सामग्री

• पाऊल टाकण्यासाठी
• 3 पैकी भाग 1: एक नेतृत्व पद घेत
• 3 पैकी भाग 2: एक चांगला रोल मॉडेल व्हा
• भाग 3 3: चांगल्या नेतृत्त्वाची वैशिष्ट्ये दर्शवित आहे

शाळा किंवा महाविद्यालयात नेते होण्याचे बरेच मार्ग आहेतः ते विद्यार्थी संघटना, शैक्षणिक संघ, letथलेटिक संघ, प्रकाशने, कला किंवा समुदाय सेवेद्वारे असो. आपण आपल्या शाळेमध्ये खूप गुंतलेले असल्यास, इतर विद्यार्थी आपल्याकडे पाहण्याची शक्यता आहे.

पाऊल टाकण्यासाठी

3 पैकी भाग 1: एक नेतृत्व पद घेत

1. आपली शक्ती जाणून घ्या. आपल्या स्वत: च्या सामर्थ्यांबद्दल आणि आपल्यासाठी काय महत्वाचे आहे हे जाणून घेतल्याने आपण कोणत्या नेतृत्वाच्या क्षेत्रावर लक्ष केंद्रित करावे हे निवडण्यास मदत होईल. आपण लोकांना मदत करू इच्छिता? मग चॅरिटी स्वयंसेवक संघटनेत सामील होण्याचा विचार करा. आपल्याकडे लेखनाची आवड आहे आणि एखाद्या संघात काम करण्यास आपणास आवड आहे का? कदाचित शाळा वर्तमानपत्र आपल्यासाठी योग्य असेल. आपण एक सामाजिक व्यक्ती असल्यास आणि आपल्या शाळा सुधारण्यासाठी काम करू इच्छित असल्यास आपण विद्यार्थी परिषदेत जाण्याचा विचार करू शकता.
2. अडकणे. विद्यार्थी परिषदेत सामील होण्याचा प्रयत्न करा. काही कार्यसंघ, क्लब आणि संस्थांमध्ये सामील व्हा आणि आपल्यासाठी काय योग्य आहे याची भावना मिळवा. सुरुवातीस गटांमध्ये सामील असलेल्या इतर लोकांना जाणून घ्या. आपण विद्यार्थी परिषदेपुरते मर्यादित नाही - क्रीडा संघ, भाषा क्लब, डिबेट क्लब, शैक्षणिक संघ, स्कूल बॅन्ड, परफॉर्मिंग आर्ट ग्रुप्स आणि प्रकाशने (शालेय वृत्तपत्र, ईयरबुक) अशा काही संस्थांची उदाहरणे आहेत जिथे संधी आहेत. नेतृत्व पदे
3. अनुभव मिळवा. जवळजवळ कोणत्याही नेतृत्त्वाच्या पदासाठी, आपल्याला तळाशी सुरूवात करावी लागेल आणि व्यापाराच्या युक्त्या जाणून घ्याव्या लागतील. आपण या समूहाविषयी आणि गोष्टी कशा केल्या जातात याबद्दल शिकू शकता. शिकण्यात पुरेसा वेळ द्या, आणि आपण अशा व्यक्ती बनण्यास सुरूवात कराल ज्याची आपल्या समूहातील इतरांना भीती वाटते. शेवटी, आपण नेतृत्व स्थान घेण्यास सक्षम असाल.
4. कारवाई. आपल्या गटातील अधिक जबाबदा .्या स्वीकारण्यास प्रारंभ करा. ध्येय निश्चित करा आणि ती प्राप्त करण्यासाठी जे काही लागेल ते करा. नेते असे लोक आहेत ज्यांना काय करावे हे सांगण्याची प्रतीक्षा करीत नाही; ते चांगल्या कल्पना घेऊन येतात आणि त्यांची दृष्टी वास्तवात बदलतात. आपल्याला त्या साध्य करण्यात मदत करण्यासाठी प्रोत्साहित करण्यासाठी आपल्या कल्पना गटातील इतरांसह सामायिक केल्याची खात्री करा.
5. फरक करण्याचा प्रयत्न करा. तुमच्या शाळेत बाहेरील संस्थांना, जसे की पर्यावरणाशी संबंधित किंवा बेघर लोकांसाठी निधी गोळा करून त्यांना आमंत्रित करा. महत्वाच्या मुद्द्यांविषयी (जसे की कर्करोग किंवा एचआयव्ही जागरूकता) जागरूकता वाढविण्यासाठी किंवा कार्यक्रम (जसे ब्लॅक हिस्ट्री महिना, इत्यादी) आयोजित करण्यासाठी विशेष कार्यक्रम आयोजित करा. धर्मादाय संस्थांना मदत करण्यासाठी इतर तरुण लोक काय करीत आहेत त्याबद्दल जाणून घ्या - त्यांच्या समुदायात, राष्ट्रीय किंवा आंतरराष्ट्रीय स्तरावर.

