परस्पर कौशल्य कसे विकसित करावे

लेखक: Florence Bailey
निर्मितीची तारीख: 25 मार्च 2021
अद्यतन तारीख: 27 जून 2024
Anonim
संवाद कौशल्य | How to communicate effectively | Manoj Ambike Ep - 54
व्हिडिओ: संवाद कौशल्य | How to communicate effectively | Manoj Ambike Ep - 54

सामग्री

मजबूत परस्पर वैयक्तिक कौशल्ये असणे कोणत्याही वातावरणात चांगले संवाद निर्माण करते. लोकांशी नातेसंबंध विकसित करताना इतरांशी मजबूत संबंध, नैतिक वर्तन, परिपूर्ण संवाद कौशल्य आणि प्रभावी टीमवर्क यांचा समावेश आहे. आपले परस्पर कौशल्य विकसित करण्यासाठी आपण विशिष्ट धोरणे कशी लागू करू शकता हे जाणून घेण्यासाठी वाचा.

पावले

  1. 1 परस्पर वैयक्तिक कौशल्ये ओळखा ज्यांना पुढील विकासाची आवश्यकता आहे. जेव्हा तुम्ही मागे वळून पाहता, तेव्हा तुमच्या लक्षात येते की तुमच्या आयुष्यात असे काही प्रसंग आले आहेत जेव्हा संघर्ष नातेसंबंधात बिघाड झाला आणि तुमच्या विचारांच्या चुकीच्या अभिव्यक्तीमुळे संधी गमावल्या. अशा अनुभवामध्ये आसपासच्या लोकांशी संप्रेषणाच्या उद्दिष्टांची अचूक व्याख्या असते. कदाचित आपण एक चांगले श्रोते बनू इच्छित असाल किंवा आपल्या भावना अधिक स्पष्टपणे आणि स्पष्टपणे व्यक्त करण्याचा सराव करू शकता.
  2. 2 सुसंवादी संबंध निर्माण करण्यावर भर द्या. जर तुमचे वैयक्तिक संबंध अल्पायुषी असतील आणि तुम्ही सहकाऱ्यांशी थंड आणि दुरून संवाद साधत असाल तर निरोगी नात्यासाठी आवश्यक असलेल्या गुणांवर लक्ष केंद्रित करा.
    • इतरांशी सहानुभूती बाळगा. जेव्हा तुम्ही स्वतःला दुसऱ्या व्यक्तीच्या शूजमध्ये घालता, तेव्हा तुम्ही या समस्येकडे उत्कृष्ट स्थितीतून बघत आहात. जेव्हा लोकांना समजले जाते, तेव्हा ते मंद होते आणि यामुळे अधिक समज आणि एकता होते.
    • सामान्य कारणासाठी इतरांची ओळख करून द्या. लोकांना त्यांच्या परिचित परिसरामध्ये, कामावर, सामाजिक मेळाव्यात किंवा सभांमध्ये घरी वाटण्यात मदत करा.आपल्या सामाजिक वर्तुळातून इतर लोकांना वगळणे टाळा. त्यांना अनोळखी वाटू देऊ नका.
    • तुमच्या नात्यात प्रामाणिकपणाचा सराव करा. जर तुम्ही नातेसंबंध देण्यापेक्षा घेण्याकडे अधिक प्रवृत्त असाल तर अधिक उदार होण्याचा प्रयत्न करा. उदाहरणार्थ, जर तुमचा मित्र किंवा भागीदार तुमच्या आवडीच्या कार्यक्रमांना नेहमी तुमच्यासोबत असेल तर प्रतिसाद द्या.
    • प्रामणिक व्हा. जेव्हा दोन लोक एकमेकांवर विश्वास ठेवतात तेव्हा संबंध अधिक स्थिर असतात. आपल्या व्यक्तीवरील विश्वासाचे रेटिंग वाढवण्यासाठी, दायित्वे आणि आश्वासने पूर्ण करा.
