सामग्री

• पाऊल टाकण्यासाठी
• 3 पैकी भाग 1: कौतुक शोधणे
• 3 पैकी भाग 2: योग्य गोष्टी सांगा
• भाग 3 चे 3: प्रशंसा व्यक्त करा
• टिपा
• चेतावणी

एखाद्या महिलेची प्रशंसा करणे ही तिला खास वाटण्याची एक सोपी परंतु प्रभावी पद्धत असू शकते, हे दाखवून देते की आपण तिच्यावर किती प्रेम करता. दुर्दैवाने, बर्‍याच मुलांना योग्य मार्गाची प्रशंसा कशी करावी हे माहित नाही. ते एकतर स्पष्ट काहीतरी व्यक्त करतात किंवा रिक्त आवाज येईपर्यंत आणि त्यांचे काही अर्थ नसलेले होईपर्यंत प्रशंसा करतात.कौतुक देण्याची कला ही अशी आहे की जर त्यात प्रभुत्व असेल तर ती आपल्याला स्टाईलिश आणि रोमँटिक स्त्रियांमध्ये दिसून येईल.

पाऊल टाकण्यासाठी

3 पैकी भाग 1: कौतुक शोधणे

1. ते स्वतःला काय महत्त्वाचे मानतात ते शोधा. प्रथम, त्या बाईला स्वतःबद्दल काय आवडते याचा विचार करा. कपड्यांच्या पलीकडे जा आणि मेक-अप करा, कारण ती कदाचित तिच्यापेक्षा इतरांसाठी हे करत असेल. तिच्यासाठी खरोखर महत्त्वपूर्ण असलेल्या गोष्टीबद्दल विचार करण्याचा प्रयत्न करा. उदाहरणार्थ, वाद्य वाजवण्याच्या तिच्या क्षमतेचा तिला खूप अभिमान वाटू शकेल. किंवा कदाचित ती एक दिवस चांगली आई होण्याचा प्रयत्न करते आणि आपल्याला आढळले की ती मुलांसह खरोखरच चांगली आहे. या प्रशंसा करण्याच्या चांगल्या गोष्टी आहेत.
   • उदाहरणार्थ, असे काहीतरी म्हणा, “आपण सर्वांना दयाळु आणि दयाळु आहात, जरी ते आपल्यासाठी सुलभ केले नाही तरीही. ते सुंदर आहे. त्याच्यासारखे आणखी बरेच लोक असतील अशी मी इच्छा करतो. ” आपण तिला मारहाण करीत आहात तसे ऐकू येत नाही याची खात्री करा.
2. इतरांमध्ये तिला ज्या गोष्टी आवडतात त्या पहा. ती इतर लोकांबद्दल कशी बोलते याचा विचार करा. आपण कदाचित लक्षात घेतले असेल की तिने एखाद्याचे कौतुक केले आहे किंवा तिची प्रशंसा करणा about्या एखाद्या व्यक्तीबद्दल त्याने बोलले आहे. "माझी इच्छा आहे ..." सारख्या कीवर्ड शोधा कारण यामुळे तिला स्वतःसाठी काय हवे आहे हे स्पष्ट होते. आता दररोजच्या जीवनातल्या त्या क्षणांबद्दल विचार करा जेव्हा तिने ती विशिष्ट गुणवत्ता स्वतः दर्शविली. कमीतकमी वेळोवेळी बर्‍याच स्त्रिया त्यांचे गुण दर्शवतात पण त्यांच्यात असे नसते. तिला व्हायचे आहे की ती ती व्यक्ती बनू शकते हे दर्शवून, आपण बरेच गुण मिळवू शकता.
   • उदाहरणार्थ, असे काहीतरी म्हणा, “मला वाटते की हे त्याच्यासारखा हुशार वाटत नाही हे मजेदार आहे. म्हणजे, मी गेल्या वर्षी तुमच्या मदतीशिवाय हा अहवाल कधीच पूर्ण केला नसता. ”
   • आपण असे काहीतरी म्हणू शकता, “गीनासारखे धीर धरण्याची चिंता करू नका. आपण केवळ संयमच नाही तर अतिशय समजूतदार आहात. उदाहरणार्थ, फ्रँक बरोबर आपण ज्या प्रकारे प्रसंग सोडवला त्याप्रमाणेच घ्या! ”