3 पैकी भाग 2: एक चांगला रोल मॉडेल व्हा

1. पूर्ण प्रयत्न कर. शाळेत पुढारी असण्याचा अर्थ असा नाही की आपल्याकडे नेहमी परिपूर्ण ग्रेड असणे आवश्यक आहे. परंतु आपल्याला धड्यांबद्दल सकारात्मक दृष्टीकोन दर्शविला पाहिजे, सहभागी व्हा आणि प्रत्येक गोष्टीत उत्कृष्ट प्रयत्न करा.
   • शिक्षकांना सहसा माहित असते की आपण आपले सर्वोत्तम प्रयत्न करीत आहात की नाही आणि म्हणूनच वर्गमित्र देखील. इतरांसह चांगले कार्य करण्यासाठी आणि प्रत्येकासह कार्य करण्याचा प्रयत्न करा.
2. प्रौढांबद्दल आदर बाळगा. एक चांगला नेता अशी व्यक्ती आहे जी नियमांना ओळखते आणि त्याला अधिकाराची भिन्न पदे समजतात. आपणास नेहमीच 100% आपल्या शिक्षकांशी आणि पालकांशी सहमत असणे आवश्यक नसते परंतु आपण नेहमीच आदरपूर्वक, आनंददायी वृत्तीने त्यांच्याकडे जावे.
   • अधिकाराबद्दलचा आदर आपल्याला प्रौढपणासाठी आणि कॉर्पोरेट जगात प्रवेश करण्यास तयार करतो जिथे आपल्याकडे विविध प्रकारचे मालक असतील. आता प्रौढांबद्दल आदर दाखवून आपण शिक्षक, पालक आणि सहकर्मी दर्शवाल की आपण एक प्रौढ आणि आत्मविश्वासू नेता आहात.
3. आपण वेळेवर आहात आणि सर्वकाही व्यवस्थित आहे याची खात्री करा. वेळेवर शाळेत जा आणि वर्गासाठी तिथे जा. आपले गृहपाठ आणि इतर वर्ग प्रकल्प वेळेवर सबमिट करा.
   • एक योजनाकार किंवा कॅलेंडर ठेवा जेणेकरुन आपण प्रोजेक्टच्या अंतिम मुदतीचा मागोवा ठेवू शकता. दररोज, प्रत्येक विषयासाठी प्रकल्प आणि गृहपाठांची नियोजित तारखा लिहा.
4. दुस - यांना मदत करा. जर आपल्याला वर्गात एखाद्या विशिष्ट विषयात काहीतरी कसे करावे हे माहित असेल आणि इतरांना ते नसेल तर त्यांना मदतीसाठी ऑफर करा. शिक्षक मान्य करेपर्यंत आपण गृहपाठ करण्यास मदत करू शकत असल्यास कृपया इतर विद्यार्थ्यांना विचारा. जर आपण आपले काम लवकर पूर्ण केले आणि आपल्या लक्षात आले की एखाद्या दुसर्‍यास त्रास होत आहे तर आपला हात वर करा आणि आपण त्यांना मदत करू शकाल की नाही ते विचारून घ्या.
   • उपयुक्त वर्तन हॉलवेपर्यंत देखील विस्तारित आहे. जर एखाद्याने आपली पुस्तके सोडत असल्याचे आपल्याला आढळले तर त्या व्यक्तीस त्यांना उचलण्यास मदत करा. एखाद्या नवीन विद्यार्थ्याला काही गोष्टी किंवा खोल्या कोठे आहेत हे माहित नसल्यास त्या व्यक्तीस फेरफटका मारा.
5. विश्वासार्ह व्हा. प्रामाणिक व्हा, इतरांविषयी गप्पा मारू नका आणि आपण स्वतःशी जसे वागले पाहिजे तसे आपण इतरांशीही वागा.
   • एक विश्वासार्ह माणूस असणे ही एक चांगली नेत्याची गुणवत्ता असते. आपण काहीतरी करत असल्याचे जर आपण म्हटले तर ते करा. जर आपण एखाद्या व्यक्तीस एखादी गोष्ट म्हणाली तर दुस thing्या व्यक्तीला ("दोन चेहरे" म्हणून ओळखले जाणारे) सांगायचे झाल्यास असे दिसून येईल की आपण विश्वासू असावा असे कोणी नाही आणि लोकांना विश्वास नाही असा नेता पाहिजे.
