सामग्री

• पाऊल टाकण्यासाठी
• पद्धत 5 पैकी 1: आपला सारांश फॉर्मेट करा
• 5 पैकी 2 पद्धत: कालक्रमानुसार सारांश तयार करा
• पद्धत 3 पैकी 3: कार्यशील सारांश तयार करा
• 5 पैकी 4 पद्धतः एकत्रित सारांश तयार करा
• 5 पैकी 5 पद्धत: सामग्री चांगली तयार करा
• टिपा

रेझ्युमे हा स्वयं-पदोन्नतीचा एक प्रकार आहे जो योग्य केल्यावर दर्शविला जातो की आपली कौशल्ये, कामाचा अनुभव आणि कृती आपल्याला हव्या असलेल्या नोकरीच्या आवश्यकतेनुसार कसे बसतील. हा लेख आपण आपल्या सारांश तयार करू शकता असे तीन भिन्न मार्गांचे वर्णन करतो. हे सामग्रीचे स्वरूपन आणि रचना कशी करावी याचे चरण-दर-चरण तपशीलवार वर्णन करते जेणेकरून आपली कौशल्ये उभी राहतील आणि वाचकाचे लक्ष वेधून घ्या.

पाऊल टाकण्यासाठी

पद्धत 5 पैकी 1: आपला सारांश फॉर्मेट करा

1. आपला मजकूर स्वरूपित करा. संभाव्य मालक आपल्या रेझ्युमेवर प्रथम पाहतील तो मजकूर आहे. त्या कारणास्तव, आपण प्रथम चांगली छाप पाडणे खूप महत्वाचे आहे. व्यावसायिक फॉन्ट आकार 11 किंवा 12 निवडा. टाईम्स न्यू रोमन हा क्लासिक सेरिफ फॉन्ट आहे, तर एरियल आणि कॅलिबरी हे दोन उत्कृष्ट सेरीफ फॉन्ट आहेत. रिझ्युमसाठी सॅन सेरिफ फॉन्ट ही अधिक लोकप्रिय निवड आहे, तर याहू म्हणतो की आपल्या रेझ्युमेसाठी वापरण्यासाठी हेलवेटिका हा सर्वोत्कृष्ट फॉन्ट आहे.
   • टाइम्स न्यू रोमन बर्‍याच लोकांना स्क्रीनवर वाचणे कठीण आहे. आपण आपला सारांश ईमेल करीत असल्यास, त्याऐवजी जॉर्जियाचा फॉन्ट म्हणून वापरण्याचा विचार करा. हा अधिक सुवाच्य सेरिफ फॉन्ट आहे.
   • आपल्या रेझ्युमेच्या वेगवेगळ्या भागांसाठी आपण एकाधिक फॉन्ट वापरू शकता, परंतु जास्तीत जास्त दोन फॉन्ट वापरण्याचा प्रयत्न करा. भिन्न फॉन्ट वापरण्याऐवजी, विशिष्ट विभाग ठळक किंवा तिर्यक बनवण्याचा प्रयत्न करा.
   • वेगवेगळ्या विभागांच्या शीर्षलेख आणि उपशीर्षकासाठी आपण फॉन्ट आकार 14 किंवा 16 वापरू शकता परंतु आपण उर्वरित मजकूर खूप मोठा करू नये.
