सामग्री

• पावले
• 3 पैकी 1 पद्धत: तुम्हाला काय हवे आहे ते ठरवा
• 3 पैकी 2 पद्धत: आपली विनंती अचूकपणे सांगण्यास शिका
• 3 पैकी 3 पद्धत: संभाव्य समस्या टाळायला शिका

नक्कीच, आपल्याला जे हवे आहे ते मिळविण्यासाठी, आपल्याला प्रथम ते मागणे आवश्यक आहे. काही लोकांना काही मागण्याआधी बराच काळ धैर्य आणि आत्मविश्वास निर्माण करणे आवश्यक असते, परिणामी अशा पगाराची वाढ, संबंध किंवा पदोन्नती दीर्घकाळ ओढू शकतात. आपल्याला पाहिजे ते सूक्ष्मपणे विचारण्यास सक्षम असणे हे एक अतिशय उपयुक्त कौशल्य आहे.

पावले

3 पैकी 1 पद्धत: तुम्हाला काय हवे आहे ते ठरवा

1. 1 तुम्हाला काय हवे आहे ते समजून घेण्याचा प्रयत्न करा, कारण फक्त ही अट पूर्ण करून तुम्ही तुम्हाला काय हवे ते मागू शकता. जोपर्यंत आपण शेवटी निर्णय घेत नाही तोपर्यंत आपल्या इच्छेचा विचार करा आणि आपल्याला पाहिजे तेच शंका आहे.
2. 2 तुम्हाला हवे ते कोणीतरी देऊ शकेल याची खात्री करा. जर तुमची इच्छा लाक्षणिक आहे, जसे की "जीवनाचा आनंद घ्या", हे समजून घ्या की तुम्ही कोणालाही ती पूर्ण करण्यास सांगू शकत नाही.
3. 3 लक्ष्य तयार करा. उदाहरणार्थ, जीवनाचा आनंद घेण्यासाठी आपल्याला काय आवश्यक आहे याबद्दल विशिष्ट बनण्याचा प्रयत्न करा. समजा आपण असे ठरवले आहे की आपण सुट्टीवर जाण्यासाठी समाधानी वाटणे पुरेसे आहे, नंतर आपण आपल्या बॉसला सुट्टी घेण्याची परवानगी मागितली पाहिजे आणि आपल्या जोडीदाराला आपल्या संयुक्त बचतीचा काही भाग सुट्टीसाठी वाटप करण्यास सांगितले पाहिजे.
4. 4 कागदाच्या तुकड्यावर तुमच्या इच्छा लिहा. कधीकधी कागदावर विश्वास ठेवण्यापेक्षा आपल्या ध्येय आणि इच्छांबद्दल मोठ्याने बोलणे अधिक कठीण असते. अशी कल्पना करा की ज्या व्यक्तीकडून तुम्हाला काय हवे आहे ते मागण्याचा तुमचा हेतू आहे.
5. 5 सर्जनशील व्हा. जर तुम्ही वरील सर्व गोष्टी पूर्ण केल्या असतील आणि तरीही तुम्हाला तुमची इच्छा थोडी मोजण्यायोग्य कशी करायची हे माहित नसेल, तर तुम्हाला मदत करू शकेल अशा एखाद्याशी बोला. आपण एक कला वर्ग भाड्याने घेऊ शकता किंवा फक्त निसर्गाशी एकटे राहू शकता. मुख्य गोष्ट अशी आहे की निवडलेली पद्धत आपल्याला "वेगळ्या कोनातून" समस्येकडे पाहण्यास मदत करते.
6. 6 समंजस व्हा. जर तुम्ही वेतन वाढीसाठी विचारत असाल, तर तुम्ही ज्या कंपनीत काम करता ती कंपनी ते करू शकते याची खात्री करा. जर तुम्हाला तुमच्या कुटुंबासोबत जास्त वेळ घालवायचा असेल, तर दिवसातून एकदा ऐवजी साप्ताहिक आधारावर एकत्र वेळ घालवण्यासाठी विनामूल्य वेळ मागणे शहाणपणाचे ठरू शकते.