3. तिला काय सुधारण्यास आवडेल ते जाणून घ्या. चारित्र्यदोष आणि वाईट सवयी शोधा ज्यात तुम्हाला माहिती आहे की ती सुधारण्यासाठी कठोर परिश्रम करीत आहे आणि जेव्हा ती यशस्वी होते तेव्हा तिची प्रशंसा करा. तिच्यावर कठोर परिश्रम करावे लागणारी एखादी वस्तू म्हणून ती सूचीबद्ध करणे कदाचित ठीक नाही, परंतु जेव्हा ती काम करते तेव्हा तिच्या अभिनयाचे कौतुक केल्यास तिला खरोखर चांगले वाटते. स्वत: ला एक चांगले व्यक्ती बनविणे किती कठीण आहे हे आपल्याला माहिती आहे!
   • उदाहरणार्थ, असे काहीतरी म्हणा, “आपण सभेत चांगले केले. मी त्याचे कौतुक करतो की… मी हे करू शकलो असतो हे मला माहित नाही, ”जर ती शांत राहिली असेल (उपहास व प्रतिकारांचा इतिहास असूनही) बॉस सर्वांना आग लावत असला तरी.
4. सौंदर्यापलीकडे पहा. कौतुक करणारे दिसणे धैर्य आहे. बर्‍याच बायकांना याबद्दल प्रशंसा मिळायला आवडते! परंतु यामुळे आपल्या दोघांसाठीही बरेच नकारात्मक परिणाम होऊ शकतात. तिला कदाचित तिच्याकडून म्हणायचे असेल की तिला तिच्याकडून हवे असलेले मिळविण्यासाठी ती किती सुंदर आहे. त्याचे दीर्घकालीन परिणाम देखील होऊ शकतात, ज्यामुळे तिला असे वाटू लागेल की आपण फक्त तिच्या रूपांमुळेच तिला आवडत आहात (जसे की ती काळानुसार जातील, ज्यामुळे ती स्वतःच तिला प्रश्न बनवू शकेल.). केवळ तिच्या सौंदर्यावर थोड्या वेळाने कौतुकाचा वापर करा आणि नंतर अशा परिस्थितीत असे करा ज्यावेळेस आपण एखाद्या खास प्रसंगी एकत्र असता तेव्हा अर्थ प्राप्त होतो.
   • उदाहरणार्थ, असे काहीतरी सांगा, "एंड्रिया कदाचित वधू असू शकेल, परंतु माझ्यासाठी तू खोलीत सर्वात सुंदर स्त्री आहेस."
5. अभिनंदन काहीतरी नवीन. तिच्याबद्दल काहीतरी नवीन कौतुक करणे हे दर्शविते की आपल्याला तिच्या लक्षात येण्याइतकी काळजी आहे. सर्वसाधारणपणे, पुरुषांना वेगळ्या केशरचनासारखे किंवा कानातले जोडण्यासारखे काहीही लक्षात येण्याची अपेक्षा नसते, जर आपण तसे केले तर आपल्या घरी लगेच धावेल. अर्थातच याचा अर्थ असा आहे की आपल्याला खरोखर लक्ष द्यावे लागेल.
   • उदाहरणार्थ, असे काहीतरी सांगा की, "मी एक जोडा जोपासणारा नाही, परंतु त्या शूजबद्दल असे काहीतरी आहे ज्यामुळे मला वाटते की आपण आज सर्वांचे लक्ष वेधणार आहात."
6. आपली प्रशंसा नैसर्गिकरित्या आल्याचे सुनिश्चित करा. जेव्हा ते नैसर्गिक वाटतात तेव्हा प्रशंसा करणे अधिक अर्थपूर्ण असतात - जेव्हा आपण ज्या विशिष्ट परिस्थितीबद्दल प्रतिक्रिया व्यक्त करता तेव्हा आपण काय विचार करता हे आपण स्पष्टपणे सांगता. हे असे आहे कारण आपण तिला सांगता की आपल्याकडे याची योजना आखण्यासाठी वेळ नाही किंवा आपण काही सजावटीच्या वेबसाइटवरील सज्ज प्रशंसा प्राप्त केली आहे. आपण प्रामाणिक आहात हे तिला दर्शवते. जेव्हा आपण तिला म्हणता किंवा काही करत आहात हे आपण करता तेव्हा तिला फक्त सांगा.
   • हे नक्कीच थोडे धोकादायक असू शकते. तिच्या कानात ही प्रशंसा कशी होईल याबद्दल आपल्याला विचार करावा लागेल. फक्त अर्धा सेकंद घ्या आणि तिच्या दृष्टिकोनातून प्रशंसा करण्याचा प्रयत्न करा. तिने नुकतेच काहीतरी चुकीचे केले यावर जोर देते का? हे तिला दुर्बल, मूर्ख किंवा काही नकारात्मक बनवते? तिचे खरोखर आदर कसे करावे हे शिकणे यासारख्या परिस्थितीत त्रास होऊ नये म्हणून मदत करते.