   • आपला मजकूर सदैव काळी असावा. सर्व हायपरलिंक्स (जसे की आपला ईमेल पत्ता) काढून टाकण्याची खात्री करा जेणेकरून ते निळ्या किंवा इतर कोणत्याही विरोधाभासी रंगात मुद्रित नसाव्यात.
2. पृष्ठ संयोजित करा. आपल्या सारांशात सुमारे इंचाचा पृष्ठ मार्जिन आणि 1.5 किंवा 2 गुणांची रेखा अंतर असावा. आपल्या रेझ्युमेच्या मध्यभागी न्याय्य सोडले पाहिजे आणि आपले शिर्षक पृष्ठाच्या शीर्षस्थानी केंद्रित केले जावे.
3. शीर्षलेख तयार करा. हे आपल्या रेझ्युमेच्या शीर्षस्थानी असलेले क्षेत्र आहे ज्यात आपले नाव, पत्ता, ईमेल पत्ता आणि फोन नंबर यासह आपली सर्व संपर्क माहिती आहे. बाकीच्या शीर्षकापेक्षा आपले नाव थोडे मोठे करा - फॉन्ट आकार 14 किंवा 16 वापरा. ​​आपल्याकडे दोन्ही असल्यास आपल्या लँडलाइन आणि मोबाइल फोन नंबर जोडा.
4. लेआउट निश्चित करा. सीव्हीचे तीन वेगवेगळे प्रकार आहेत, प्रत्येक वेळी वेगळ्या संरचनेसह: कालक्रमानुसार, कार्यात्मक किंवा एकत्रित सीव्ही. आपण कोणती रचना वापरता हे आपल्या कामाच्या अनुभवावर आणि आपण कोणत्या नोकरीसाठी अर्ज करत आहात यावर अवलंबून आहे.
   • एका विशिष्ट क्षेत्रात स्थिर विकास दर्शविण्यासाठी कालक्रमानुसार सारांश वापरला जातो. एखाद्याने त्याच्या किंवा तिच्या शेतात नोकरीसाठी अर्ज केलेला हा सारांश सर्वात चांगला पर्याय आहे. यासह आपण हे दर्शवू शकता की गेल्या काही वर्षांमध्ये आपल्याला आपल्या कामात अधिकाधिक जबाबदारी देण्यात आली आहे.
   • कार्यात्मक रीझ्युमेसह, कामाच्या अनुभवापेक्षा कौशल्य आणि स्पर्धांवर अधिक भर दिला जातो. ज्याच्या रेझ्युमेमध्ये छिद्र असेल किंवा ज्याने काही काळ स्वयंरोजगार घेतलेला अनुभव घेतला असेल अशासाठी हा सारांश सर्वात चांगला पर्याय आहे.
   • नावाप्रमाणेच एकत्रित सारांश म्हणजे कालगणनात्मक आणि कार्यात्मक सारांश यांचे संयोजन. या प्रकारच्या रेझ्युमेचा उपयोग विशिष्ट कौशल्ये तसेच आपण या कौशल्ये कशा आत्मसात केल्या हे दर्शविण्यासाठी वापरल्या जातात. जर आपण वेगवेगळ्या, परस्परसंबंधित क्षेत्रात कार्य करून कौशल्यांचे काही विशिष्ट संयोजन विकसित केले असेल तर आपल्यासाठी हा सारांश सर्वोत्तम निवड आहे.