3 पैकी 2 पद्धत: आपली विनंती अचूकपणे सांगण्यास शिका

1. 1 समस्येवर चर्चा करा. आपण काहीतरी ठरवण्याचा प्रयत्न करत असल्यास, स्पष्ट परिचय आणि एका विशिष्ट युक्तिवादासह प्रारंभ करण्याचा प्रयत्न करा.
   • जर तुम्हाला तुमच्या मालकाला वाढीसाठी विचारायचे असेल तर खालील वाक्यांश वापरा: "मी तुमच्या कंपनीमध्ये माझी पंचवार्षिक योजना कशी राबवू शकतो याबद्दल मी विचार करत होतो."
   • जर तुम्ही तुमच्या जोडीदाराला एखाद्या तारखेबद्दल किंवा संयुक्त सुट्टीबद्दल विचारू इच्छित असाल तर, “मी खूप नाराज आहे की आम्ही एकत्र खूप कमी वेळ घालवतो. मला ते ठीक करायचे आहे. "
2. 2 संभाषण सुरू होताच आपल्याला काय हवे आहे याबद्दल बोलणे प्रारंभ करा. समोरच्या व्यक्तीला विचलित होऊ देऊ नका आणि संभाषणापासून दूर जाऊ नका.
   • याप्रकारे पुढे जाण्याचा प्रयत्न करा: "म्हणूनच मी तुम्हाला आज बढतीसाठी माझ्या उमेदवारीचा विचार करावा असे मला वाटते" किंवा "आम्ही एकत्र साप्ताहिक सुट्टीसाठी वेळ काढू इच्छितो."
3. 3 आपल्या विचारांबद्दल स्पष्ट व्हा. आपल्याला काय हवे आहे आणि का हवे आहे हे कोणालाही माहित नाही हे समजून घ्या. मोह टाळा आणि लोकांनी तुमचे मन वाचावे अशी अपेक्षा करू नका.
4. 4 प्रामणिक व्हा. आपल्याला पाहिजे ते का मिळवायचे याची खरी कारणे लपवू नका. आवश्यक असल्यास, जास्तीत जास्त तीन खरी कारणे ओळखा आणि थोडक्यात सांगा.
   • नातेसंबंधांच्या बाबतीत जास्त पुरावे देऊ नका. तुमच्या हातात तक्रारींची यादी आहे असा आभास दुसऱ्या व्यक्तीला येऊ शकतो. यामुळे बचावात्मक प्रतिक्रिया येऊ शकते.
   • जेव्हा आपल्या बॉसशी बोलण्याचा प्रश्न येतो तेव्हा तथ्ये देण्याचा प्रयत्न करा. हे सांगण्याचा प्रयत्न करा: "मी तुमच्या कंपनीसाठी काम करण्यास सुरुवात केल्यापासून, मी उत्पादन निर्देशक अनेक पटीने वाढवले ​​आहेत."
5. 5 जर तुमच्या संभाषणाचा विषय तुम्हाला खूप भावना निर्माण करत असेल तर "मला वाटते की ..." किंवा "मला असे वाटते ..." पासून सुरू होणारी वाक्ये वापरा.
   • खालील वाक्यांश वापरा: "कधीकधी मी कामानंतर इतका थकून जातो की माझ्याकडे रात्रीचे जेवण शिजवण्याची उर्जा नाही. मी कामावरून उशिरा घरी आल्यावर तुम्ही माझ्यासाठी हे करू शकता का? "
   • उत्पादन समस्यांबद्दल बोलताना "मला असे वाटते ..." पासून सुरू होणारी वाक्ये वापरा. उदाहरणार्थ, "मला असे वाटते की मी माझे सर्व परिश्रम आणि सर्जनशीलता या प्रकल्पात टाकली आहे आणि मी हे सिद्ध करू इच्छितो की मी मोठ्या प्रकल्पांवर काम करण्यास तयार आहे."
6. 6 संभाषणकर्त्याचे लक्षपूर्वक ऐका. कदाचित, आपण "होय" हाव ऐकण्यापूर्वी, आपल्याला अनेक प्रश्नांची उत्तरे द्यावी लागतील. चिंताग्रस्त न होण्याचा प्रयत्न करा, लक्ष केंद्रित करा आणि चर्चेसाठी तयार रहा.
   • समोरच्या व्यक्तीला हे पटवून देण्यासाठी की तुम्ही काळजीपूर्वक ऐकत आहात, थोडे डोके हलवा.