3 पैकी भाग 2: योग्य गोष्टी सांगा

1. विशिष्ट रहा. खरोखर काही सामान्य गोष्टीबद्दल तिची प्रशंसा करू नका ("आपले केस छान आहेत", "आपल्याकडे सुंदर डोळे आहेत"). विशिष्ट असणे हा आपला मित्र आहे, कारण हे स्पष्ट करते की आपण प्रमाणिक प्रशंसा करीत नाही, परंतु खरोखर काहीतरी सकारात्मक म्हणायचे आहे. त्या हरवण्याऐवजी, आपण असे म्हणू शकता की "आपले डोळे आपला चेहरा चमकवतात आणि आनंदी दिसतात" किंवा "जेव्हा आपण आपले केस अशा प्रकारे वाढवता तेव्हा मला हे आवडते कारण मला तुमचा सुंदर चेहरा बरीच दिसू शकतो."
2. तिच्यासाठी अनन्य अशी तिची प्रशंसा करा. यामध्ये सर्जनशील होण्याचा प्रयत्न करा. तिच्या डोळ्यांनी आणि केसांसारख्या गोष्टींबद्दल तिचे कौतुक करणे ठीक आहे, जर आपण वर नमूद केल्याप्रमाणे ते योग्यरित्या केले तर हे नेहमीच दिले जाणारे प्रशंसा आहे. तिला कदाचित सुंदर मुल आहेत हे सांगणारी तुम्ही पहिली व्यक्ती नाही आहात, तुम्हाला हे माहित आहे ना? आपण ज्याचे लक्ष वेधत आहात तीच ती आहे हे तिला दर्शविण्यासाठी खरोखरच आपल्या कौतुकासह सर्जनशील व्हा आणि आपण फक्त कोणत्याही मुलीचा पाठपुरावा करत नाही.
   • “मला तुमचे ऐकणे आवडते कारण तुमचा आवाज मला घर वाटतो” किंवा “तू खूप सुंदर आहेस, तू मला ऑड्रे हेपबर्नची आठवण करून दे” अशा कौतुकासह प्रयत्न करून पहा.
3. तिच्यावर ज्या गोष्टींवर नियंत्रण आहे अशा गोष्टींची तिची प्रशंसा करा. तिला नियंत्रित करता येणा things्या गोष्टींबद्दल तिची प्रशंसा करा कारण ती ज्या गोष्टी नियंत्रित करू शकत नाही तिच्यामुळे भविष्यात तणाव आणि अनिश्चितता उद्भवू शकते. तिच्या आयुष्यात ज्या स्त्रीला फक्त “तू सुंदर आहेस” ही प्रशंसा मिळाली आहे अशा स्त्रीसाठी हे कसे आहे याची कल्पना करा: त्याक्षणी ती गर्विष्ठ आणि आनंदी होईल, परंतु शेवटी तिच्या मूल्याचा मोठा भाग “सुंदर” शी जोडला गेला आहे व्हा. वयानुसार, हे पारंपारिक सौंदर्य म्हणून कमी-अधिक प्रमाणात पाहिले जाईल आणि निकृष्टतेच्या भावनांनी ग्रस्त होऊ शकते. आपल्याला पाहिजे तेच नाही!
   • तिने नियंत्रित करू शकणार्‍या गोष्टींची उदाहरणेः शिक्षण, दृढनिश्चय, कौशल्ये, कृत्ये, व्यक्तिमत्व आणि इतर लोकांशी संवाद साधणे.
   • तिच्यावर कोणतेही नियंत्रण नसलेल्या गोष्टींची उदाहरणे: डोळे, त्वचेचा रंग, सर्वसाधारणपणे वय आणि सौंदर्याशी संबंधित प्रत्येक गोष्ट.
   • त्याशिवाय, ज्या स्त्रीला ती नियंत्रित करू शकत नाही तिला प्रशंसा देणे म्हणजे एखाद्याच्या शेजा's्याच्या नवीन नोकरीबद्दल कौतुक करणे. आपणास यास देणेघेणे नव्हते म्हणून आनंद करणे किंवा सन्मान करणे कठीण आहे.