5 पैकी 2 पद्धत: कालक्रमानुसार सारांश तयार करा

1. आपला कामाचा अनुभव सूचीबद्ध करून प्रारंभ करा. हा कालक्रमानुसार सारांश आहे, आपण कालक्रमानुसार आपल्या सर्व कामांची यादी करावी. आपल्या सर्वात अलीकडील नोकरीपासून प्रारंभ करा. कंपनीचे नाव, ठिकाण, नोकरीचे शीर्षक, आपली कर्तव्ये आणि जबाबदा ,्या आणि आपल्या नोकरीच्या सुरूवातीस आणि शेवटच्या तारखा लिहा.
   • प्रथम नोकरीच्या शीर्षकाचा उल्लेख करणे चांगले आहे, जेणेकरून आपले कार्य त्वरित वाचले जाऊ शकेल. आपण प्रथम कंपनीचे नाव सूचीबद्ध करणे देखील निवडू शकता. आपण जे काही निवडता ते सुनिश्चित करा की आपण संपूर्ण यादीमध्ये सुसंगत आहात.
   • आपल्याकडे असलेल्या प्रत्येक नोकरीसाठी, आपल्या मुख्य कामगिरीचा तपशीलवार एक विभाग तयार करा आणि त्या नोकरीदरम्यान आपण प्राप्त केलेल्या महत्त्वपूर्ण गोष्टीचे थोडक्यात वर्णन करा.
2. आपण घेतलेल्या प्रशिक्षणाचे वर्णन करा. आपण आपल्या कामाच्या अनुभवाप्रमाणेच, आपल्या सर्व अभ्यासक्रमांची यादी कालक्रमानुसार करावी. आपल्या सर्वात अलीकडील शिक्षणापासून प्रारंभ करा. कोणतीही महाविद्यालये, व्यावसायिक आणि इतर शिक्षण तसेच आपण केलेले इंटर्नशिप लिहा. आपल्या अभ्यास कार्यक्रमाचे नाव किंवा अभ्यासाचे क्षेत्र तसेच आपण ते पूर्ण केल्याच्या तारखेचे नाव लिहा. आपण अद्याप कोर्स पूर्ण केला नसेल तर प्रारंभ तारीख आणि आपल्या कोर्सची अपेक्षित समाप्ती तारीख सांगा.
   • विद्यापीठाचे किंवा (उच्च) शाळेचे नाव, अभ्यासाचे स्थान किंवा अभ्यासाचे क्षेत्र नेहमीच सांगा.
   • आपण खूप चांगले ग्रेड प्राप्त केले असल्यास किंवा पदवी प्राप्त केली असल्यास (सारांश) कम लाउड, आपण देखील येथे सांगू शकता.
3. कोणतीही विशेष पात्रता किंवा कौशल्ये समाविष्ट करा. जेव्हा आपण सर्वात महत्वाची माहिती - आपला कामाचा अनुभव आणि शिक्षण लिहून ठेवता तेव्हा आपण आपल्यासाठी महत्त्वाच्या असलेल्या सर्व गोष्टींची यादी करू शकता. "विशेष कौशल्ये" किंवा "अनन्य पात्रता" असे लेबल असलेला विभाग तयार करा आणि या गोष्टी सूचीबद्ध करा.
   • आपण एकापेक्षा अधिक भाषा बोलत असल्यास, कृपया त्या भाषांची येथे यादी करा. आपण त्या भाषेत किती चांगले निपुण आहात याची खात्री करुन घ्या, उदाहरणार्थ: नवशिक्या, दरम्यानचे, जवळचे मूळ किंवा वाजवी, चांगले, ओघ आणि इतर.
   • आपल्याकडे एखाद्या विशिष्ट क्षेत्रात किंवा शिस्त - जसे प्रोग्रामिंगमध्ये बरेच ज्ञान असल्यास आणि आपल्याला असे वाटते की इतर अर्जदार कदाचित तसे करीत नाहीत, कृपया आपल्या ज्ञानाची पातळी दर्शवा.
4. संदर्भ समाविष्ट करा. आपल्या रेझ्युमेवर 2 ते 4 व्यावसायिक संदर्भ (कोणतेही कुटुंब किंवा मित्र नाहीत) समाविष्ट करा. त्या व्यक्तीचे नाव, तो किंवा तो आपल्याबरोबर असलेले नातेसंबंध आणि फोन नंबर, पत्ता आणि ईमेल पत्त्यासह त्या व्यक्तीची संपर्क माहिती समाविष्ट करा. रिक्त स्थानात विनंती केल्यासच हे करा. आपण अद्याप आपल्यास संदर्भ असल्याचे आम्हाला सांगू इच्छित असल्यास कृपया आपल्या रेझ्युमेमध्ये "विनंतीवरील संदर्भ" समाविष्ट करा.
   • संदर्भ म्हणून वापरण्यासाठी व्यवस्थापक किंवा थेट पर्यवेक्षक योग्य आहेत. ज्यांच्या कोर्ससाठी तुम्ही उच्च गुण मिळविले आहेत अशा शिक्षक किंवा प्राध्यापकांची नोंदणी देखील करू शकता.
   • आपण ज्या कंपनीला अर्ज करीत आहात त्या लोकांशी संपर्क साधू शकतात, म्हणूनच आपण त्यांना संदर्भ म्हणून प्रदान केले आहे आणि आपण नोकरीसाठी अर्ज करत आहात हे त्यांना कळविण्यासाठी नेहमीच त्यांना कॉल करा.

