लेखक:
Carl Weaver
निर्मितीची तारीख:
27 फेब्रुवारी 2021
अद्यतन तारीख:
1 जुलै 2024
सामग्री
- पावले
- 4 पैकी 1 पद्धत: सहाय्यक वर्ग वातावरण विकसित करा
- 4 पैकी 2 पद्धत: वर्गातील समस्या सोडवा
- 4 पैकी 3 पद्धत: योग्य मानसिकता ठेवा
- 4 पैकी 4 पद्धत: शिक्षक म्हणून सुधारणा करा
- टिपा
- चेतावणी
अध्यापन हा आधुनिक समाजातील सर्वात महत्वाचा व्यवसाय आहे. शिक्षक म्हणून तुम्ही इतरांच्या मनाला आकार द्याल आणि त्यांना स्वतःसाठी विचार करण्यास प्रोत्साहित कराल. चांगला शिक्षक होण्यासाठी संघटित होणे महत्त्वाचे आहे. प्रत्येक शाळेच्या दिवसापूर्वी, धडा योजना, ध्येय आणि सराव असाइनमेंट करा आणि ग्रेडिंग सिस्टम विकसित करा. सकारात्मक आणि आरामदायक, तरीही आव्हानात्मक वर्गाचे वातावरण तयार करून विद्यार्थ्यांना शिकण्यात गुंतवा. लक्षात ठेवा की तुम्ही नेहमी इतर शिक्षकांना मदतीसाठी विचारू शकता.
पावले
4 पैकी 1 पद्धत: सहाय्यक वर्ग वातावरण विकसित करा
1 विद्यार्थ्यांसाठी दैनंदिन कार्ये सेट करा. अशा प्रकारे त्यांच्याकडे कृती योजना असेल. तो दाखवेल की तुम्ही या दिवसासाठी केलेल्या कामांचा विचार केला आहे आणि तो कोठे नेईल हे माहित आहे. आदर्शपणे, उद्दिष्टे स्पष्ट, संक्षिप्त आणि वास्तववादी असली पाहिजेत. वर्गातील सदस्यांना आठवण करून द्या की त्यांनी प्रत्येक कार्य एकत्र पूर्ण केले आहे. - उदाहरणार्थ, हायस्कूल विद्यार्थ्यांसाठी साहित्य वर्गात, धड्याच्या अखेरीस विशिष्ट कविता पूर्णपणे आणि विचारपूर्वक वाचणे हे कार्य असू शकते.
- काही शिक्षकांना चॉकबोर्डवर धड्याच्या समस्या लिहिणे उपयुक्त वाटते.
- जर सर्व कामे दररोज पूर्ण होत नसतील तर ते ठीक आहे. काही प्रकरणांमध्ये, मूळ विषयाकडे परत जाण्यापेक्षा एखाद्या विशिष्ट संभाषणाच्या प्रवाहाचे अनुसरण करणे चांगले.
टिमोथी लिनेत्स्की
संगीत निर्माता आणि शिक्षक टिमोथी लिनेत्स्की हा एक डीजे, निर्माता आणि शिक्षक आहे जो 15 वर्षांपासून संगीत तयार करत आहे. इलेक्ट्रॉनिक संगीत निर्मितीवर यूट्यूबसाठी शैक्षणिक व्हिडिओ बनवते आणि 90,000 हून अधिक ग्राहक आहेत. टिमोथी लिनेत्स्की
संगीत निर्माता आणि शिक्षकतुम्ही ऑनलाइन शिकवता का? विद्यार्थ्यांसाठी टोन सेट करण्यासाठी स्वतःसाठी उच्च मानके सेट करा. बरेच ऑनलाईन धडे शिकवणारे संगीत शिक्षक टिम्मी लिनिएकी म्हणतात: “विद्यार्थ्याशी निगडित असणे खरोखर महत्वाचे आहे. कमाल मर्यादा पाहू नका किंवा फक्त तुमची संधी आहे म्हणून तुमचा ईमेल तपासा. "
2 आपल्या विद्यार्थ्यांचे ऐका. जेव्हा ते कोणतेही विधान किंवा विधान करतात तेव्हा त्यांना खुले प्रश्न विचारा. तसेच तुम्हाला प्रश्न विचारण्यास प्रोत्साहित करा. तुम्ही डोकं हलवून किंवा सुरू ठेवण्याचे संकेत देऊन तुम्ही ऐकत आहात हे दाखवा. ते बोलत असताना डोळा संपर्क ठेवा आणि संभाषण पुनर्निर्देशित करण्याची आवश्यकता असल्याशिवाय व्यत्यय न आणण्याचा प्रयत्न करा. - एक सक्रिय श्रोता बनून, तुम्ही विद्यार्थ्यांना दाखवाल की तुम्ही वर्गात त्यांच्या मतांचा आदर करता. त्या बदल्यात, ते शिक्षक म्हणून तुमचा आदर करतात.