3 पैकी 3 पद्धत: संभाव्य समस्या टाळायला शिका

1. 1 आपल्याला काय हवे आहे ते विचारण्यासाठी वेळ काढा. हा कार्यक्रम आपल्या डायरीत नोंदवा आणि कार्य पूर्ण केल्यानंतर स्वतःची स्तुती करा.
2. 2 योग्य व्यक्ती निवडा. तुम्हाला हव्या असलेल्या गोष्टींसाठी तुम्हाला एकापेक्षा जास्त व्यक्ती विचारण्याची गरज असल्यास, तुम्हाला एक तात्काळ कुटुंब किंवा व्यवस्थापकीय बैठक आयोजित करण्याची आवश्यकता असू शकते जेणेकरून तुम्ही उत्तर देऊन दूर जाऊ शकता.
3. 3 तुम्ही नाराज आहात किंवा जास्त चिंताग्रस्त आहात का हे विचारू नका. या अवस्थेत असल्याने, आपण आपले विचार योग्यरित्या व्यक्त करू शकणार नाही आणि आपल्याला नाकारण्याची प्रत्येक संधी असेल. छान राहण्याचा प्रयत्न करा आणि ही म्हण नेहमी लक्षात ठेवा: "हे सोपे ठेवा, आणि लोक तुमच्याकडे आकर्षित होतील."
4. 4 आपण ज्या व्यक्तीसाठी विचारत आहात त्याच्याशी निष्पक्ष व्हा. एखादा क्षण निवडा जेव्हा तुम्हाला हवी असलेली व्यक्ती तणावग्रस्त किंवा दबलेली नसते. याकडे लक्ष देऊन, आपण केवळ त्यालाच नव्हे तर स्वतःला देखील मदत कराल.
5. 5 हरवायला शिका. असे काही वेळा असतात जेव्हा तुम्ही तुमच्या विनंतीला प्रतिसाद म्हणून "नाही" ऐकता. आपले डोके उंच ठेवून संभाषण समाप्त करा आणि लक्षात ठेवा की आपण आधीच विजेते आहात कारण आपण विचारण्याचे धैर्य वाढवू शकलात.
   • कसे आभार मानायचे ते जाणून घ्या. असे काहीतरी म्हणा, "तुम्ही माझ्याशी या विषयावर चर्चा करण्यासाठी वेळ काढण्यास सक्षम आहात याचे मला कौतुक वाटते."
6. 6 विनंती पुन्हा करा. स्टॅनफोर्ड युनिव्हर्सिटीच्या संशोधकांनी दाखवून दिले आहे की, वारंवार होणाऱ्या प्रश्नाला "होय" म्हणण्याकडे लोकांचा कल असतो. काहीवेळा लोकांना विनंती अस्वस्थ वाटते जेव्हा विनंती दोनदा पुनरावृत्ती होते आणि म्हणून त्यांचे मत बदलते.
   • तुम्ही खालीलप्रमाणे संभाषण सुरू ठेवू शकता: “मला खरोखर वाटते की आम्हाला धर्मादाय संबंधित जाहिरात / समस्येवर चर्चा करणे आवश्यक आहे आणि याप्रमाणे, कारण आमच्या शेवटच्या संभाषणापासून मी संशोधन केले आहे ज्याचे परिणाम तुमच्यासाठी स्वारस्यपूर्ण असू शकतात. हे पुन्हा एकदा पुष्टी करते की तुम्हाला तुमच्या इच्छेवर विश्वास आहे, आणि विश्वास आहे की त्याच्या अंमलबजावणीमुळे दोन्ही पक्षांना फायदा होईल.