पद्धत 3 पैकी 3: कार्यशील सारांश तयार करा

1. आपण घेतलेल्या प्रशिक्षणाचे वर्णन करा. आपण आपल्या कामाच्या अनुभवाप्रमाणेच, आपल्या सर्व अभ्यासक्रमांची यादी कालक्रमानुसार करावी. आपल्या सर्वात अलीकडील शिक्षणापासून प्रारंभ करा. कोणतीही महाविद्यालये, व्यावसायिक आणि इतर शिक्षण तसेच आपण केलेले इंटर्नशिप लिहा. आपल्या अभ्यास कार्यक्रमाचे नाव किंवा अभ्यासाचे क्षेत्र तसेच आपण ते पूर्ण केल्याच्या तारखेचे नाव लिहा. आपण अद्याप कोर्स पूर्ण केला नसेल तर प्रारंभ तारीख आणि आपल्या कोर्सची अपेक्षित समाप्ती तारीख सांगा.
   • विद्यापीठाचे किंवा (उच्च) शाळेचे नाव, अभ्यासाचे स्थान किंवा अभ्यासाचे क्षेत्र नेहमीच सांगा.
   • आपण खूप चांगले ग्रेड प्राप्त केले असल्यास किंवा पदवी प्राप्त केली असल्यास (सारांश) कम लाउड, आपण देखील येथे सांगू शकता.
2. पुरस्कार आणि कृत्ये समाविष्ट करा. जर आपणास कधी विशेष पुरस्कार किंवा सन्मानचिन्ह मिळालेले असेल तर कृपया पुरस्काराचे नाव, तारीख आणि उद्देश यासह येथे सूचीबद्ध करा. आपण शक्य तितक्या किंमतींची यादी करुन एक यशस्वी आणि मेहनती व्यक्ती म्हणून आला आहात याची खात्री करा.
   • आपल्या कोणत्याही नोकर्‍यावर आपली ओळख पटविली गेली असेल किंवा त्याला मान्यता मिळाली असेल तर कृपया ते येथे समाविष्ट करा.
   • जरी आपल्या स्वयंसेवक कार्यासाठी आपल्याला बक्षीस प्राप्त झाले असले तरीही आपण या विभागात या गोष्टीचा चांगला उल्लेख करू शकता. परिस्थिती काहीही असो, आपण केलेल्या आश्चर्यकारक गोष्टींवर जोर द्या आणि ज्यामुळे आपणास ओळखले गेले.
3. आपल्या खास कौशल्यांचे वर्णन करा. पुरस्कार आणि कामगिरीवरील मागील विभाग खूप विशिष्ट आहे, परंतु आपल्या कौशल्यांचे वर्णन करणारे विभाग बरेच सामान्य आहे. आपण स्पष्ट केलेल्या सकारात्मक वर्णगुणांची एक छोटी यादी तयार करा. विरामचिन्हे, आउटगोइंग, उत्साही, मेहनती, टीम प्लेयर आणि इतर काही उदाहरणे आहेत.
4. आपल्या कामाच्या अनुभवाचे वर्णन करा. हा आपल्या रेझ्युमेचा सर्वात मजबूत भाग नाही, म्हणून शेवटी त्याचा उल्लेख करणे चांगले आहे जेणेकरून भरतीकर्त्याने प्रथम आपल्या कर्तृत्वा पाहिल्या जे अधिक प्रभावी आहेत.
