सामग्री

• पाऊल टाकण्यासाठी
• भाग 1 पैकी 2: आपल्या कॉल साइन योग्य प्रदर्शन
• भाग २ चे 2: व्यावसायिकरित्या दिसणे
• टिपा
• चेतावणी

आपल्या जन्माच्या नावाशिवाय इतर नाव आपल्या रेझ्युमेवर पोस्ट करणे योग्यरित्या मान्य केल्याशिवाय योग्य आहे. आपल्या कायदेशीर नावाचा आपल्या सारांशात समावेश करणे चांगले आहे, परंतु भरती प्रक्रियेदरम्यान आपले टोपणनाव समाविष्ट करणे सामान्य बाब आहे. जोपर्यंत आपण योग्य प्राधान्य दिलेल्या पद्धती वापरत नाही तोपर्यंत आपल्या रेझ्युमेवर कॉल साइन ठेवण्यात काही हरकत नाही!

पाऊल टाकण्यासाठी

भाग 1 पैकी 2: आपल्या कॉल साइन योग्य प्रदर्शन

1. कृपया आपल्या कायदेशीर नावाऐवजी आपले आवडते टोपणनाव प्रविष्ट करा. आपण नेहमीच आपला कॉल साइन वापरत असल्यास, आपण जन्मास दिलेल्या नावाच्या जागी ते दर्शविणे योग्य आहे. उदाहरणार्थ, आपण "बेरेन्ड" ऐवजी "बर्ट" किंवा "एलिझाबेथ" ऐवजी "खोटे" दर्शवू शकता.
   • आपल्या नावाची छोट्या आवृत्ती वापरल्याने हे आपल्या पत्राच्या वाचकास अधिक चांगले ठरू शकते. "जॉन वर्मर" "जोनाथन एफ.डब्ल्यू." पेक्षा अधिक आधुनिक वाटतात. वर्मर IV ".
   • जर आपले मधले नाव आपले टोपणनाव असेल तर ते देखील केले जाऊ शकते, तथापि गोंधळ टाळण्यासाठी या प्रकरणात आपले पहिले नाव वगळणे उपयुक्त ठरू शकते.
2. आपले नाव आणि आडनाव दरम्यान कॉल साइन इन कोटेशन मार्क ठेवा. जेव्हा लोक आपले टोपणनाव आणि पहिले नाव परिवर्तनीयपणे वापरतात अशा परिस्थितीत आपले टोपणनाव आपल्या कायदेशीर नावाच्या स्वरूपात समाविष्ट करणे उपयुक्त ठरू शकते. जर आपले नाव "जोसेफ" असेल, परंतु आपले टोपणनाव "जोस" असेल तर आपण ते "जोसेफ" जोस "रोलर" म्हणून लिहू शकता.
   • हे स्वरूप "ख्रिस", "मेरी", "लिसा" आणि "Alexलेक्स" यासारख्या दीर्घ नावांसाठी संक्षिप्त रुप किंवा सामान्य कॉल साइनसाठी कॉल साइनसाठी सर्वोत्कृष्ट कार्य करते.
   • आपण आपले टोपणनाव कोटेशन चिन्हात देखील ठेवू शकता जर असे काहीतरी असेल तर त्यास आपल्या कायदेशीर नावाशी काही देणे-घेणे नसेल (जसे "मार्गारेटा" करीन "kटकिन्सन").
3. अशा नावाचा उच्चारण करण्यासाठी कॉल चिन्ह वापरा ज्यांचा उच्चारण करणे कठीण आहे. एखाद्या विशिष्ट प्रदेशातील लोकांसाठी काही जन्म नावे उच्चारणे फार कठीण आहे. जेव्हा एखादे मानव संसाधन कर्मचारी आपले दिलेले नाव अधिकृतपणे काहीतरी वेगळे असते तेव्हा "मौली" ची पार्श्वभूमी तपासण्याचा प्रयत्न करते तेव्हा हे समस्याप्रधान होऊ शकते. आपला रेझ्युमे हे आपले नवीन छद्म नाव समाविष्ट करण्यासाठी योग्य जागा आहे कारण ते काळा आणि पांढरे असेल आणि अधिक अधिकृत दिसेल.
   • "अता-उर-रहमान" पेक्षा जास्त अरबी नावे उच्चारण्यात अयोग्य व्यक्तीसाठी "अ‍ॅडम" जीभ सहजपणे खाली आणू शकते, तर "झीयिंग" पेक्षा "जेली" सुलभ असेल.