- विद्यार्थ्यांशी असहमत असताना त्यांचे आदरपूर्वक कसे ऐकावे याचे उदाहरण विद्यार्थ्यांना दाखवणे देखील एक चांगली कल्पना आहे. तुम्ही म्हणू शकता, “मला खात्री नाही की मी तुमच्या शब्दांशी सहमत आहे. आपण आम्हाला अधिक सांगू शकता? किंवा कदाचित दुसरे कोणी संभाषणात सामील होऊ इच्छित आहे? "
3 विद्यार्थ्यांना असाइनमेंटशिवाय सोडू नका. व्यायाम किंवा वर्ग क्रियाकलापांसाठी वेळ मर्यादा निश्चित करा. चर्चेत, आपल्या प्रतिक्रिया त्यांच्या टिप्पण्यांना वर्ग व्यवस्थापन साधन म्हणून वापरा. उदाहरणार्थ, तुम्ही म्हणू शकता, “मला तुमचा विचार करण्याची पद्धत आवडते. तुम्हाला कसे वाटते की ही समस्या क्रमांक पाचशी संबंधित आहे? " 
4 विद्यार्थ्यांना यशस्वी होण्यासाठी प्रोत्साहित करा. असे वातावरण निर्माण करण्याचा प्रयत्न करा ज्यात विद्यार्थ्यांनी सतत त्यांच्या मानसिक क्षमतांचा वापर करावा. त्यांना कळवा की वेळोवेळी अपयशी ठरणे ठीक आहे. तुम्हाला खूप कठीण आणि खूप सोपी कामे सेट करण्यामध्ये संतुलन शोधण्याची आवश्यकता आहे. विद्यार्थ्यांच्या प्रगतीचे अनुसरण करा - तो तुम्हाला मार्गदर्शन करेल. त्यांनी सातत्याने सुधारणा केली पाहिजे, परंतु लक्षणीय प्रयत्नांशिवाय नाही. - उदाहरणार्थ, तुम्ही हायस्कूलच्या विद्यार्थ्यांना परदेशी मजकूर वाचण्यात अडचणी वाढवण्याचे एक लहान काम देऊ शकता आणि त्यांना अपरिचित शब्दांचा अर्थ पाहण्यासाठी शब्दकोश वापरण्यास सांगू शकता. संयतपणे वापरलेले, विद्यार्थ्यांना त्यांची शब्दसंग्रह वाढवण्याचे आव्हान करण्याचा हा एक चांगला मार्ग आहे.
तुम्हाला शिकवण्याबद्दल सर्वात जास्त काय आवडते?
