सामग्री

• पायर्‍या

प्रत्येकाकडे स्वप्ने आणि आकांक्षा असतात जे अप्रापनीय वाटतात. तथापि, त्यांना त्या राज्यात कायमचे राहण्याची गरज नाही. काही सोप्या चरणांद्वारे आणि आत्म-नियंत्रणाद्वारे, आपण अशी उद्दीष्टे साध्य करू शकता जी तुम्हाला कधीच शक्य नव्हती वाटली.

पायर्‍या

3 पैकी 1 पद्धत: नियोजन

1. 

   एक "करू" यादी बनवा. प्रत्येकाकडे "करणे" यादी असते आणि ती क्वचितच पूर्ण करते. करण्याच्या कामांची यादी ही आहे की त्यात तातडीची कमतरता नाही. त्याऐवजी, आपल्या करण्याच्या याद्या महत्वाच्या गोष्टी आहेत ज्या घडणे आवश्यक आहे जेणेकरून आपण पुढे जाऊ शकता.
   • संशोधनात असे दिसून आले आहे की जे लोक नेहमी त्यांच्या ध्येयांकडे पहात असतात त्यांच्यापेक्षा या विषयावर कुरघोडी करणा than्यांपेक्षा त्यांच्या जीवनात समाधानी होण्याची शक्यता असते.
   • लहान आणि केंद्रित याद्या तयार करा. दिवसासाठी आपल्याला आवश्यक असलेली 2 किंवा 3 लक्ष्ये लिहा.
   • सुलभ ठेवा. आपण आपल्या ध्येयापर्यंत पोहोचण्याच्या योग्य मार्गावर आहात याची खात्री करण्यासाठी दिवसभर तपासा.
   • ती व्यवहार्य उद्दिष्टे आहेत याची खात्री करा.मोठी उद्दीष्टे प्रेरणेसाठी चांगली आहेत, परंतु आपली करावयाच्या यादीमध्ये दिवसाची विशिष्ट आणि साध्य करता येणारी लक्ष्ये असल्याचे सुनिश्चित करा.

2. 

   
   
   "वेळ" आणि "वेळेवर टिकून राहण्यासाठी वचनबद्ध."आपण कधी आणि कोठे सामोरे जाल याचा सखोल कल्पना केल्यास आपण आपल्या ध्येयाकडे जाताना यशस्वी होऊ शकाल.
   • "जेव्हा मी ते करीन तेव्हा मी ते करीन" यासारख्या आपल्या करण्याच्या कार्यकारी विधानांवर लिहिण्याने आपण आपली प्रेरणा वाढवाल आणि विलंब करण्यास मदत कराल.

3. 

   
   
   सतत त्यांच्या इच्छेची पुष्टी करत आहे. आपले अंतिम ध्येय नेहमी लक्षात ठेवा आणि आपले जीवन आणि परिस्थितीतील बदलांनुसार समायोजित करा.
   • आपण अद्याप जे साध्य केले नाही त्याबद्दल निराश होऊ नका. त्याऐवजी आपण पुढे जाण्याच्या मार्गावर लक्ष केंद्रित करा.
   जाहिरात

3 पैकी 2 पद्धत: कृती

1. 

   लहान पावले उचल. शेवटच्या ध्येयावर लक्ष केंद्रित करण्याऐवजी, दैनंदिन लक्ष्यांमधून हाताळण्यास सोप्या पद्धतीने प्रक्रिया खंडित करा.
   • उदाहरणार्थ, "आज माझे ध्येय म्हणजे कामाच्या ठिकाणी वाढ मिळवणे" असे म्हणण्याऐवजी अधिक व्यवहार्य दिशेने जा. दररोज लवकर काम करण्यासारखे किंवा आपल्या बॉसशी बोलण्याचा प्रयत्न करण्यासारख्या छोट्या ध्येयांसह प्रारंभ करा.
   • या छोट्या चरणांचे उद्दीष्ट प्रत्येक संभाव्य आणि विशिष्ट चरणाद्वारे अंतिम ध्येय गाठणे आहे.

2. 