   • काही सामान्य डच नावे परदेशात उच्चारणे अवघड आहे आणि आपण इतर देशांमध्ये वापरत असलेले कॉल साइन असणे पूर्णपणे शक्य आहे - हे नोंदविल्यामुळे गोंधळ दूर होण्यास मदत होते.
   • आपल्या जन्माच्या नावाच्या जागी टोपणनाव वापरण्याचा निर्णय आपल्यावर अवलंबून आहे. जरी ते उच्चारणे सोपे नसले तरीही आपल्या नावाने कॉल करणे आपल्यावर अवलंबून आहे.
4. पक्षपातीपणा लागू नये म्हणून एक धोरण म्हणून आपले नाव आद्याक्षरेपर्यंत लहान करा. दुर्दैवाने, कामाच्या ठिकाणी भेदभाव एक वास्तविकता आहे आणि सर्वात मोठा अडथळा केवळ मुलाखतीसाठी आमंत्रित केला जातो. जरी बहुतेक ठिकाणी हे कायद्याच्या विरोधात असले तरी, दुर्दैवाने नावाने स्क्रीनिंग (हेतुपुरस्सर किंवा नाही) येते. एक महिला म्हणून, अल्पसंख्याक किंवा ज्येष्ठ किंवा इतर वर्गाशी भेदभाव करणारा, आपल्या कायदेशीर नावाचा एक छोटा फॉर्म हे टाळण्यासाठी वापरला जाऊ शकतो. अशी कल्पना आहे की नियोक्ता आपल्या सुरुवातीपासूनच आपले लिंग, राष्ट्रीयत्व किंवा वय शोधण्यात सक्षम होणार नाही.
   • आपण एक स्त्री आहात कारण आपण उत्तीर्ण झाल्याबद्दल काळजी करत असल्यास, उदाहरणार्थ, आपले नाव "रचेल जेनेट स्मिट" वरुन "आर.जे. एखाद्या मुलाखतीसाठी आपण निवडले जात नाही तोपर्यंत आपले लिंग लपविण्यासाठी श्मिटची मदत.
   • वांशिकता दर्शविणार्‍या नावांसाठी देखील हे केले जाऊ शकते. थोड्याशा समायोजनासह, एंजेल कॅस्टॅनेडा मार्टन एसीसारखे काहीतरी बनले. मार्टिन '.
5. कृपया आपण लिंग बदलू इच्छित असल्यास आपले प्राधान्य नाव प्रविष्ट करा. ट्रान्ससेक्सुअल म्हणून, आपल्याला सामान्यतः आपल्या कायदेशीर नावाच्या जागी आपले पसंतीचे नाव वापरण्याचे स्वातंत्र्य असते, जसे की आपण इतर कोणत्‍याही कॉल साइन देखील करू शकता. काही ट्रान्सजेंडर लोक त्यांचे कायदेशीर नाव व्यवसायाच्या संदर्भात प्रथम देण्याचे निवडतात, त्यानंतर कंसात त्यांचे प्राधान्य नाव (उदा. "ग्रेग" शॅनन "कोलिन्स").
   • काही प्रकरणांमध्ये, नोकरीचे अर्ज, नोंदणी फॉर्म आणि इतर कायदेशीर कागदपत्रे पूर्ण करताना आपले कायदेशीर नाव प्रदान करणे आवश्यक असू शकते.
6. वैयक्तिक मुलाखत दरम्यान आपल्या संभाव्य भावी नियोक्ताला आपले प्राधान्य नाव सांगा. कृपया आपल्या रेझ्युमेवर आपले कायदेशीर नाव समाविष्ट करा, आणि नंतर रिक्रूटर्सच्या मुलाखती दरम्यान किंवा मुलाखत दरम्यान असे सांगा की आपण भिन्न नाव पसंत करता. आपण आपल्या सारांश व्यवसायासारखी माहिती ठेवू इच्छित असाल तर हा सर्वात व्यावहारिक पर्याय असू शकतो.
   • या दृष्टिकोनाचा तोटा असा आहे की आपल्या रेझ्युमेवर नाव शिकल्यानंतर आपल्या पसंतीच्या नावाने आपल्यास संबोधित करणे एखाद्या सहकार्यासाठी कठिण असू शकते.