4. आपण संबंध नसलेल्या महिलेशी लैंगिक टिप्पण्या करु नका. करू नका. फक्त नाही. शक्यता शून्याइतकीच असतात जे असं काहीतरी म्हणत असतात, "अहो गरम मुलगी, तू त्याच्या मूडमध्ये आहेस?" आपला व्यवसाय मदत करणार आहे. "अभिजात" लैंगिक टिप्पण्या देखील चांगल्या नाहीत. जेव्हा ती तुमची मैत्रीण नसते तेव्हा तुला तिच्याबरोबर झोपायचे आहे असे सूचित करणारे कोणतेही कौतुक किंवा टिप्पणी टाळा. लैंगिक टिप्पण्या देण्यास सुरूवात करणारा एखादा माणूस फक्त आपल्यासाठी प्रयत्न करीत आहे किंवा संभाव्य बलात्कारी आहे काय याबद्दल सतत आश्चर्यचकित होण्याच्या बाबतीत महिला स्वतःला दुर्दैवी स्थितीत सापडतात. जेव्हा हा प्रश्न येतो तेव्हा तिच्या मनात हा प्रश्न सोडू नका.
5. स्वस्त कौतुक टाळा. स्वस्त कौतुक फारच मूळ नसल्यासारखे आणि आपण खूप प्रयत्न करीत असल्यासारखे पाहिले जाते. याचे कारण असे की या प्रकारचे कौतुक, सामान्यत: प्रश्नात असलेल्या स्त्रीची तुलना गुलाब किंवा चंद्राशी करणे (उदाहरणार्थ) प्रामाणिक नसते. ते प्रभावी असल्याचे दर्शविले गेले आहे, असे नाही की आपल्यासाठी खास असलेल्या महिलेशी त्यांचे काही संबंध आहे.
   • "आपले स्माईल उन्हाळ्याच्या दिवसासारखे आहे" या सारख्या चवकार्यासह आपण पळून जाण्यास सक्षम होऊ शकता, जर ते संदर्भानुसार फिट असेल तर आणि खरोखरच याचा अर्थ असा असेल. सर्वसाधारणपणे, आपण कोणत्याही कौतुक टाळल्या पाहिजेत ज्यासारखे वाटते की ते एखाद्या कादंबरीतून आले आहेत किंवा एखाद्या डिंगी बारमधील एखाद्या मुलाकडून आले आहेत. अशा प्रकारच्या कामगिरी करणे कठीण आहे.
6. अवघड भाषेपासून सावध रहा. इतरांना खाली पाडण्यासाठी अभिप्रेत प्रशंसा देण्याबद्दल सावधगिरी बाळगा. या प्रकारच्या प्रशंसा तिला चापटी घालू शकतात, परंतु ते आपल्या व्यक्तिमत्त्वाबद्दल काहीतरी सांगतात ज्याचा कदाचित तुम्हाला अर्थ नाही. जेव्हा एखादी स्त्री इतरांना खाली पाडणारी प्रशंसा करते, विशेषत: जेव्हा ती तिच्याबद्दल काळजी घेत असलेल्या लोकांकडे येते तेव्हा ती विचार करायला लागेल की आपण इतरांच्या खर्चाने स्वत: ला वाढवण्याचा प्रयत्न करीत आहात ... आणि तिला आश्चर्य वाटेल की ती पुढे आहे का?
   • उदाहरणार्थ, असे काही म्हणू नका की, “बेकीचा पाठलाग करणार्‍या सर्व मुलांबद्दल चिंता करू नका. मला वाटते की त्यांच्यापेक्षा तू खूपच सुंदर आहेस. ”
   • त्याऐवजी असे काहीतरी म्हणा, “मला माहित आहे की तुला असे वाटत आहे की बेकी सर्व मुले मिळवित आहे, परंतु मला त्याबद्दल फारशी चिंता वाटणार नाही. आपल्याकडे एक छान माणूस शोधत असलेली प्रत्येक गोष्ट आहे ... स्वत: ला हे दाखवण्याची संधी द्या! ”
7. तिला महत्त्व आहे असे तिला वाटू द्या. कोणालाही समुद्रातल्या थेंबाशिवाय दुसरे काहीच वाटण्याची इच्छा नसते, आणि कोट्यवधींच्या ग्रहावर, त्वरेने हे प्रकरण बनते. तिला एक प्रशंसा द्या जी तिला अनोखा किंवा महत्वाचा वाटेल अशा प्रकारे तिच्या मनासारखी वाटेल अशा प्रकारे तिच्या मनाला खरोखर गरम करते. तत्वतः, ही सर्वात प्रभावी कौतुकांपैकी एक असू शकते. नक्कीच, ती कोण आहे हे आपल्या बोलण्यावर प्रभाव पाडेल, म्हणून आपल्याला खरोखर याचा विचार करावा लागेल.