   
   
   आत्मसंयम आणि शिस्त दर्शवा. आजच्या जगात असंख्य विचलित आहेत आणि ते हरवणे सोपे आहे. आपली कार्यसूची सुलभ ठेवा आणि जेव्हा आपणास ओळींपासून विचलित होत असल्याचे आढळेल तेव्हा त्याचे पुनरावलोकन करा.
   • आपल्याकडे उद्दीष्टे गाठायची उद्दीष्टे असताना स्वत: ला वेळ घेणार्‍या कार्यात अडकवू नका. दिवसा विरंगुळ्याचा वेळ बाजूला ठेवा.
   • "जाऊ दे" या मोहाचा प्रतिकार करा. स्वतःला आठवण करून द्या की आपल्याला आज यादी पूर्ण करण्याची आवश्यकता आहे.

3. 

   तो परिपूर्ण होईपर्यंत सराव करा. आपण परिचित नसलेल्या कौशल्यांचा सराव करण्यासाठी वेळ द्या. अधिक कौशल्ये म्हणजे आपल्याकडे येण्याच्या अधिक संधी.
   • आपले ध्येय साध्य करण्यासाठी आपल्याला आवश्यक असलेल्या कौशल्यांचा लाभ घ्या. उदाहरणार्थ, जर आपल्याला पगार वाढवायचा असेल तर, उत्पादकता वाढविण्यासाठी आपल्या मोकळ्या कालावधीत आपल्या नोकरीसाठी आवश्यक कौशल्यांचा सराव करा.
   • आपले कौशल्य संच विस्तृत करा. आपल्या सद्य लक्ष्याशी संबंधित नसतील अशी कौशल्ये शिकण्याचा प्रयत्न करा, परंतु आपल्याला स्वारस्य असेल. हे केवळ आपल्याला उत्पादक राहण्यासच मदत करत नाही तर ते आपल्याला अधिक समावेशक आणि सक्षम देखील करते.

4. 

   कधीही निराश होऊ नका. आपणास अडथळे व अडचणी येतील. आपले ध्येय आणि सकारात्मक हृदयावर आपले लक्ष केंद्रित करा. आपल्या आत्म्यास उन्नत करण्यासाठी प्रत्येक लहान गौरव साजरा करा. प्रत्येक अपयशाला धडा म्हणून घ्या; कृपया धूळ झटकून टाका आणि पुन्हा प्रयत्न करा.

5. 

   आत्मविश्वास. ध्येय गाठण्यासाठी आणि आपले जीवन बदलण्यासाठी आत्मविश्वास अपरिहार्य आहे. हे आपल्या सभोवतालच्या लोकांशी आपल्या सर्व संवादांवर परिणाम करेल आणि आपली प्रेरणा वाढवेल. आपल्या कृती आणि विचारांवर तसेच आपल्या चुकांवरही अभिमान बाळगा.
   • स्वतःवर हसण्याची क्षमता परंतु स्वत: ला कमी लेखणे टाळा.
   • आत्मविश्वास आणि अभिमान यात फरक आहे. थोडी वास्तविकतेसह आत्मविश्वास एकत्रित करून अहंकार अतिशयोक्ती करणे टाळा. अस्वस्थता बहुतेक वेळा अंतर्गत गोंधळाचे चिन्ह म्हणून पाहिले जाते. खरोखर विश्वासू व्यक्ती आत्मविश्वास आणि इतरांवर विश्वास ठेवण्यास प्रेरित करते.
   जाहिरात

3 पैकी 3 पद्धत: नेटवर्किंग आणि लोकांशी संबंध

1. 

   सकारात्मक लोकांसह वेळ घालवा. सकारात्मक विचार करणारे सर्वसमावेशक असतात आणि सकारात्मक लोकांच्या आसपास राहून तुमची विचारसरणीही सकारात्मक बनते. सामान्यत: लक्ष्य ध्येय आणि जीवन समाधानामध्ये सकारात्मक विचारांची आवश्यकता असते.
   • निराशावादी आणि असंतोष टाळा. लोकांना आपले ध्येय कमी करू देऊ नका.
   • आपण ज्यांच्याशी संवाद साधता त्या लोकांच्या भावनांकडे लक्ष द्या. आपल्या भावना आणि प्रेरणा यावर त्यांचा प्रभावशाली प्रभाव पडतो.

2. 

