्रेक्षकांना आपली पार्श्वभूमी किंवा शिक्षणाने प्रभावित करण्याची गरज नाही.
- शैक्षणिक सेमिनार बहुतेक वेळेस कमी औपचारिक असतात. ही भाषणे बर्‍याचदा विनोद करण्यासाठी किंवा वर्तमानातील घटना सामायिक करण्यासाठी स्वत: ला चांगले देतात. आपण विनोद किंवा किस्सांचा उल्लेख केल्यास ते संबंधित ठेवा. त्यांची सवय झालीच पाहिजे आपल्या लक्ष्यित प्रेक्षकांची आवड जागृत करा आणि फक्त मजा करण्यासाठी नाही.
आपली वैयक्तिक ओळख लहान आणि गोड ठेवा. आपण आपला विषय आणि आपल्या व्यक्तिमत्त्वाचा परिचय देण्यास अधिक वेळ घालवाल. आपला उत्साह विसरू नका. तरीही, आपण आपल्या विद्यार्थ्यांनी आपले म्हणणे ऐकावे अशी आपली इच्छा आहे. आपण याबद्दल बोलू इच्छित नसल्यास हे सर्वोत्कृष्ट कार्य करते, म्हणून ते मिळवा.
खालील उदाहरण वाचा:
- ’माझे नाव पीटर गिब्न्स आहे, मी आयटी विभागात मॅनेजर म्हणून इंटीक येथे काम करतो. मी आज येथे आपल्याला कव्हर पृष्ठांबद्दल सांगण्यास उत्साही आहे. व्यवस्थापक म्हणून माझ्या वर्षांमध्ये मला आढळले की मी उत्पादकता आणि कर्मचार्‍यांचे मनोबल संतुलित करण्याचा नेहमी प्रयत्न केला आहे, मला माहित आहे की आपण सर्वजण खूप परिचित आहात. आज मी तुम्हाला नवीन कव्हर पेज सिस्टीमवर अद्यतनित करणार आहे ज्याची नुकतीच आपण पुढाकाराने उत्पादकता सुधारण्यासाठी आणली, आणि आमचा परिणाम उत्पादकता आणि मनोबल दोन्हीमध्ये आहे. मला आशा आहे की आपल्या स्वतःच्या व्यवस्थापन प्रणाली अंमलात आणण्यास आपणास हे उपयुक्त वाटेल ".
उदाहरणात चांगले काय घडले याची नोंद घ्या:
- संदर्भ किंवा बढाई मारण्याच्या अधिकारावर स्पीकर तुलनेने कमी वेळ घालवितो. तो कोण आहे आणि कोणत्या कंपनीचा आहे हे स्पीकरने म्हटले आहे. " माझे नाव पीटर गिब्न्स आहे, मी आयटी विभागात मॅनेजर म्हणून इनिटेक येथे काम करतो. मग तो प्रेक्षक काय शिकू शकेल याकडे त्वरेने फिरतो.
- वक्ताने या विषयाबद्दल उत्साह व्यक्त करण्याची खात्री केली: " मी खूप उत्साही आहे '.
- प्रेक्षकांना सामील व्हावे म्हणून वक्ताने सर्वतोपरी प्रयत्न केले: "मला माहित आहे की तुम्ही सर्व त्यास परिचित आहात.
- या सत्राच्या उद्देशाबद्दल वक्तांनी प्रेक्षकांना अधिक सांगण्याचा प्रयत्न केला: "मला आशा आहे की आपल्या स्वतःच्या व्यवस्थापन प्रणाली अंमलात आणण्यास आपणास हे उपयुक्त ठरेल. "
ते काम करा. आता आपण निर्णय घेतला आहे की आपण शैक्षणिक चर्चासत्र आयोजित कराल आणि आपले लक्ष्य निश्चित केले गेले आहे, आता आपली स्वतःची ओळख तयार करण्याची वेळ आली आहे. आपण स्वतःची प्रस्तावना लिहिण्यासाठी बाह्यरेखा म्हणून वरील उदाहरण वापरू शकता. नक्कीच आपल्याला ते आपल्या स्वतःच्या अनन्य पार्श्वभूमी, पात्रता आणि ध्येयांशी जुळवून घ्यावे लागेल. आपल्या शैक्षणिक चर्चासत्राच्या आपल्या परिचयातील विषयाबद्दल असलेला उत्साह दर्शविण्यास विसरू नका.
सराव. एकदा परिचय लिहिल्यानंतर मित्र किंवा सहका .्यांच्या परिचयाचा सराव करा. मोठ्या दिवसापूर्वी त्यांच्या प्रामाणिक अभिप्रायावर अवलंबून रहा. अभिप्रायाच्या आधारावर आपल्या परिचय आवश्यकतेनुसार पुन्हा लिहा आणि अभ्यास करा.