टिमोथी लिनेत्स्की
संगीत निर्माता आणि शिक्षक टिमोथी लिनेत्स्की हा एक डीजे, निर्माता आणि शिक्षक आहे जो 15 वर्षांपासून संगीत तयार करत आहे. इलेक्ट्रॉनिक संगीत निर्मितीवर यूट्यूबसाठी शैक्षणिक व्हिडिओ बनवते आणि 90,000 हून अधिक ग्राहक आहेत. तज्ञांचा सल्ला इंटरनेटवर अनेक धडे शिकवणारे संगीत शिक्षक टिम्मी लिनिएकी उत्तर देतात: “फक्त बघत आहे जेव्हा काहीतरी "क्लिक" होते तेव्हा त्यांच्या चेहऱ्यावरील भाव... आणि जेव्हा मी ते पाहतो तेव्हा मला आठवतं की पहिल्यांदा ते माझ्यासाठी क्लिक केले आणि मी किती उत्साहित होतो. ते अचानक त्यांना जे व्यक्त करायचे आहे ते ते व्यक्त करू शकतात... ही भावना मला खूप प्रेरणा देते, मग मी ऑनलाइन शिकवतो किंवा वास्तविक जीवनात. मला हेच सर्वात जास्त आवडते. "
4 पैकी 2 पद्धत: वर्गातील समस्या सोडवा
1 वाजवी आणि वेळेवर शिस्त पाळा. आपल्या सरावासाठी आणि प्रत्येक व्यायामासाठी अतिशय स्पष्ट आणि सुसंगत नियम प्रस्थापित करा. जर एखाद्या विद्यार्थ्याने नियम मोडला, तर पुढे जाण्यापूर्वी लगेचच वर्गात सामोरे जा. तथापि, एकदा आपण शिस्तभंगाची कारवाई केली की त्यावर अधिक विचार करू नका जेणेकरून अतिरिक्त समस्या निर्माण होणार नाहीत. तसेच, नेहमी याची खात्री करा की परिणाम चुकीच्या गोष्टींशी सुसंगत आहेत. - उदाहरणार्थ, जर एखाद्या विद्यार्थ्याने चुकून "मौन कालावधी" तोडला, तर पहिल्यांदा एक साधी शाब्दिक चेतावणी लागू शकते.
- तुम्ही विद्यार्थ्याला वर्गानंतर थांबण्यास आणि तुमच्याशी बोलण्यास सांगू शकता. धड्यात व्यत्यय न आणता परिणामांना सामोरे जाण्याचा हा एक मार्ग आहे.
2 समस्याग्रस्त विद्यार्थ्यांना नेतृत्व भूमिका सोपवा. काही विद्यार्थी कंटाळवाणेपणामुळे किंवा विषयापासून किंवा शिक्षकापासून दुरावल्याच्या भावनांमुळे वर्गातील शिस्त कमी करतात. समस्या विद्यार्थ्यांना लहान वैयक्तिक असाइनमेंट देणे सुरू करा. नंतर, कालांतराने, त्यांना अधिक आव्हानात्मक आणि सामाजिक जबाबदार्यांसह बक्षीस द्या. - उदाहरणार्थ, तुम्ही विद्यार्थ्याला व्यायामाच्या वेळेचा मागोवा ठेवण्यास सांगू शकता.
- लक्षात ठेवा की प्रत्येक कठीण विद्यार्थ्यासाठी हा पर्याय नाही. जर तो साध्या कार्यात चांगले करत नसेल तर त्याला अधिक क्लिष्ट कामे देऊ नका.
3 सर्व विद्यार्थ्यांमध्ये वैयक्तिक रस घ्या. जर तुम्ही त्यांना दाखवले की तुम्हाला त्यांची कंपनी आवडते आणि त्यांच्या मताला महत्त्व देते, तर त्यांना वर्गात समस्या येण्याची शक्यता कमी असते. विद्यार्थ्यांना त्यांच्या दैनंदिन जीवनाबद्दल आणि वैयक्तिक आवडीबद्दल विचारण्याची सवय लावा. त्याऐवजी, त्यांना आपल्याबद्दल थोडे सांगा, परंतु व्यावसायिक चौकटीच्या पलीकडे जाऊ नका. - उदाहरणार्थ, तुम्ही विद्यार्थ्यांशी आगामी दीर्घ विश्रांतीसाठी कुठे जात आहात याबद्दल बोलू शकता.