भाग २ चे 2: व्यावसायिकरित्या दिसणे

1. आपले कॉलसाईन आपल्या कामासाठी योग्य आहे की नाही ते ठरवा. आपण आपल्या उपनाम आपल्या रेझ्युमेवर ठेवण्यापूर्वी, आपल्या रेझ्युमेचे वाचन करणारे नियोक्ता त्याकडे कसे पहातो याचा विचार करा. मुळात आधीच चुकीच्या मार्गाने स्वत: चे चित्रण करून, आपण अखेरीस एखादी नोकरी मिळविण्यासाठी उमेदवाराच्या नादात स्वत: ला या शर्यतीतून बाहेर टाकू शकाल जे आपण कदाचित मिळवले असेल.
   • एक कॉल साइन दुसर्‍यापेक्षा एखाद्या विशिष्ट कामाच्या ठिकाणी योग्य असेल. "व्हिनस" म्हणून सर्वव्यापी थेरपी सेंटरमध्ये जाणे ठीक आहे, परंतु प्रतिष्ठित आर्थिक सल्लामसलत इतकेच नाही.
2. आक्षेपार्ह किंवा जास्त प्रमाणात आकस्मिक टोपणनावे टाळा. जर आपले टोपणनाव एखाद्या मार्गाने आपल्या पहिल्या नावाशी संबंधित नसेल तर आपला रेझ्युमे हे कदाचित दर्शविण्यासाठी सर्वोत्कृष्ट ठिकाण नाही. हे प्रत्यक्षात नाव नसलेल्या कोणत्याही कॉल साइनवर लागू होते. बरेच व्यावसायिक नियोक्ते स्वत: ला "लेफ्टी" किंवा "टी-हाड" म्हणून ओळखत असलेल्या एखाद्याला नोकरीवर घेण्यास नाखूष असतात.
   • आपण एखाद्या विशिष्ट कॉल साइनसह जोडलेले असल्यास, आपल्या भाड्याने घेण्याची शक्यता कमी होऊ नये म्हणून आपल्या सहका colleagues्यांना ते खाजगीरित्या वापरायला सांगणे शहाणपणाचे ठरेल.
   • असामान्य अपवाद म्हणजे जेव्हा आपण आपल्या कॉल साइनसाठी ओळखले जाता, जसे की मनोरंजन व्यक्ती, खेळातील आकडेवारी आणि अनन्य स्टेज नावे असलेले कलाकार.
3. आपल्या सारांशात समान नाव वापरत रहा. आपण जे नाव निवडता ते महत्त्वाचे म्हणजे ते सातत्याने वापरणे. आपल्या सारांशातील एका विभागात स्वत: ला "रॉबर्ट" आणि दुसर्‍या "बॉब" म्हणून सादर करणे आपली माहिती पाहणार्‍या व्यक्तीसाठी गोंधळात टाकणारे ठरू शकते. त्याहूनही वाईट म्हणजे हे आपला सारांश अव्यवस्थित दिसू शकते.
   • सर्वसाधारणपणे, सर्वात सुरक्षित निवड म्हणजे आपण आपले टोपणनाव म्हणून स्वतःसाठी सर्वाधिक वापरत असलेले नाव प्रविष्ट करणे.
4. कामासाठी औपचारिक कागदपत्रांवर आपले कायदेशीर नाव वापरा. आपला रेझ्युमे कायदेशीर दस्तऐवज नाही परंतु नोकरीचे अनुप्रयोग, करार आणि कर्मचारी माहिती फॉर्म आहेत. आपण आपल्या भविष्यातील कार्यासाठी कोणत्याही महत्त्वाच्या दस्तऐवजाचे कोणतेही फॉर्म भरता तेव्हा नेहमीच आपले नाव, टोपणनाव आणि आडनाव आपल्या जन्माच्या दाखल्यावर दिसू द्या. आपण कोण आहात हे या प्रकारे स्पष्ट होते.
   • बरेच अर्ज फॉर्म संभाव्य कर्मचार्‍यांना पसंतीचे नाव किंवा टोपणनाव सांगण्याची परवानगी देतात.
   • आपल्या नियोक्ताच्या फाईलवर चुकीचे नाव ठेवण्याचे अन्य अनावश्यक परिणाम होऊ शकतात, जसे की चुकीच्या व्यक्तीला महत्वाच्या फायली पाठविणे.

टिपा

• आपला रेझ्युमे हे मूलत: नियोक्तांकडे स्वत: ला सादर करण्याचे एक साधन आहे, म्हणजे कॉल साइन अंतर्गत स्वत: ला परिचय देण्याचे कोणतेही नियम नाहीत.
• बर्‍याच प्रकरणांमध्ये, स्वत: ला मालकांच्या भेदभावापासून वाचविण्याचा एक चांगला मार्ग असू शकतो जो काहीसा अस्पष्ट आहे असे कॉल साइन वापरणे किंवा येणे

चेतावणी

• अश्लील, दाहक किंवा कोणत्याही प्रकारे आक्षेपार्ह टोपणनावे कधीही सोडू नका.
• सामान्य परिस्थितीत आपल्या रेझ्युमेवर टोपणनाव समाविष्ट करण्याची परवानगी असताना आपली ओळख लपवण्यासाठी चुकीचे नाव देणे किंवा एखाद्या व्यक्तीस गुन्हेगारी गुन्हा मानले जाऊ शकते म्हणून स्वत: ला सोडण्याची परवानगी दिली जाते.