शैक्षणिक कार्यासाठी योजना कशी लिहावी

लेखक: Marcus Baldwin
निर्मितीची तारीख: 16 जून 2021
अद्यतन तारीख: 1 जुलै 2024
Anonim
नविन अभ्यासक्रमावर आधारीत बोर्ड पॅटर्ननुसार😀आरोग्य व शारीरिक शिक्षण //प्रकल्प वही/नोंद वही//
व्हिडिओ: नविन अभ्यासक्रमावर आधारीत बोर्ड पॅटर्ननुसार😀आरोग्य व शारीरिक शिक्षण //प्रकल्प वही/नोंद वही//

सामग्री

विद्यार्थ्यांना त्यांच्या अभ्यासात अधिक उत्पादनक्षम होण्यासाठी आरामदायक आणि सुरक्षित वाटणे आवश्यक आहे. सर्व शिक्षकांनी त्यांच्या वर्गखोल्यांचे व्यवस्थापन अशा प्रकारे करावे की ते असे वातावरण निर्माण करतील. जर तुम्ही प्रीस्कूल शिक्षक, प्राथमिक आणि माध्यमिक शाळेचे शिक्षक आणि महाविद्यालयीन शिक्षक असाल, तर एक शिक्षण योजना (किंवा वर्ग मार्गदर्शक) कसे लिहायचे हे समजून घेणे तुम्हाला नियम तयार करण्यावर आणि तुमच्या वर्गाचे आयोजन करण्यावर लक्ष केंद्रित करण्यात मदत करू शकते.