   • "नोकरीचा अनुभव," "कायदेशीर अनुभव" किंवा "आर्थिक अनुभव" यासारख्या प्रत्येक नोकरीमध्ये आपण ज्या प्रकारच्या अनुभवाचा अनुभव घेतला त्यासाठी उपशीर्षके तयार करा.
   • प्रत्येक नोकरीसाठी कंपनीचे नाव, त्याचे स्थान, नोकरीचे शीर्षक, आपली कर्तव्ये आणि जबाबदा .्या आणि आपल्या नोकरीच्या सुरूवातीस आणि शेवटच्या तारखांचा समावेश करणे सुनिश्चित करा.
   • आपण इच्छित असल्यास आपण प्रत्येक जॉब वर्णना खाली "महत्वाचे परिणाम" किंवा "कृत्ये" असलेली ठळक उपशीर्षक जोडू शकता. प्रत्येक पदासाठी दोन ते तीन कृत्ये किंवा महत्त्वपूर्ण कृती समाविष्ट करा.
   • आपल्या मागील जॉबच्या वर्णनांचे प्रमाण निश्चित करणे सुनिश्चित करा. याचा अर्थ असा की आपण आपले अनुभव आणि साध्य झालेल्या परिणामांचे वर्णन करण्यासाठी संख्या वापरता. अशा प्रकारे रिक्रूटर्स आणि कर्मचारी कर्मचार्‍यांना आपण एखाद्या गोष्टीवर किती चांगले आहात आणि आपले परिणाम किती महत्वाचे आहेत हे पाहणे सोपे होते.
5. स्वयंसेवकांचा समावेश करा. आपण बरेच स्वयंसेवक केले असल्यास किंवा अद्याप करत असल्यास, येथे एक यादी तयार करा. संस्थेचे नाव, तुम्ही तिथे काम केलेला कालावधी किंवा तुम्ही तेथे काम केलेल्या एकूण तासांची तसेच तुमची कर्तव्ये व जबाबदा .्या सांगा.
6. संदर्भ समाविष्ट करा. आपल्या सीव्हीच्या तळाशी आपण 2 ते 4 व्यावसायिक संदर्भांसह एक सूची ठेवली. हे सर्व लोक आहेत ज्यांचा आपणाशी संबंध नाही, परंतु नोकरीवर व्यवहार केला आहे. आपण आपल्या स्वयंसेवक कार्याच्या मागील नियोक्ता, शिक्षक किंवा पर्यवेक्षकांची यादी करू शकता. तथापि, रिक्त स्थानात विनंती केल्यासच हे करा. आपण अद्याप आपल्यास संदर्भ असल्याचे आम्हाला सांगू इच्छित असल्यास कृपया आपल्या रेझ्युमेमध्ये "विनंतीवरील संदर्भ" समाविष्ट करा.
   • त्या व्यक्तीचे नाव, तो किंवा तो आपल्याबरोबर असलेले नाते आणि फोन नंबर, पत्ता आणि ईमेल पत्ता समाविष्ट करा.
   • आपण ज्या कंपनीला अर्ज करीत आहात त्या लोकांशी संपर्क साधू शकतात, म्हणूनच आपण त्यांना संदर्भ म्हणून प्रदान केले आहे आणि आपण नोकरीसाठी अर्ज करत आहात हे त्यांना कळविण्यासाठी नेहमीच त्यांना कॉल करा.

