सामग्री

• पावले
• 2 पैकी 1 पद्धत: कामाच्या ठिकाणी
• 2 पैकी 2 पद्धत: वैयक्तिक जीवन
• चेतावणी

रशियन फेडरेशनचा सध्याचा कायदा "लैंगिक छळ" ची संकल्पना परिभाषित करत नाही, परंतु तरीही तुम्ही स्वतःला अशा अडचणीत सापडल्यास कायदेशीर संरक्षण मिळवू शकता (नियामक कायदेशीर कृत्यांविषयी अधिक माहितीसाठी, "चेतावणी" विभाग पहा). जरी खाजगी जीवनात लैंगिक छळ होऊ शकतो, परंतु बहुतेक प्रकरणांमध्ये ते कामाच्या ठिकाणी असते, कारण या परिस्थितींमध्ये एखादी व्यक्ती स्वतःहून परिस्थिती सोडू शकत नाही. कामाच्या ठिकाणी लैंगिक छळ प्रतिबंधित आहे आणि बहुतेक देशांनी यासाठी कायदेशीर चौकट विकसित केली आहे.

पावले

2 पैकी 1 पद्धत: कामाच्या ठिकाणी

1. 1 लैंगिक छळ धोरण.
   • कर्मचाऱ्यांना लैंगिक छळाच्या दडपशाहीबद्दल कंपनीच्या स्थितीबद्दल जागरूक केले पाहिजे. समस्येचे सार अधिक चांगल्या प्रकारे समजून घेण्यासाठी त्यांना लैंगिक छळाची उदाहरणे देखील स्पष्ट करणे आवश्यक आहे.
   • समजावून सांगा की व्यवसाय असे वर्तन सहन करणार नाही आणि लैंगिक छळाबद्दल तक्रार करणाऱ्या व्यक्तीला शिक्षा होणार नाही.
2. 2 वर्ग आयोजित करा.
   • लैंगिक छळावर चर्चासत्रे वर्षातून एकदा आयोजित केली पाहिजेत. असा छळ काय आहे आणि त्याचे काय परिणाम होऊ शकतात ते स्पष्ट करा.
   • बैठका अनिवार्य असाव्यात जेणेकरून कोणताही कर्मचारी लैंगिक छळाचे स्वरूप आणि त्यानंतर होणारे परिणाम समजू शकेल.
   • व्यवस्थापन प्रशिक्षण विशेषतः महत्वाचे आहे. अनेक प्रकरणांमध्ये, पर्यवेक्षक हे पहिले असतात ज्यांच्याकडे कर्मचारी लैंगिक छळापासून संरक्षण मागण्यासाठी येतो. ते अशा बाबतीत सक्षम असले पाहिजेत.
3. 3 कामाच्या ठिकाणी लक्ष ठेवा.
   • कर्मचाऱ्यांना काही तक्रार असल्यास तपासा. कामाच्या ठिकाणी असे काही घडत नाही, ज्याला लैंगिक छळ समजले जाऊ शकते.
   • लैंगिक छळाचा संशय किंवा तथ्य असल्यास योग्य ती कारवाई करा.
4. 4 छळमुक्त कामाचे वातावरण तयार करा.
   • लैंगिक छळाच्या तक्रारी कुशलतेने आणि आदराने हाताळल्या पाहिजेत. एखाद्या घटनेचा तपास व्यावसायिकपणे व्हायला हवा आणि कोणत्याही तक्रारीकडे दुर्लक्ष करू नये.
   • तपासात योगदान न दिल्याने आणि योग्य कारवाई न केल्याबद्दल कामगारांना जबाबदार धरले जाऊ शकते. कामगारांना कामाच्या ठिकाणी आरामदायक आणि सुरक्षित वाटत असल्याची खात्री करा.

2 पैकी 2 पद्धत: वैयक्तिक जीवन

1. 1 आत्मविश्वास बाळगा.
   • एक कमकुवत व्यक्तिमत्व अनेकदा छळाचे लक्ष्य असते. आत्मविश्वासाने वागून, एखादी व्यक्ती अनेक त्रासदायक परिस्थिती टाळू शकते.
   • प्रत्येकाला हे स्पष्ट करा की छळाबद्दल तुमचा नकारात्मक दृष्टिकोन आहे. जर कोणी अश्लील हावभाव किंवा वक्तव्ये केली तर त्यांना तसे करू नका. आपली स्थिती अगदी स्पष्ट असावी.
2. 2 पोशाख करा आणि नम्रपणे वागा.
   • हे समजून घेणे महत्वाचे आहे की काही लोक नकळत स्वतःसाठी समस्या परिस्थिती निर्माण करतात. अयोग्य ड्रेसिंग किंवा वर्तन याचा अर्थ छळवणारा प्रोत्साहन म्हणून केला जाऊ शकतो.
   • लैंगिक छळाचे लक्ष्य बनणे हा पीडितेचा दोष नाही, परंतु अशा घटना शक्य आहेत त्या परिस्थितीपासून दूर राहण्यासाठी प्रत्येक प्रयत्न करणे महत्वाचे आहे.
3. 3 योग्य कंपनीशी गप्पा मारा.
   • तुम्हाला आवडत नसलेल्या लोकांच्या संपर्कात राहू नका. ज्यांनी पूर्वी संभाषण किंवा लैंगिक क्रियाकलापांमध्ये जास्त रस दाखवला आहे त्यांच्याशी आपण संवाद साधू नये.
   • आपण विश्वास ठेवू आणि आदर करू शकता असे योग्य मित्र शोधा. सामान्य ग्राउंड शोधण्याचा प्रयत्न करा - विनोद, काम इ.

चेतावणी

• दुर्दैवाने, रशियन लेबर कोडमध्ये लैंगिक छळाचे थेट संकेत नाहीत. तथापि, फौजदारी संहितेनुसार वैयक्तिक अधिकार आणि सन्मानाचे संरक्षण केले जाऊ शकते: कला. 132, जर बलात्कार झाला असेल तर कला. 133 - लैंगिक स्वभावाच्या कृत्यांची सक्ती.
• तसेच, कला नुसार. 15, रशियन फेडरेशनच्या संविधानाचा परिच्छेद 4, आंतरराष्ट्रीय कायद्याचे काही नियम रशियाच्या कायदेशीर व्यवस्थेचा अविभाज्य भाग आहेत. आयएलओच्या दस्तऐवजांमध्ये लैंगिक छळाला कामाच्या ठिकाणी लैंगिक भेदभाव आणि कलेला अपील असे म्हटले जाते. रशियन फेडरेशनच्या श्रम संहितेच्या 3, भेदभाव प्रतिबंधित करते, तसेच ILO कन्वेंशन क्रमांक 111 "श्रम आणि व्यवसायाच्या क्षेत्रात भेदभावावर" योग्य असू शकते.