6. प्रत्येकाशी प्रामाणिक रहा. जरी आपल्याला एखादी विशिष्ट व्यक्ती आवडत नसली तरीही आपण त्यांच्याशी इतर कोणाप्रमाणे वागले पाहिजे. आपण प्रत्येकाशी कसे वागावे यासाठी सातत्य ठेवा कारण विश्वास वाढविणे आणि राखणे हा एक महत्वाचा मार्ग आहे. जर एखाद्याने नियम मोडला तर, उदाहरणार्थ, नियम तोडल्यास इतर कोणालाही तेच भोगावे लागतात हे महत्वाचे आहे.
   • जवळच्या मित्रांची बाजू घेऊ नका किंवा आपण एखाद्या गटाचा सदस्य असता तेव्हा आपल्या आवडत्या व्यक्तीबद्दल वाटू नका. ध्येय गाठण्यासाठी प्रयत्न करीत असलेल्या संघाचा भाग होण्याचा अर्थ असा आहे की प्रत्येकाने एकत्र काम केले पाहिजे; हे फक्त एक सामाजिक प्रकरण नाही.
   • प्रामाणिकपणा दर्शविणे हा एक गुण आहे जो आपण चांगल्या शिक्षक आणि पालकांना ओळखता. त्यांनी पक्ष न घेण्याचा आणि नियम सर्वांना लागू आहेत याची खात्री करुन घेण्याचा प्रयत्न करतात. प्रत्येकजणाबरोबर निष्पक्ष आणि कार्य करण्यास सक्षम असणे आपल्याला अशा कामाच्या वातावरणासाठी देखील तयार करते जिथे आपण सहसा आपले सहकारी निवडत नाही.
7. सकारात्मक रहा. आनंदी रहा आणि खूप हसू. मनापासून हसू; मैत्रीपूर्ण असणे आणि खूप हसणे आपल्याला अधिक खुले करते.
   • जर आपल्या गटावर खूप दबाव येत असेल तर उदाहरणार्थ आपल्या संघाने नुकताच एक महत्त्वाचा खेळ गमावला आहे, तर नकारात्मक होऊ नका. "पुढच्या वेळी आपण जिंकणार आहोत" आणि "प्रत्येकाने उत्कृष्ट काम केले, परंतु इतर संघाने ते काम थोडे चांगले केले" यासारख्या गोष्टी सांगा. हे आपल्या कार्यसंघाला हे कळू देईल की आपण त्यांच्यावर विश्वास ठेवला आहे आणि त्यांनी प्रयत्न केले पाहिजे.
8. छळ आणि गप्पांमध्ये अडकू नका. प्रौढ विद्यार्थ्यांमधील सहसा लक्षात येणारी एक गुणवत्ता असल्यास, शाळेत सर्व विद्यार्थ्यांचे स्वागत आणि आदर वाटण्याची त्यांची क्षमता आहे.
   • एखाद्या विशिष्ट विद्यार्थ्याला वाईट वागणूक दिली जात असल्याचे आपल्या लक्षात आल्यास त्यांच्यासाठी उभे रहा. "फक्त त्याला एकटे सोडा," किंवा असे काहीतरी म्हणण्यास घाबरू नका. हे त्या व्यक्तींना दाखवते की त्यांच्या कृती मस्त आहेत असे आपल्याला वाटत नाही.
   • ज्यांना काही मित्र आहेत असे दिसते अशा विद्यार्थ्यांची नेमणूक करण्याचा प्रयत्न करा. आपल्यासह काही लोकांसहित त्यांच्या क्रियाकलापांमध्ये सहभागी होण्यासाठी त्यांना आमंत्रित करा. त्यांना वेळोवेळी अभिवादन करा आणि त्यांचा दिवस कसा आहे ते विचारा. त्यांना कदाचित प्रथमच संकोच वाटेल, विशेषत: जर मुलांना त्यांच्याशी चांगली वागण्याची सवय नसेल तर प्रयत्न करत रहा.