   • उदाहरणार्थ, तिने बर्‍यापैकी स्वयंसेवक काम केले असेल तर असे काहीतरी सांगा, “तुम्ही कधी पे इट फॉरवर्ड ऐकले आहे? आपण कदाचित यासाठी स्वत: ला पुरेसे श्रेय देऊ नका, परंतु आपण केलेले प्रत्येक सकारात्मक फरक आपल्या वातावरणास विकिरित करते आणि जगात अधिक आश्चर्यकारक गोष्टी तयार करते. मला वाटते आपण जे करता ते खरोखर विलक्षण आहे. "
8. आपण वजनाबद्दल बोलताना काळजी घ्या. वजन कमी करण्यासाठी आपल्या ओळखीच्या एखाद्या महिलेची प्रशंसा करण्याचा मोह आपण येऊ शकतो परंतु हे खूप धोकादायक असू शकते. बर्‍याच स्त्रिया त्यांच्या वजनाबद्दल अतिशय संवेदनशील असतात (पुरुषांप्रमाणेच!) आणि काही स्त्रिया सकारात्मक नसल्याच्या कारणास्तव वजन कमी करू शकतात. तुला खूप माहित आहे, तिला कर्करोग होऊ शकतो. जर आपल्याला खात्री आहे की तिने स्वत: ला यात घातले असेल तरच आपण वजन कमी केल्याबद्दल तिची प्रशंसा करा. आता जेव्हा योग्य शब्द निवडण्याची वेळ येते तेव्हाः
   • तिने पूर्वी कसे पाहिले त्याशी तिची तुलना केली तर तिचे कौतुक करू नका (उदा. "आता तुम्ही खूप चांगले आहात!").
   • वजन कमी झाल्याने झालेल्या व्यापक परिणामांबद्दल तिची प्रशंसा करण्याचा प्रयत्न करा. हे "आज आपण निरोगी आणि दमदार दिसत आहात" किंवा "या दिवसात आपण अधिक आनंदी आणि आत्मविश्वासू दिसत आहात" असे काहीतरी रूप घेऊ शकता.
   • तिने स्वस्थ होण्यासाठी केलेल्या प्रयत्नांची प्रशंसा करणे हाच सर्वात चांगला मार्ग आहे. तिने हेच केले जे खरोखर कौतुकास पात्र आहे. असे काहीतरी म्हणा, “तुम्ही मला माझ्या आयुष्यातही सकारात्मक बदल घडवून आणण्यासाठी प्रेरित केले. मी आशा करतो की तुमच्याइतकेच मी दृढ आणि समर्पित आहे! ”
9. आपल्याला कोठेही जाण्यासाठी तिची प्रशंसा करावी लागेल ही कल्पना समजू नका. नक्कीच आपणास आशा आहे की आपल्या प्रशंसासाठी आपल्यास सकारात्मक परिणाम मिळेल. एक तारीख, लिंग ... किंवा फक्त एक चांगले संबंध. परंतु हे समजून घेणे आपल्यासाठी चांगले आहे की कधीकधी प्रशंसा आपण मिळवू इच्छित असलेले साध्य करण्याचा सर्वोत्तम मार्ग नाही. खरं तर, सर्वेक्षणांनी हे सिद्ध केलं आहे की आपण आत्ताच तिला दिलेल्या कौतुकातून दुरूनच कुठेतरी अर्ध्या स्त्रिया प्रशंसा करू शकतात. ब women्याच स्त्रियांमध्ये विशिष्ट परिस्थितीत दिलेल्या विशिष्ट प्रकारच्या कौतुकांशी नकारात्मक संबंध असतात कारण त्यांना वारंवार रस्त्यावर त्रास दिला जातो. कधीकधी कोणतीही प्रशंसा चुकीची होऊ शकते (जर आपण भुयारी मार्गावरील एखाद्या अज्ञात मुलीशी बोलत असाल तर!). एक प्रामाणिक संभाषण नंतर आपल्याला बरेच पुढे घेऊन जाऊ शकते. आपण कोणाशीही बोलावे तसे तिच्याशी बोला आणि आपल्या शब्दांऐवजी तिला आपले आश्चर्यकारक व्यक्तिमत्त्व दर्शवू द्या.