4 पैकी 4 पद्धत: एक खात्रीपूर्वक चर्चासत्राचा परिचय द्या

लक्षात घ्या की या भाषणाचा हेतू "पटवणे" किंवा "विक्री" करणे आहे. तथापि, जॉब सेमिनारच्या विपरीत, आपण स्वत: ला विकत नाही (आपण राजकारणी असल्याशिवाय) नव्हे तर उत्पादन किंवा सेवा. म्हणून आपल्या पार्श्वभूमी किंवा संदर्भांवर बराच वेळ घालवू नका.त्याऐवजी, आपण स्वारस्य दर्शविण्याचा आणि प्रेक्षकांना सांगण्याचा प्रयत्न करा आपण त्यांच्यासाठी कोणती समस्या सोडवू शकता आपल्या उत्पादन / सेवेसह.
खालील उदाहरण वाचा:
- ’हॅलो, माझे नाव पीटर गिब्न्स आहे, मी आयटी विभागात मॅनेजर म्हणून इंटीक येथे काम करतो. आज येथे आमच्या नवीन कव्हर पृष्ठ सिस्टमबद्दल आपल्याला काही सांगण्यात सक्षम झाल्याने मी खूप उत्साही आहे. मी व्यवस्थापक म्हणून माझ्या वर्षांमध्ये शोधून काढले आहे की उत्पादकता आणि कर्मचारी मनोबल यांच्यात संतुलन शोधण्यासाठी मी नेहमीच धडपडत असतो. अशी लढाई ज्याची मला खात्री आहे की आपण परिचित आहात. आज मी आपल्याबरोबर एक नवीन कव्हर पेज सिस्टम सामायिक करणार आहे जे आपल्या कंपनीमधील उत्पादकता आणि मनोबल दोन्ही सुधारू शकेल. "
उदाहरणात चांगल्या प्रकारे काय केले गेले ते लक्षात घ्या:
- संदर्भ किंवा बढाई मारण्याच्या अधिकारावर स्पीकर तुलनेने कमी वेळ घालवितो. तो कोण आहे आणि कोणत्या कंपनीचा आहे हे स्पीकरने म्हटले आहे. "हॅलो, माझे नाव पीटर गिब्न्स आहे, मी आयटी विभागात मॅनेजर म्हणून इनिटेकवर काम करतो ". मग तो तिथे का आहे हे प्रेक्षकांना सांगून पटकन पुढे जातो. शैक्षणिक चर्चासत्राच्या शैलीप्रमाणेच हे आहे.
- लक्ष्य प्रेक्षकांना आकर्षित करण्यासाठी स्पीकरने देखील सर्वोत्कृष्ट प्रयत्न केलेः " अशी लढाई ज्याची मला खात्री आहे की तुम्ही परिचित आहात. " शैक्षणिक चर्चासत्राच्या शैलीप्रमाणेच हे देखील आहे.
- सेमिनार ऐकण्यासारखे का आहे हे वक्ता पटकन प्रेक्षकांना सांगतात. निराकरण करण्यासाठी सामायिक समस्या सादर करुन हे केले गेले, उत्पादकता आणि कर्मचारी मनोबल संतुलित करून " आणि त्याच्या उत्पादनासह समाधानाचे वचन देऊन: आज मी आपल्याबरोबर एक नवीन कव्हर पेज सिस्टम सामायिक करणार आहे जे आपल्या कंपनीमधील उत्पादकता आणि मनोबल दोन्ही सुधारू शकेल. " आपण निराकरण करू शकता असे आपण वचन दिलेली समस्या ओळखणे ही उत्तेजन देणारी चर्चासत्राच्या शैलीसाठी अद्वितीय आहे.
ते काम करा. आता आपण निश्चित केले आहे की आपण एक खात्रीपूर्वक चर्चासत्र आयोजित करणार आहात आणि आपले ध्येय निश्चित केले गेले आहे, आता आपली स्वतःची ओळख तयार करण्याची वेळ आली आहे. आपण स्वतःची प्रस्तावना लिहिण्यासाठी बाह्यरेखा म्हणून वरील उदाहरण वापरू शकता. नक्कीच आपल्याला ते आपल्या स्वतःच्या अनन्य पार्श्वभूमी, पात्रता आणि ध्येयांशी जुळवून घ्यावे लागेल. आपल्या आकर्षक सेमिनारच्या आपल्या परिचयात, सामायिक केलेले अनुभव हायलाइट करणे आणि आपण त्यांच्यासाठी कोणत्या समस्या लवकरात लवकर सोडवू शकाल हे सांगायला विसरू नका.
सराव. एकदा परिचय लिहिल्यानंतर मित्र किंवा सहका .्यांच्या परिचयाचा सराव करा. मोठ्या दिवसापूर्वी त्यांच्या प्रामाणिक अभिप्रायावर अवलंबून रहा. अभिप्रायाच्या आधारावर आपल्या परिचय आवश्यकतेनुसार पुन्हा लिहा आणि अभ्यास करा.

टिपा

हसू. आपण आनंदी नसल्यास आपण आपल्या प्रेक्षकांनी सुखी व्हावे अशी अपेक्षा कशासाठी करता? म्हणून आनंदी रहा, किंवा किमान ढोंग करा - हसा.
मजा करा. सेमिनार देणे ही चांगली छाप पाडण्याची उत्तम संधी आहे. स्वत: चा आणि संधीचा आनंद घ्या.
व्यावसायिक व्हा. योग्य पोशाख घाला. आपले विनोद आणि किस्से व्यवस्थित आणि आक्षेपार्ह ठेवा. आपण हे करू शकत नसल्यास, विनोद करू नका.
स्वत: व्हा. शक्य तितक्या सामान्यपणे कार्य करा. सेमिनार देणे म्हणजे एकतर्फी संभाषणासारखे आहे. हावभाव, ठिकाणे बदलणे, हसणे आणि काहीतरी चुकल्यास स्वत: हसणे.
आपण नेहमी आपल्या चांगल्या मित्राशी बोलत असल्याचे ढोंग करा आणि अजिबात संकोच करू नका.