टिमोथी लिनेत्स्की
संगीत निर्माता आणि शिक्षक टिमोथी लिनेत्स्की हा एक डीजे, निर्माता आणि शिक्षक आहे जो 15 वर्षांपासून संगीत तयार करत आहे. इलेक्ट्रॉनिक संगीत निर्मितीवर यूट्यूबसाठी शैक्षणिक व्हिडिओ बनवते आणि 90,000 हून अधिक ग्राहक आहेत. टिमोथी लिनेत्स्की
संगीत निर्माता आणि शिक्षकतुम्ही विद्यार्थ्यांसोबत एक-एक काम करता का? टिम्मी लिनिएकी, एक संगीत शिक्षक, सल्ला देतात "वेळापत्रक करताना, त्यांना काय शिकायचे आहे आणि त्यांना सर्वात जास्त काय शिकण्याची गरज आहे असे समतोल राखण्याचा प्रयत्न करा." तो असेही म्हणतो: “कधीकधी विद्यार्थ्यांना योग्य दिशेने झुकणे आवश्यक असते आणि त्यांना खात्री आहे की एखादा विषय त्यांच्याशी संबंधित आहे, जरी त्यांना वाटत असेल की ते नाही. त्यांच्या वास्तविक कमकुवतपणा ओळखा, त्यांच्या मते कमकुवत नाहीत.».
4 वाद-प्रेमींशी बोलताना शांत राहा. समस्याग्रस्त किंवा गंभीर विद्यार्थ्यास सामोरे जाताना आपला स्वभाव गमावणे खूप सोपे आहे. एक दीर्घ श्वास घेणे आणि त्याच्या दृष्टिकोनाचा विचार करण्याचा प्रयत्न करणे चांगले. त्याला त्याची स्थिती अधिक तपशीलवार स्पष्ट करण्यास सांगा. इतर विद्यार्थ्यांना चर्चेत सहभागी होण्यासाठी आमंत्रित करा. 
5 शांत विद्यार्थ्यांना सहभागी होण्यासाठी अनेक संधी प्रदान करा. विद्यार्थी वर्गात मौन बाळगण्याची अनेक संभाव्य कारणे आहेत. प्रत्येक मतासाठी आरामदायक वातावरण निर्माण करून त्याला शिकण्यास प्रोत्साहित करा. भिन्न पर्याय ऑफर करा: उदाहरणार्थ, विशेष फॉर्मद्वारे किंवा ई-मेलद्वारे असाइनमेंट सबमिट करा.जोपर्यंत तुमच्या एकूण शिक्षण शैलीला अनुकूल नसेल तोपर्यंत शांत विद्यार्थ्यांना स्पॉटलाइटमध्ये ठेवू नका. 
6 शिकण्यासाठी धडपडणाऱ्या विद्यार्थ्यांना मदत करण्याची ऑफर. ज्या विद्यार्थ्यांना तुमच्या विषयात लवकर अडचण येत आहे त्यांना ओळखण्याचा प्रयत्न करा. वर्गात शिकण्याच्या संधी ऑफर करा जसे की जोड्यांमध्ये काम करणे. कदाचित तुम्ही अतिरिक्त वर्ग चालवत असाल - या प्रकरणात, कमकुवत विद्यार्थ्याला त्यांना उपस्थित राहण्यास सांगा; नसल्यास, त्याच्या पालकांशी बोला आणि त्यांना त्यांच्या मुलासाठी एक शिक्षक घेण्यास राजी करण्याचा प्रयत्न करा.
4 पैकी 3 पद्धत: योग्य मानसिकता ठेवा
1 नेहमी आपल्या क्षेत्रात व्यावसायिक व्हा. आपल्या अभ्यासाच्या सेटिंगसाठी योग्य पोशाख करा. आपल्या अभ्यास साहित्य आणि वर्गात सुव्यवस्था राखणे. प्रत्येक शाळेच्या दिवसाची तयारी करण्यासाठी वेळ काढा. सहकारी, मुख्य शिक्षक आणि संचालक यांच्याशी संवाद साधताना आदर दाखवा. एक चांगला शिक्षक होण्याचा अर्थ काय आहे याचा विचार करा आणि त्या पद्धतीनुसार जगण्याचा प्रयत्न करा. - आपल्या भूतकाळातील शिक्षकाचा विचार करणे कधीकधी उपयुक्त ठरते, ज्यांचे वर्णन तुम्ही खरे व्यावसायिक म्हणून करू शकता. आपण त्याच्या वागण्याला काही प्रमाणात आपल्या अभ्यासात आणि अध्यापनाच्या कारकिर्दीत कसे समाविष्ट करू शकता यावर विचार करण्याचा प्रयत्न करा.