  3. 3 आपले विचार स्पष्टपणे आणि काळजीपूर्वक व्यक्त करा. मजबूत परस्पर वैयक्तिक कौशल्यांमध्ये वैयक्तिकरित्या, फोनवर किंवा लिखित स्वरूपात स्पष्टपणे ऐकणे आणि संवाद साधणे समाविष्ट आहे.
    • काळजीपूर्वक ऐका. गैरसमजातून अनेक संघर्ष निर्माण होतात. जेव्हा कोणी तुमच्याशी बोलते, तेव्हा सत्याची जाणीव होण्यासाठी शब्द, आवाजाचा आवाज आणि देहबोलीवर लक्ष केंद्रित करा.
    • स्पष्ट बोला. काही प्रकरणांमध्ये (उदाहरणार्थ, व्यावसायिक बैठकीत), आपल्याला थोडक्यात आणि मुद्द्यावर बोलण्याची आवश्यकता आहे. कुटुंबातील सदस्याशी संवाद साधताना, प्रभावी संप्रेषणात इतर व्यक्तीच्या भावना समजून घेणे आणि उदाहरणे देणे समाविष्ट असते. परिस्थिती बदलते, परंतु मुख्य आव्हान म्हणजे आपली स्थिती स्पष्ट करण्यासाठी स्पष्ट, आदरणीय आणि प्रभावी भाषा वापरणे.
    • तुमच्या लेखनात ठोस युक्तिवाद वापरा. विनोद नेहमी लिखाणाच्या कॅनव्हासमध्ये बसत नाही. वाईट विनोदांमुळे गैरसमज आणि नाराजी होऊ शकते. याव्यतिरिक्त, शिष्टाचार किंवा स्पष्ट संदर्भाच्या अनुपस्थितीत, लिखित भाषणातील शब्द निर्जीव असू शकतात, विशेषत: जेव्हा भावनांच्या क्षेत्राबद्दल. जर परिस्थिती पुरेशी समस्याप्रधान असेल तर वैयक्तिकरित्या आपले मत व्यक्त करा.
  4. 4 शिष्टाचाराच्या नियमांचे पालन करण्याचे सुनिश्चित करा. लोक त्यांच्यावर विश्वास ठेवतात जे त्यांच्या स्थितीबद्दल स्पष्टपणे जाणतात आणि त्यांच्या सत्तेचा गैरवापर करत नाहीत. आपल्या आजूबाजूच्या लोकांशी प्रामाणिक रहा. तुमच्या आजूबाजूच्या लोकांवर तुमच्या वर्तनाचा आणि निर्णयाचा प्रभाव एक्सप्लोर करा.
  5. 5 सांघिक खेळाडू व्हा. संघात काम करताना, तडजोड आणि सहकार्याची तत्त्वे वापरा. विशिष्ट परिस्थितींवर वर्चस्व ठेवण्याच्या प्रवृत्तीचा मागोवा घ्या किंवा इतरांवर टीका करा. चांगल्या प्रकारे केलेल्या कामासाठी इतरांची स्तुती करा आणि प्रशंसा स्वीकारा.
  6. 6 संघर्ष मिटवा. संघर्ष हा जीवनाचा एक नैसर्गिक आणि अविभाज्य भाग आहे. अनेक मते, दृष्टिकोन आणि कल्पना तुमच्या परिस्थितीबद्दलची समज समृद्ध करू शकतात. विरोधी मतांची टक्कर होत असताना, दुसऱ्या व्यक्तीचा दृष्टिकोन समजून घेण्याचा प्रयत्न करा आणि अत्यंत निर्णय टाळा. बहुतांश घटनांमध्ये, तुमच्या भावनांच्या प्रामाणिक आणि आदरपूर्ण अभिव्यक्तीद्वारे विवाद सोडवता येतात. काही प्रकरणांमध्ये, किरकोळ मुद्द्यांचा उल्लेख करण्यास नकार देणे आवश्यक आहे.