5 पैकी 4 पद्धतः एकत्रित सारांश तयार करा

1. आपणास आपला सारांश कोणती रचना द्यायची आहे ते निवडा. आपण एकत्रित रेझ्युमे तयार करीत आहात, त्या अनुरूप रचना किंवा लेआउटसाठी कोणतेही कठोर नियम नाहीत ज्यांचे आपण अनुसरण केले पाहिजे. बरेच लोक एकत्रित रेझ्युमेसाठी खूप भिन्न लेआउट वापरतात, म्हणून आपण काय चांगले आहात यावर लक्ष द्या. आपल्या कामाच्या अनुभवाच्या आणि शिक्षणाव्यतिरिक्त, आपण कौशल्य, पुरस्कार आणि कृत्ये, आपण करता किंवा केलेले स्वयंसेवक कार्य आणि विशेष पात्रता यासारख्या गोष्टी समाविष्ट करणे निवडू शकता.
2. आपला कामाचा अनुभव सांगा. हे दोन प्रकारे केले जाऊ शकते. आपल्याकडे एकापेक्षा अधिक क्षेत्रात नोकर्‍या असल्यास आपल्या मागील नोकर्या सूचीबद्ध करण्यासाठी उपशीर्षक वापरा. अशा प्रकारे आपण आपल्या कामाच्या अनुभवाला वेगवेगळ्या श्रेणींमध्ये विभाजित करा. आपल्या कारकीर्दीतील प्रगती आपण हायलाइट करू इच्छित असलेल्या कौशल्यांचा पुरावा असल्याचे दर्शविल्यास, आपल्या कामाच्या अनुभवाची नोंद कालक्रमानुसार उपशीर्षके न वापरता यादी करणे चांगले.
   • प्रत्येक नियोक्ता किंवा नोकरीसाठी खालील सामान्य माहिती समाविष्ट करण्याचे सुनिश्चित कराः कंपनीचे नाव, स्थान, नोकरीचे शीर्षक, कर्तव्ये आणि नोकरीची सुरूवात आणि शेवटची तारीख.
3. आपण घेतलेल्या प्रशिक्षण अभ्यासक्रमांची माहिती द्या. आपण एकत्रित सीव्ही सह आपल्या प्रशिक्षणाबद्दल प्रदान केलेली माहिती इतर प्रकारच्या सीव्ही प्रमाणेच आहे. आपण माहिती वेगळ्या ठिकाणी ठेवली. आपण उपस्थित असलेल्या प्रत्येक विद्यापीठ किंवा (उच्च) शाळेसाठी, शाळेचे नाव आणि स्थान, अभ्यासाच्या कार्यक्रमाचे नाव किंवा अभ्यासाचे क्षेत्र आणि आपल्या अभ्यासक्रमाच्या सुरूवातीस आणि शेवटच्या तारखा सांगा.
   • जर आपण खूप चांगले ग्रेड प्राप्त केले असतील किंवा पदवी प्राप्त केली असेल (सारांश) कम लाउड असेल तर आपण देखील याचा उल्लेख करू शकता.
4. इतर संबंधित माहिती समाविष्ट करा. आपण आपले शिक्षण आणि कामाचा अनुभव लिहून घेतल्यानंतर, संभाव्य नियोक्ताला कदाचित उपयोगी वाटेल अशा कोणत्याही अन्य माहितीची यादी करा. कोणतीही विशेष पात्रता, कौशल्ये, पुरस्कार आणि कृत्ये किंवा आपण केलेले किंवा स्वयंसेवकांचे कार्य यासारखी माहिती समाविष्ट करणे निवडा.
5. संदर्भ समाविष्ट करा. आपल्या रेझ्युमेवर 2 ते 4 व्यावसायिक संदर्भ (कोणतेही कुटुंब किंवा मित्र नाहीत) समाविष्ट करा. त्या व्यक्तीचे नाव, तो किंवा तो आपल्याबरोबर असलेले नाते आणि फोन नंबर, पत्ता आणि ईमेल पत्ता समाविष्ट करा. रिक्त स्थानात विनंती केल्यासच हे करा. आपण अद्याप आपल्यास संदर्भ असल्याचे आम्हाला सांगू इच्छित असल्यास कृपया आपल्या रेझ्युमेमध्ये "विनंतीवरील संदर्भ" समाविष्ट करा.