2 हसा आणि तुमची विनोदाची भावना ठेवा. आपल्या विद्यार्थ्यांना हे सांगण्याचा प्रयत्न करा की शिकण्यासाठी दिवसातील 24 तास, आठवड्याचे 7 दिवस गंभीर असणे आवश्यक नाही. जर तुम्ही काही मजेदार किंवा अस्ताव्यस्त करत असाल तर स्वतःवर हसा. जर तुम्ही थोडे स्व-विडंबन दाखवले तर विद्यार्थ्यांना तुमच्या कंपनीमध्ये अधिक आरामदायक वाटेल. तसेच, जर तुम्ही अभ्यासक्रमात विनोद किंवा विनोद समाविष्ट केले तर विद्यार्थ्यांना साहित्य लक्षात राहण्याची अधिक शक्यता असते. 
3 वाईट दिवसांवर सकारात्मक मंत्रांची पुनरावृत्ती करा. प्रत्येक शालेय दिवस परिपूर्ण असेलच असे नाही आणि काही दिवस अगदी विनाशकारीही असू शकतात. तथापि, सकारात्मक दृष्टीकोन राखणे महत्वाचे आहे, अन्यथा विद्यार्थी तुमच्या नकारात्मक उर्जाला प्रतिबिंबित करतील. स्वतःला सांगण्यासाठी थोडा वेळ घ्या, "सर्व काही ठीक होईल" किंवा "उद्या एक नवीन दिवस आहे." बनावट स्मितहास्य करा आणि काम करत रहा. - आपण मोठ्याने म्हणू शकता: "मला शिकवणे आवडते कारण ..." आणि काही कारणांची यादी करा. उदाहरणार्थ, एका क्षणाचा विचार करा जेव्हा तुम्ही तुमच्या प्रयत्नांद्वारे विद्यार्थ्यांच्या जीवनात खरी सुधारणा पाहिली.
- जर विद्यार्थ्यांसाठीही तो वाईट दिवस असेल, तर तुम्ही "रीसेट" करू इच्छित असल्याचे जाहीर करू शकता. असे म्हणा की तुम्हाला आतापासून अधिकृतपणे दिवस सुरू करायचा आहे.
4 विद्यार्थ्यांच्या पालकांशी चांगले संबंध निर्माण करा. पालकांसोबत काम करताना संवाद महत्त्वाचा असतो. विद्यार्थ्यांच्या वर्तनावर अहवाल देऊन मीटिंगमध्ये आणि लिखित स्वरूपात त्यांच्याशी संवाद साधा. आपल्याला पालकत्वाच्या कल्पना आणि शिकवण्याच्या दृश्यांमध्ये स्वारस्य आहे हे दर्शवा. वैकल्पिकरित्या, आपण त्यांना आपल्या वर्गातील कार्यक्रमांमध्ये किंवा समारंभात मदतीसाठी विचारू शकता. - शाळेच्या पालक समितीशी संपर्क साधा आणि तुम्ही कसे योगदान देऊ शकता ते विचारा.
4 पैकी 4 पद्धत: शिक्षक म्हणून सुधारणा करा
1 अध्यापनात मार्गदर्शक शोधा. तुमच्या शाळेतील शिक्षकांचा शोध घ्या जे तुमच्याशी अध्यापनावर चर्चा करण्यास तयार आहेत किंवा तुम्हाला त्यांच्या वर्गात उपस्थित राहण्याची परवानगी देतात. जर त्या व्यक्तीला स्वारस्य असेल तर त्यांना आपल्या धड्यांमध्ये परत आमंत्रित करा. त्याने तुमची शिकवण्याची शैली पाहिल्यानंतर त्याला विधायक टीकेसाठी विचारा. आपण आणखी चांगले शिक्षक कसे बनू शकता याबद्दल त्याच्याकडे काही सूचना आहेत का ते पहा. - उदाहरणार्थ, एक सूचना सत्राची उद्दिष्टे अधिक स्पष्टपणे सेट करण्याची असू शकते. मग आपण त्यास कसे सामोरे जाल यावर चर्चा करू शकता.