   महत्वाच्या लोकांशी बोला. आपल्या वर नेहमीच लोक असतात. आपल्यापेक्षा अधिक प्रभावशाली लोकांशी संपर्क साधण्यासाठी आपण शक्य ते सर्व करा.
   • आरंभिक कथांमध्ये स्वागत करुन आणि सहभागी करून प्रारंभ करा. आपली सवय झाल्यावर, काही सल्ला विचारा. त्यांच्या मदतीसाठी आपण काय करू शकता ते पहा आणि त्यांना आपले समर्थन करणे त्यांना सुलभ करेल.
   • लादणे किंवा जास्त उत्सुक असणे टाळा. चिकाटी बाळगा, पण त्रास देऊ नका.
   • पुन्हा, आत्मविश्वास तुम्हाला खूप दूर नेईल. प्रभावकार आत्मविश्वासाचा आदर करतात आणि झेप घेण्यास इच्छुकांना बक्षीस देतात.

3. 

   सर्व स्तरातील लोकांशी मैत्री करा. नेटवर्किंग हे या ध्येयाच्या दिशेने एक अपरिहार्य साधन आहे. आपल्या स्थिती किंवा उद्योगात नसलेल्या लोकांशी संगती साधून आपली पोहोच विस्तृत करा.
   • आपल्याला जितके लोक माहित असतील तितक्या जास्त संधी तेथे आहेत. आपण आपल्या समर्थन कार्यसंघाचा विस्तार देखील कराल कारण आपण अशा लोकांना भेटता जे आपल्या उद्दीष्टांच्या मार्गावर आपल्याला मदत करू शकतात.
   • आपला वैयक्तिक प्रभाव देखील नेटवर्कसह वाढतो. आपणास असे दिसून येईल की जेव्हा आपल्याकडे अधिकाधिक लोकांवर प्रभाव पाडण्याची क्षमता असते तेव्हा आपण आपली उद्दिष्टे साकार करण्याची आपली क्षमता वाढवतात.
   • कंपनी स्तरावर आपले नेटवर्क स्थापित करताना लिंक्डइन सारख्या सामाजिक करिअर नेटवर्किंग साइटचा फायदा घ्या.

4. 

   नम्र आणि आदरणीय. मजबूत संबंध परस्पर विश्वास आणि सन्मान यावर तयार केले जातात. जेव्हा आपल्याला आवश्यक असेल तेव्हा एखाद्यावर अवलंबून राहण्यास सक्षम होऊ इच्छित असल्यास, आपणास विश्वासाचे नाते विकसित करणे आवश्यक आहे. जर आपण द्वेषयुक्त संप्रेषण वृत्ती वाढविली तर हे संबंध यशस्वी होऊ शकत नाही.
   • प्रभावशाली पदांवरील लोक आदरांची अपेक्षा करतात. ते अनादर करणा to्या लोकांना सकारात्मक प्रतिसाद देणार नाहीत. कृपया त्यांना संतुष्ट करा आणि जर आपणास असहमत असेल तर त्यांचा राग न लावता आपला आक्षेप व्यक्त करा.

5. 

   मुख्य भाषा वाचा. समोरासमोर लोकांशी संवाद साधताना, शरीराची भाषा ही त्या व्यक्तीबद्दल आपल्याबद्दल काय वाटते याबद्दलचे एक सूचक आहे. एखाद्याच्या शरीरभाषावरील चिन्हे वाचण्याचे आणि त्यांचे अर्थ सांगण्याचे बरेच मार्ग आहेत आणि येथे काही प्रमुख चिन्हे आहेत:
   • जर ती व्यक्ती डोळ्यांशी संपर्क साधत नसेल तर आपण काय बोलता त्याबद्दल त्यांना रस नसल्याची शक्यता आहे किंवा आपण त्यांचा वेळ योग्य नसल्याचे त्यांना वाटत आहे.
   • जर ते स्पष्टपणे ताणत असतील, आपल्याशी डोळ्यांशी संपर्क साधत असतील आणि डोळे आणखी रुंद होत असतील तर कदाचित त्यांना आपल्यात किंवा आपण काय बोलता त्याबद्दल रस असेल.
   • आपले हात ओलांडणे हे बर्‍याचदा संरक्षणाचे चिन्ह असते; आपल्या कल्पना किंवा विचारांबद्दल त्या व्यक्तीचे विपरीत मत असू शकते.
   जाहिरात