भाग 3 3: चांगल्या नेतृत्त्वाची वैशिष्ट्ये दर्शवित आहे

1. एक चांगला संवादक व्हा. सार्वजनिकरित्या बोलायला शिका आणि आपल्या लेखनाच्या कौशल्यांवर कार्य करा. आपण स्वत: ला सभांमध्ये, भाषणे, प्रशिक्षण आणि / किंवा खेळांमध्ये स्पष्टपणे व्यक्त करण्यास सक्षम असणे आवश्यक आहे जेणेकरुन लोक आपले ऐकण्याची अधिक शक्यता बाळगतील.
   • आपण अशा स्थितीत असल्यास जिथे आपल्याला सार्वजनिक ठिकाणी बोलण्याची आवश्यकता आहे, घरी आरशासमोर सराव करा. बोलताना आपल्या पद्धती आणि चेहर्यावरील भाव लक्षात घ्या. याव्यतिरिक्त, आपण आपल्या भाषणांचा सराव करताना इतरांना ते ऐकायला आवडेल काय आणि त्यांच्याकडे काही सूचना असल्यास त्या घरात इतरांना विचारा. गटासमोर बोलणे शिकणे खूप सराव घेते - आपण चिंताग्रस्त असल्यास किंवा निराश होऊ नका किंवा पहिल्यांदा काही वेळा ते निराश होऊ नका. चालू ठेवा!
   • एक चांगला संवादक म्हणजे आपण चांगले ऐकू शकता. लोकांना काय हवे आहे हे शोधण्यासाठी वेळ घ्या आणि आपल्या गटामध्ये महत्त्वपूर्ण विचार करा. प्रत्येकाचा आवाज ऐकला आहे हे सुनिश्चित करा आणि निर्णय घेताना आपण गटातील सर्व सल्ला विचारात घेत आहात.
2. वर्कलोडचे विभाजन करा. इतरांना कामात मदत करू द्या आणि प्रत्येकामध्ये समान रीतीने कार्ये वितरित करा जेणेकरून सर्व कार्य एका व्यक्तीच्या खांद्यावर संपू नये.
   • उदाहरणार्थ, संघाचा कर्णधार संघातील काही साफसफाईची कामे (गणवेश वगैरेसाठी) सोपवू शकतो किंवा एखादा वृत्तपत्र संपादक कर्मचार्‍यांना लेखनासाठी लेख नियुक्त करतो. कार्ये फिरविणे महत्वाचे आहे जेणेकरून प्रत्येकावर समान जबाबदा .्या असतील.
   • जबाबदारीचे प्रतिनिधीमंडळ आपल्यावर आणि उर्वरित गटाने हे ठरवायचे आहे. प्रत्येकाला देण्यात आलेल्या कामावर पुरेसा विश्वास आहे याची खात्री करा. एखाद्या व्यक्तीला नियुक्त केलेल्या नोकरीबद्दल पुरेसे आत्मविश्वास नसल्यास आपण आणि समूहातील इतरांनी प्रोत्साहित केले पाहिजे आणि मदत आणि मार्गदर्शन द्यावे.