भाग 3 चे 3: प्रशंसा व्यक्त करा

1. आपले कौतुक जतन करा. जर आपण तिची सतत प्रशंसा केली तर शेवटी ती “खास” भावना कमी होऊ शकते. कितीवेळा किती वेळा अंदाज लावणे कठीण असते परंतु सर्वसाधारणपणे जेव्हा आपल्याला खरोखर महत्त्वाचे वाटते तेव्हा आपण विशेष क्षण आणि कार्यक्रमांसाठी प्रशंसा जतन करण्याचा प्रयत्न केला पाहिजे. आपल्याला किती आश्चर्य वाटते या विचारांनी आपले हृदय जवळजवळ ओसंडून जात आहे ही भावना आपल्याला ठाऊक आहे? तिची प्रशंसा करण्यासाठी आता चांगली वेळ आली आहे. जेव्हा तिला स्पष्टपणे कशाबद्दल काळजी असेल? तिच्यात असे चांगले गुण आहेत की ज्यामुळे ती आपल्याला प्राप्त करेल.
   • कौतुकाचा मुद्दा म्हणजे तिला बरे वाटणे; गुण गोळा करीत नाही. याचा अर्थ असा की जेव्हा तिला तिच्याबद्दल स्वतःबद्दल चांगले वाटणे खरोखर महत्त्वाचे असते तेव्हा त्या शुभेच्छा जतन केल्या पाहिजेत.
2. पूर्णपणे प्रामाणिक व्हा. जेव्हा आपण प्रामाणिकपणे कौतुक करत नाही तेव्हा स्त्रिया जवळजवळ नेहमीच लक्षात घेतात. आपण यापूर्वी कधीही न भेटलेल्या मुलीची प्रशंसा करण्याचा प्रयत्न करीत असताना गोष्टी बर्‍याच वेळा चुकीच्या ठरतात: आपण अद्याप तिला खरोखर ओळखत नाही, म्हणून प्रशंसा करण्यासारखे काहीही माहित नाही. तुमची प्रशंसा काहीही असो, खरोखरच तुम्हाला ते म्हणायचे आहे. आपण प्रामाणिकपणे विश्वास ठेवला पाहिजे की ते चांगले आहे. आपला प्रामाणिक विश्वास येईल आणि, ही थोडीशी स्वस्त असली तरीही, तिला सन्मान वाटेल.
   • म्हणूनच जेव्हा मुले आमची प्रशंसा करतात तेव्हा आम्हाला खरोखर चांगले वाटते. हे नेहमीच योग्य शब्दात ठेवले जाऊ शकत नाही आणि एखाद्या विचित्र गोष्टीबद्दल त्याचे कौतुक केले जाऊ शकते, परंतु लोकांना काय हवे आहे ते मिळविण्यासाठी लोकांना चापटपट कसे करावे हे मुले अद्याप शिकत नाहीत. जेव्हा ते प्रशंसा करतात, तेव्हा त्यांचा अर्थ असा होतो आणि ते खूप वाईट प्रकारे सादर केले गेले तरीही हे अत्यंत हृदयस्पर्शी असते.
3. आदरयुक्त राहा. आता एखाद्या मुलीशी आपली प्रशंसा केली तर त्याचवेळी तिला थोडेसे आक्षेपार्ह ठरवले तर तिला आपल्याशी गुण मिळवण्याचा संभव आहे असा सल्ला आपल्याला मिळू शकेल (ज्याला "तिच्या" दोषांची "काळजी नाही" असे वाटते). आपण तिला फक्त संधी. जर हे एखाद्या महिलेसाठी कार्य करत असेल तर ते अगदी कमी आत्मविश्वासाने असेल. हा प्रकार ज्या स्त्रीशी आपण घालवू इच्छिता तो नाही. जेव्हा आपण तिची प्रशंसा करता तेव्हा आदर करणे चांगले.