- तसेच, आपल्या मार्गदर्शक किंवा सहकाऱ्यांसह अध्यापन सामग्रीची देवाणघेवाण करणे ही चांगली कल्पना असेल. तुम्ही सर्वेक्षण किंवा क्विझसाठी वापरलेले स्वरूप त्यांना दाखवा आणि त्यांचे पर्याय पहायला सांगा. संभाषणातून लाभ घेण्यासाठी तुम्हाला तोच विषय शिकवण्याची गरज नाही.
- आपण इतर शैक्षणिक संस्थांमध्ये किंवा परिषदांमध्ये देखील मार्गदर्शक शोधू शकता.आपण भेटत असलेल्या लोकांशी संपर्कात रहा आणि आवश्यक असल्यास सल्ला घ्या.
2 आपल्या कामाचा आढावा घेण्यासाठी वेळ काढा. प्रत्येक तिमाहीच्या शेवटी, खाली बसून काय चांगले कार्य केले आणि काय नाही याचे मूल्यांकन करा. स्वत: शी प्रामाणिक रहा आणि हा अभ्यासक्रम पुन्हा शिकवण्यापूर्वी तुम्ही काय बदलू शकता याबद्दल वास्तववादी व्हा. जर तुम्ही नेहमी समस्याप्रधान असलेल्या कोर्सची तयारी करत असाल तर, एखाद्या मार्गदर्शकाकडून मार्गदर्शन घेण्याचा विचार करा. - उदाहरणार्थ, तुम्हाला असे वाटते की जेव्हा तुम्ही मीडिया संसाधने वापरता तेव्हा विद्यार्थ्यांसाठी शिकणे सोपे असते. तसे असल्यास, आपण आपल्या धड्यांमध्ये अधिक मीडिया-केंद्रित असाइनमेंट कसे समाविष्ट करू शकता याचा विचार करा.
3 व्यावसायिक विकासाच्या संधींचा लाभ घ्या. स्थानिक शिक्षक परिषदांमध्ये बोला आणि इतर शिक्षण व्यावसायिकांना भेटा. अध्यापनाबद्दल लेख लिहा आणि स्थानिक मासिके किंवा वर्तमानपत्रांमध्ये प्रकाशित करा. परीक्षेवरील कमिशनमध्ये सहभागी व्हा, उदाहरणार्थ, परीक्षेच्या वेळी. तसेच, शिकत राहा आणि मग तुम्ही तुमच्या विद्यार्थ्यांसाठी आदर्श व्हाल.
टिपा
- शक्य तितक्या लवकर विद्यार्थ्यांची नावे लक्षात ठेवा. ते तुमच्या प्रयत्नांचे कौतुक करतील आणि त्या बदल्यात तुम्हाला त्यांच्याशी संवाद साधणे सोपे होईल.
- जर विद्यार्थी वर्गात सक्रिय नसतील तर खुले प्रश्न विचारून त्यांच्या सहभागास प्रोत्साहित करा. "का" आणि "कसे" पासून सुरू होणाऱ्या प्रश्नांना चिकटून रहा.
- कदाचित तुम्हाला वाटेल की लेखी कार्याचे मूल्यमापन करताना, तुम्ही चुकीची उत्तरे चिन्हांकित करण्यापेक्षा आणि ग्रेड देण्यापेक्षा जास्त करू शकत नाही; तथापि, ज्ञानाच्या अंतरांसाठी उपयुक्त टिप्पण्या आणि स्पष्टीकरणांसह काम करणे आणि फक्त लाल गुणांच्या गुच्छाने काम करणे यात मोठा फरक आहे.
चेतावणी
- तुम्हाला एखाद्या विशिष्ट विद्यार्थ्याच्या सुरक्षिततेबद्दल चिंता असल्यास, सल्ला आणि मदतीसाठी शाळा व्यवस्थापन किंवा इतर शिक्षकांशी संपर्क साधण्यास अजिबात संकोच करू नका. आपल्या अंतर्ज्ञानावर विश्वास ठेवा.
- तुम्ही असू शकता सर्वोत्तम शिक्षक होण्यासाठी स्वतःला थोडा वेळ द्या. हे रात्रभर घडेल अशी अपेक्षा करू नका आणि प्रक्रियेदरम्यान स्वतःशी धीर धरा.