   • इतरांना प्रोत्साहित करणे हे आपल्या कामाचा एक भाग आहे. जर कोणी असे वाटत असेल की कोणी कामकाजाचा वाटा घेत नाही आहे, तर त्यांच्याशी चर्चा करा आणि त्यांना कळवा की आपण थोडे अधिक योगदान देण्यासाठी त्या व्यक्तीवर अवलंबून राहू शकाल.
3. संसाधक व्हा. एक चांगला नेता गटासाठी उपलब्ध संसाधने माहित आहे. आपल्याला एखाद्या गोष्टीचे उत्तर माहित नसल्यास किंवा काहीतरी करणे आवश्यक आहे हे आपल्यास लक्षात आले नाही परंतु आपण हे स्वतः कसे करू शकता याची आपल्याला खात्री नसल्यास आपण शिक्षक, प्रशिक्षक इत्यादींना प्रश्न विचारणारे आहात.
   • आपले काम आपल्याला विविध प्रकल्प आणि क्रियाकलापांसाठी आवश्यक असलेल्या माहिती आणि पुरवठ्यांमध्ये प्रवेश प्रदान करणे आहे. आपण गट आणि संपूर्ण गटाचे निरीक्षण करणारे प्रौढ यांच्यात मूलत: लिंचपिन आहात. संगीतासाठी विशिष्ट प्रॉप्स कोठे सापडतील याची खात्री नाही? यासाठी जबाबदार असलेल्या शिक्षकाशी चर्चा करा. आपल्या टीमला दर आठवड्यात अतिरिक्त प्रशिक्षण सत्राचा फायदा होऊ शकेल अशी शंका आहे का? कोचशी चर्चा करा.
4. मुक्त आणि लवचिक व्हा. जेव्हा एखाद्या विशिष्ट नियमाबद्दल निर्णय घेण्याची आवश्यकता असते किंवा जेव्हा धोरणे बदलण्याची आवश्यकता असते तेव्हा चांगला नेता गटाचे ऐकण्यास तयार असतो. कधीकधी गोष्टी करण्याचा मार्ग जुना असतो किंवा चांगल्या मार्गाने केला जाऊ शकतो. हे नेहमी बदलण्यासाठी खुला असणे चांगले आहे.
   • ही पायरी चांगली श्रोते म्हणून परत येते. कधीकधी नेत्याला माघार घ्यावी लागते आणि ते ऐकून घ्यावे - ज्याच्याकडे ग्रुप समाधानी आहे अशा तक्रारी किंवा त्या गोष्टी ऐका. काय चांगले कार्य करते? काय बदलण्याची आवश्यकता आहे? फक्त एकटे ऐकून, आपण घेत असलेल्या निर्णयाबद्दल भविष्यातील सभांमध्ये पुढे काय आणले जाऊ शकते याबद्दल आपण बरेच काही शिकू शकता.
   • आपल्या नेत्याच्या भूमिकेदरम्यान अस्वस्थ किंवा अनपेक्षित क्षण उद्भवू शकतात. कोणी गट सोडेल, नाट्यमय बदल करू शकेल किंवा आपल्या नेतृत्त्वावर प्रश्न विचारेल. संकटाच्या या क्षणी तुम्ही कसा सामोरे जाता? आपण त्यास अनुकूल बनविण्यास आणि ते सोडविण्यासाठी सर्वतोपयोग करण्यास सक्षम असल्यास आपल्याकडे एक उत्कृष्ट नेत्याचे गुण आहेत!