   • अंगठ्याचा नियम म्हणून, तिला असे काहीही बोलू नका की आपण आपल्या आई किंवा बहिणीला म्हणू नका. जेव्हा आपण असे बोलता तेव्हा आपल्या आईने कान टेकवले तर आपण हे दुसर्‍या महिलेस देखील सांगू नये.
4. योग्य वेळी आणि योग्य ठिकाणी तिची प्रशंसा करा. एक महत्त्वपूर्ण सादरीकरण दिल्यानंतर लगेचच आपल्या सहकार्यास तिच्या पोषाखात पूरक ठेवण्यासाठी एक वाईट वेळ आहे; हे तिला सूचित करते की तिने तिच्यात घातलेले सर्व कार्य आपल्या लक्षात आले नाही आणि आपण तिच्याबद्दल जे काही विचार करू शकता ते दिसते ती जरी आहे (जरी ती खरी असली तरीही). एखाद्या महिलेची प्रशंसा करताना ते निवडण्याच्या तत्त्वाचे हे एक उत्तम उदाहरण आहे. कोणत्याही विषयावरील कोणतीही प्रशंसा त्यावेळी असावी लागेल जेव्हा तिला असे वाटेल की आपल्याला तिच्याकडून काहीतरी हवे आहे (स्टेशनवरील एखाद्या अनोळखी व्यक्तीकडे, जेव्हा आपण अंथरुणावर पडता तेव्हा आपल्या पत्नीकडे, आपल्या सहकार्याशी) आपण तिला प्रोजेक्ट करण्यास सांगा). प्रसंगाकडेही लक्ष द्या. चुकीच्या वेळी चुकीचे विषय आपल्या कौतुकांचे पूर्णपणे निरर्थक ठरू शकतात, जसे आपल्या उदाहरणात दर्शविले आहे.
5. तिला सांगण्याऐवजी तिला दाखवा. कौतुक करण्याचा प्रयत्न करण्यापेक्षा कृतीद्वारे तिला आपण किती काळजी करता किंवा तिची प्रशंसा करता ते दाखवा. कृती दर्शविते की आपला खरोखर याचा अर्थ आहे आणि आपण अशा परिस्थितीत आपले जतन करू शकता जेथे आपण पूर्णपणे चूक केली आहे. जर आपण काळजीत असाल की आपण प्रशंसासह गोंधळात टाकत आहात किंवा आपले शब्द तिला अपमानित करु शकतील तर आपल्या कृतीद्वारे आपले कौतुक दर्शवा.
   • उदाहरणार्थ, जर आपण तिला बेघर असलेल्या एखाद्यासाठी सँडविच खरेदी करताना पाहिले असेल तर तिला खुर्चीवर ठेवा आणि तिचे जेवण बनवा (किंवा तिला एखाद्या छान रेस्टॉरंटमध्ये घेऊन जा). जेव्हा जेव्हा ती काहीतरी चांगले करते तेव्हा आपल्याला या गोष्टी करण्याची आवश्यकता नाही: केवळ तोंडी कौतुक म्हणून, जेव्हा खरोखर महत्त्वाचे असते तेव्हा त्या वेळेसाठी जतन करा.

टिपा

• कमी कौतुक देणे म्हणजे स्वत: मध्ये काहीतरी मजा करणे, जसे की स्वयंपाक करणे, मग ते करा आणि एक अनोखी प्रशंसा द्या कारण आपण केलेल्या इशाराातून तिला तिच्याबद्दल काय वाटते हे तिला आधीच माहित आहे.
• तिच्याकडून कौतुकाचा वर्षाव करण्यापूर्वी तिच्याशी चांगला संबंध निर्माण करा.

चेतावणी

• स्त्रीची प्रशंसा करण्यासाठी योग्य वेळ शोधा. जेव्हा आपल्याला माहित असेल की तिला असुरक्षित वाटते.
• पुन्हा, खूप वेळा प्रशंसा करू नका.