पावले

  1. 1 शैक्षणिक योजना कशासाठी वापरली जाते ते समजून घ्या. ही योजना आपल्याला वर्गाचे नियंत्रण मिळवण्यात आणि राखण्यात मदत करण्यासाठी तयार केली गेली आहे. उशिरा येणे, असभ्य असणे किंवा अपूर्ण कार्ये यासारख्या अवांछित विद्यार्थ्यांच्या वर्तनाला कसे सामोरे जावे हे शिक्षकांना मदत करते. या गोष्टींचा आगाऊ विचार केल्याने तुम्हाला अशा परिस्थितीत प्रतिक्रिया देण्याऐवजी क्षणाच्या उष्णतेमध्ये प्रतिक्रिया देणे सोपे होईल.
  2. 2 शैक्षणिक योजना लिहा. खालील प्रत्येक विभागासाठी, आपली उत्तरे लिहा. शक्य तितके विशिष्ट आणि तपशीलवार व्हा. अशा प्रकारे योजना तयार करा की ती तुमच्यासाठी महत्त्वाची असेल आणि तुम्ही त्याचे मुद्दे सहजपणे पाळू शकता.
  3. 3 आपले तत्वज्ञान परिभाषित करा. विद्यार्थ्यांसोबत काम करण्याच्या अनेक शैक्षणिक योजना शिक्षकांच्या प्रेरणा प्रणालीचे तत्त्वज्ञान ठरवून सुरू होतात.
    • प्रेरणांचे वर्तणूक सिद्धांत मानसशास्त्रज्ञ बीएफ स्किनरच्या कल्पनांवर आधारित आहेत. त्याचा सिद्धांत तुम्हाला पुनरावृत्ती करू इच्छित बक्षीस देण्याच्या वर्तनावर आणि नकारात्मक किंवा अवांछित वर्तनाला शिक्षा देण्यावर केंद्रित आहे.
    • प्रेरणेचे संज्ञानात्मक सिद्धांत विश्वास आणि वृत्तीवर केंद्रित असतात. वर्गात, शिक्षक विद्यार्थ्यांना यशस्वी होण्यासाठी काय प्रेरित करतात हे समजून घेऊन, त्यांचे शिकण्याचे ध्येय परिभाषित करण्यात मदत करणे, विद्यार्थ्यांशी सकारात्मक मार्गाने संवाद साधणे आणि शिकण्यात येणारे अडथळे दूर करून वर्गाचे नेतृत्व करू शकतात.
    • प्रेरणेचे मानवतावादी सिद्धांत अब्राहम मास्लोच्या शिकवणीवर आधारित आहेत. त्याचा असा विश्वास होता की प्रत्येकजण, त्याच्या स्वभावानुसार, वाढू इच्छितो आणि पुढील स्तरावर पोहोचू इच्छितो. त्याच्या गरजा पदानुक्रम प्रत्येक व्यक्तीला साध्य करण्यासाठी उपलब्ध असलेल्या विविध स्तरांचे प्रतिनिधित्व करते: शारीरिक, सुरक्षा आणि संरक्षण, प्रेम आणि संबंधित, सन्मान आणि आत्म-साक्षात्कार.
  4. 4 आपल्या योजनेशी संरेखित करताना शाळेच्या आचार नियमांचा विचार करा. आपल्या विद्यार्थ्यांसाठी वर्ग-अनुकूल शिक्षण वातावरण तयार करण्यासाठी आपले स्वतःचे नियम, कार्यपद्धती आणि मार्गदर्शक तत्वे समाविष्ट करा.
  5. 5 प्रतिबंधात्मक वर्ग व्यवस्थापन तंत्रांचा विचार करा. वर्गाचे नेतृत्व हे केवळ वाईट वागणाऱ्या विद्यार्थ्यांना शिक्षा देण्यापुरते नाही. हे कोणीतरी गैरवर्तन करण्यापूर्वी वर्गाचे नियंत्रण मिळविण्यास मदत करण्यासाठी प्रतिबंधात्मक उपाय करण्याबद्दल आहे.
    • आपल्या वर्गाच्या पहिल्या दिवशी वातावरणाची पायाभरणी करा. दयाळू राहून आणि एकमेकांना जाणून घेऊन तुमच्या विद्यार्थ्यांशी संबंध निर्माण करण्यास सुरुवात करा. नियम आणि परिणाम सामायिक करा जेणेकरून आपण त्यांच्याकडून कोणत्या वर्तनाची अपेक्षा करता हे त्यांना वेळेपूर्वीच कळेल.
    • एक सहाय्यक वर्ग वातावरण तयार करा. विद्यार्थ्यांना सहभागी होण्यासाठी आणि त्यांचे कार्य ओळखण्यास प्रोत्साहित करा. एकमेकांशी आदराने वागा.
    • विविध शिक्षण पद्धती वापरा. विद्यार्थी वेगवेगळ्या प्रकारे शिकतात. व्याख्याने, लहान गट कार्य, उपक्रम, खेळ आणि मल्टीमीडिया सारख्या क्रियाकलापांचे संयोजन वापरा.
    • पहिल्या दोन आठवड्यांसाठी काम करण्याच्या पद्धती आणि दिनचर्या स्थापित करा. आवश्यक असल्यास त्यांचे पुनरावलोकन करा, विशेषतः हिवाळा आणि वसंत तु ब्रेक नंतर. नित्यक्रमाला चिकटून राहा.यामुळे विद्यार्थ्यांना वर्गात प्रत्येक दिवशी काय अपेक्षा करावी हे कळू शकते. नियमानुसार अधूनमधून विचलन ठराविक दिवसांवर प्रभावी असू शकते, परंतु या पद्धतीमुळे विद्यार्थी वर्गासाठी सज्ज नसतात.
  6. 6 वर्ग नियम परिभाषित करा. आपण या मार्गदर्शक तत्त्वांचे देखील पालन करणे महत्वाचे आहे. विद्यार्थ्यांसाठी एक उदाहरण ठेवा आणि त्यांना सांगा की ते आपला शब्द पाळण्यासाठी तुमच्यावर विश्वास ठेवू शकतात. आराखड्याचे नियम तुमच्या योजनेत समाविष्ट करा.
    • काही विषयांवर किंवा मोठ्या कल्पनांवर लक्ष केंद्रित करा. उदाहरणार्थ, आदर आणि प्रामाणिकपणा ही सामान्य वर्ग मूल्ये आहेत.
    • विशिष्ट व्हा. मोठे विषय उपयुक्त आहेत, परंतु जर ते विशिष्ट वर्तनाद्वारे समर्थित असतील तरच. उदाहरणार्थ, वेळेवर दाखवून, इतरांना व्यत्यय न आणता, सेल फोन आणि इतर इलेक्ट्रॉनिक उपकरणे लपवून आणि लक्ष देऊन आदर दाखवला जाऊ शकतो.
    • एकत्र नियम तयार करा. अगदी कमीतकमी, आपले नियम स्पष्ट करा आणि नंतर आपल्या वर्गाशी चर्चा करा. हे त्यांना "त्यांचा भाग" करण्यास अनुमती देते आणि त्यांना असे वाटते की ते वर्गाच्या जीवनावर प्रभाव टाकत आहेत.
  7. 7 हे नियम मोडण्याचे परिणाम स्पष्ट करा. परिणामांची माहिती अगोदरच कळवा जेणेकरून विद्यार्थ्यांना अयोग्य वागल्यावर काय अपेक्षा करावी हे कळेल. शाळेच्या पहिल्या दिवशी, वर्गात पोस्टर लावून किंवा अभ्यासक्रमात समाविष्ट करून त्यांना हे समजावून सांगितले जाऊ शकते. शक्य तितक्या विशिष्ट व्हा. मग नक्की करा.
  8. 8 विद्यार्थी आणि पालकांना तुमचे नियम, परिणाम, बक्षिसे, वितरण पद्धती आणि दृष्टीकोन स्पष्ट करणारा करार तयार करा. पालकांनी स्वाक्षरी करून या कराराची एक प्रत परत द्यावी, ज्यामुळे त्यांना सर्वकाही समजले आहे आणि करार वाचला आहे असे नमूद केले आहे.

टिपा

  • नमुना वर्ग व्यवस्थापन योजनांसाठी इंटरनेट शोधा. ते तुम्हाला वेगवेगळ्या शक्यतांचे आकलन करण्यात मदत करतील आणि तुमच्या वर्गात अमलात आणण्यासाठी काही चांगल्या नवीन कल्पना देखील उघडतील.
  • अनुभवी सहकाऱ्यांना सल्ल्यासाठी विचारा. ते बहुधा आपण ज्या विद्यार्थी समुदायासोबत काम करत आहात ते समजून घेतात आणि स्थानिक पातळीवर योग्य वर्ग व्यवस्थापन योजना लिहिण्यास मदत करू शकतात.