5 पैकी 5 पद्धत: सामग्री चांगली तयार करा

1. नोकरीच्या शीर्षकाचा विचार करा ज्या मालकाचे लक्ष वेधून घेतात. आपल्या नोकरीची शीर्षके पहा. ते मनोरंजक आहेत आणि ते पदांच्या सामग्रीचे स्पष्ट वर्णन करतात? आपण "कॅशियर" असल्याचे सांगण्याऐवजी आपण "ग्राहक सेवा एजंट" असल्याचे सांगा. किंवा आपण "सचिव" असल्याचे सांगण्याऐवजी आपण "प्रशासकीय सहाय्यक" असल्याचे लिहा. तथापि, दिशाभूल करणारी नोकरी शीर्षके वापरू नका. नोकरीचे शीर्षक जॉबचे किती चांगले वर्णन करते आणि नोकरीचे शीर्षक किती मनोरंजक आहे याचा विचार करा.
   • उदाहरणार्थ, "व्यवस्थापक" सारख्या नोकरीचे शीर्षक आपण कोण किंवा काय व्यवस्थापित केले याचे वर्णन नाही. "सेल्स मॅनेजर" किंवा "ऑपरेशन्स मॅनेजर" सारख्या जॉब शीर्षकामुळे नोकरीचे अधिक चांगले वर्णन होऊ शकते आणि रेझ्युमेकडे अधिक लक्ष वेधले जाऊ शकते.
   • आपल्या क्षेत्रात कोणत्या नोकरीची शीर्षके सामान्य आहेत हे पाहण्यासाठी इंटरनेटवर एक नजर टाका. हे आपल्या नोकरीची शीर्षके स्पष्ट कशी करावी यावर आपल्याला काही कल्पना देऊ शकतात.
2. रणनीतिकदृष्ट्या कीवर्ड वापरा. बरेच नियोक्ते आजकाल त्यांच्याकडे विशिष्ट कीवर्ड आहेत की नाही हे पाहण्यासाठी त्यांना विशेष सॉफ्टवेअरसह मिळालेले सीव्ही स्कॅन करतात. वास्तविक मनुष्यास लहान संख्या पाठवण्यापूर्वी त्यांना पूर्व-फिल्टर करण्याचा हा एक मार्ग आहे. म्हणूनच, आपणास हे निश्चित करायचे आहे की आपल्या रेझ्युमेमध्ये आपल्या शेतात आणि आपण ज्या नोकरीसाठी अर्ज करत आहात त्याशी जुळणारे सर्व महत्वाचे कीवर्ड आहेत.
   • रिक्त स्थानात मालक कोणते शब्द वापरतो ते शोधा. जर नोकरीस नोकरीच्या आवश्यकतेबद्दल संशोधनाचा अनुभव असेल तर आपल्या पुन्हा कामावर असलेल्या नोकरी आणि कौशल्यांचे वर्णन करताना "शोध," "संशोधन" किंवा "शोध" हा शब्द एकदा तरी वापरण्याची खात्री करा.
   • तथापि, जॉब पोस्टिंगमधील प्रत्येक कीवर्ड वापरू नका. आपला पुनरारंभ पुन्हा नियोक्ताच्या मनात शंका निर्माण करते.
3. आपली कर्तव्ये, जबाबदा and्या आणि कृत्ये यांचे वर्णन करण्यासाठी सक्रिय क्रियापद वापरा. हे आपण ज्या नोकरीसाठी अर्ज करत आहात त्या आपल्या कौशल्य आणि आपल्या योग्यतेवर जोर देते. आपली कर्तव्ये आणि जबाबदा describe्या वर्णन करणारे क्रियापद निवडा आणि त्या क्रियापदांद्वारे आपल्या जॉबचे वर्णन प्रारंभ करण्याचे सुनिश्चित करा. उदाहरणार्थ, आपल्याकडे यापूर्वी रिसेप्शनिस्ट म्हणून नोकरी असेल तर आपण "योजना," "सहाय्य" आणि "अनुदान" यासारखे क्रियापद वापरू शकता. उदाहरणार्थ, आपण असे केले की आपण असे केलेः "नियोजित भेटी," "सहाय्यक ग्राहक" आणि "प्रशासकीय सहाय्य प्रदान केले."
4. शब्दलेखन चुकांसाठी आपला रेझ्युमे तपासा आणि त्यात सुधारणा करा. ही पायरी फार महत्वाची आहे. आपला रेझ्युमे बर्‍याच वेळा तपासा. तर दुसर्‍यास आपला रेझ्युमे तपासायला सांगा. तर आपल्यापासून आणखी कोणास दूर ठेवून पुन्हा प्रयत्न करा. आपल्याकडे जे काही कौशल्य आणि कार्याचा अनुभव आहे तो शब्दलेखन आणि व्याकरणातील त्रुटींसाठी आपला सारांश कचर्‍यात जाईल.
   • शब्दलेखन, व्याकरण, संपर्क माहिती, टायपो आणि विरामचिन्हे, अनेकवचनी आणि वस्तूंचा गैरवापर यासाठी आपला सारांश तपासा.
   • आपण अचूक स्वरूपन वापरले आहे आणि आपण कोणतीही महत्वाची माहिती विसरली नाही हे अधिक काळजीपूर्वक तपासा.

टिपा

• आपण काय साध्य केले ते दर्शवा. आपल्या रेझ्युमेवर कुठेतरी विशिष्ट कौशल्यासाठी किंवा पात्रतेसाठी पॉईंट-बाय-पॉईंट यादी बनविताना, आपण काय साध्य केले हे दर्शविण्यासाठी नेहमीच ठोस क्रमांक समाविष्ट करा. हे नियोक्ता दर्शवते की आपल्याला कंपनीसाठी काय मूल्य असू शकते.
• सर्जनशील व्हा. याचा अर्थ असा नाही की आपण पाठविण्यापूर्वी रंगीत मजकूर किंवा परफ्युमचा स्प्रे आपल्या रिझ्यूमवर वापरला पाहिजे. तथापि, काही बिंदू-बिंदू याद्या, ठळक शब्द, मोठ्या अक्षरे आणि डेटाची चांगली विचारसरणी असलेली रचना हे सुनिश्चित करेल की आपण अन्य अर्जदारांकडून सकारात्मक मार्गाने उभे आहात. लक्षात ठेवा, एखादा मालक खरोखर वाचू शकतो की कचरापेटीत ठेवायचा हे ठरविण्यापूर्वी नियोक्ता सरासरी 7 सेकंदासाठी एक सारांश पाहतो. त्या छोट्या कालावधीत आपण हे सुनिश्चित केले पाहिजे की कौशल्ये आणि कर्तृत्त्वे जे आपल्याला सर्वात चांगली निवड बनवतात त्या मालकाचे लक्ष वेधून घेतात.
• प्रत्येक अनुप्रयोगासाठी टेलर-मेड रेझ्युमे तयार करा. आपल्याला ज्या रिक्त स्थानाला प्रतिसाद द्यायचा आहे त्याचे विश्लेषण केल्यास नियोक्ता काय शोधत आहे हे आपल्याला समजण्यास मदत करेल. आपणास किमान years ते years वर्षांच्या कामाचा अनुभव विचारला असल्यास, आपण त्या मालकाला पाठविलेल्या सीव्हीमध्ये आपण नोकरीची आवश्यकता पूर्ण करता असे स्पष्टपणे सांगितले आहे.
• स्वत: ला विक्री करा. एखाद्या संभाव्य नियोक्ताला फक्त सांगू नका की आपण मागील नोकरीवर "फोनला उत्तर दिले". त्याऐवजी, आपण "पाच-लाइन टेलिफोन सिस्टमची कार्यकुशलता आणि सुबकपणे समन्वय साधला आहे" हे सांगा.
• आपण आपला सारांश मेल करण्याचा निर्णय घेतल्यास, जुळणार्‍या लिफाफ्यांसह चांगल्या प्रतीचे श्वेत पत्र खरेदी करा. लिफाफ्यावर पत्ता आणि पत्ता परत करणे सुनिश्चित करा. हे विशेषतः महत्वाचे आहे जर आपण सेक्रेटरी, प्रशासकीय किंवा कायदेशीर सहाय्यक पदासाठी अर्ज करत असाल तर आपण ज्या पदे लिफाफे तयार करायच्या आणि मुद्रित कराव्यात हे आपल्याला माहित असेल जेणेकरून त्यांना मेल पाठवावे.
• आपला रेझ्युमे वास्तववादी आहे आणि आपण जास्त बढाई मारत नाही हे नेहमीच सुनिश्चित करा. मग ती एक कथा बनते जी सत्य असणे खूपच चांगली आहे.