सल्ला कसा द्यायचा

लेखक: Virginia Floyd
निर्मितीची तारीख: 13 ऑगस्ट 2021
अद्यतन तारीख: 1 जुलै 2024
Anonim
संभोग 15 मोठ्या प्रमाणात किती वेळ टिकवावा? सेक्स स्टॅमिना कसा वाढवावा?#AsktheDoctor - DocsAppTv
व्हिडिओ: संभोग 15 मोठ्या प्रमाणात किती वेळ टिकवावा? सेक्स स्टॅमिना कसा वाढवावा?#AsktheDoctor - DocsAppTv

सामग्री

सल्ला देणे सोपे काम नाही. तुम्ही एखाद्या अस्ताव्यस्त परिस्थितीत जाऊ शकता, खासकरून जर तुम्ही बहुतेक (अनावधानाने) वाईट सल्ला दिलात. आमच्या शिफारसींच्या मदतीने, तुम्ही सल्ला देण्याच्या बाबतीत व्यावसायिक व्हाल! खालील पायरी 1 वर प्रारंभ करा.

पावले

4 पैकी 1 भाग: बरोबर वागा

  1. 1 न्याय करू नका. चांगला सल्ला (किंवा कोणताही सल्ला) देण्याची पहिली आणि सर्वात मूलभूत पायरी म्हणजे दुसऱ्या व्यक्तीचा न्याय करणे नाही. आपण असे समजू शकत नाही की त्या व्यक्तीने वाईट निर्णय घेतला आहे. आम्ही सर्व कार्डांच्या वेगळ्या संचासह खेळतो, आणि आपल्या हातात जे आहे त्यासह आपण काय करू शकलो याचा इतर कोणी काय केले असेल याचा काहीही संबंध नाही.
    • तुमचा चेहरा गंभीर ठेवा आणि तुमच्या आईने तुम्हाला काय शिकवले ते लक्षात ठेवा: जर तुम्ही काही चांगले बोलू शकत नसाल तर काहीही बोलू नका.
  2. 2 दाबू नका. आपल्या सर्वांना, अर्थातच, काय बरोबर आणि काय चुकीचे आहे, किंवा कोणी काय करावे, यावर आपली स्वतःची मते आहेत, परंतु जेव्हा आपण सल्ला देता, तेव्हा एखाद्याला स्वतःचा निर्णय घेण्याची साधने देण्याचा विचार असतो, आणि त्याच्यासाठी निर्णय घेऊ नका . संभाषणातून आपले स्वतःचे मत वगळण्याचा प्रयत्न करा आणि त्या व्यक्तीला स्वतःच्या निष्कर्षावर येण्यास मदत करण्यावर लक्ष केंद्रित करा.
    • उदाहरणार्थ, जर तुमचा मित्र गर्भपात करण्याचा विचार करत असेल पण तुमचा त्यावर विश्वास नसेल तर तिला किती वाईट आहे हे सांगण्यात तुमचा सर्व वेळ घालवू नका. त्याऐवजी, तिला समान संख्येने माहित असलेले फायदे आणि तोटे द्या.
    • जेव्हा तुम्ही विचारता, “तुम्ही काय कराल?” तुम्हाला तुमचे वैयक्तिक मत व्यक्त करावे लागेल का?फक्त तुम्ही तुमच्या मताची कारणे द्या याची खात्री करा जेणेकरून ती तुमचे तर्क समजू शकेल.
  3. 3 प्रामणिक व्हा. तिला सांगा की आपण तज्ञ नाही. तुम्हाला जास्त वेळ बोलण्याची गरज नाही, कारण तिला फक्त बोलण्याची गरज आहे. परंतु हे महत्त्वाचे आहे की आपण नसल्यास आपण स्वतःला तज्ञ म्हणून सोडू नका.
    • हे ठीक आहे बोलू नको "तुला काय वाटते ते मला माहित आहे". त्याऐवजी, "तुम्ही अस्वस्थ होण्यासाठी योग्य आहात" किंवा "मला असे वाटते की मी तुम्ही असलो तर मी अस्वस्थ होईल."
  4. 4 आत्मविश्वास व्यक्त करा. कधीकधी योग्य निर्णय घेण्याकरता फक्त हे माहित असते की एखाद्याचा तुमच्यावर विश्वास आहे आणि एखाद्याला वाटते की आपण योग्य गोष्ट करू शकता. आपल्या मित्रासाठी अशा प्रकारची व्यक्ती व्हा, विशेषत: जर दुसरा कोणी नसेल. त्याला असे काहीतरी सांगा, "हा खरोखर अवघड निर्णय आहे, पण मला माहित आहे की तुम्हाला योग्य गोष्ट करायची आहे. आणि मला माहित आहे की तुम्ही योग्य गोष्ट कराल. तुम्हाला फक्त मी तुम्हाला ओळखत असलेल्या सर्व धैर्याने स्वतःला एकत्र आणावे लागेल. आहेत. "
  5. 5 हस्तक्षेप कधी आवश्यक आहे आणि कधी अयोग्य आहे हे जाणून घ्या. हस्तक्षेप म्हणजे जेव्हा आपण एखाद्याला सल्ला देता, जेव्हा आपल्याला असे करण्यास सांगितले जात नाही आणि कदाचित नको असेल. हे सहसा त्या व्यक्तीचे काही मित्र किंवा कुटुंबातील सदस्यांच्या मदतीने केले जाऊ शकते जे तुम्हाला पाठिंबा देतात, परंतु ते केवळ स्वतःच केले जाऊ शकते. नक्कीच, आपण कधी सामील व्हावे आणि काय करू नये हे जाणून घेणे महत्वाचे आहे आणि कोणाला नको ते सल्ला द्या. एक सामान्य नियम म्हणून, जर तुम्ही काळजी करत असाल की कोणीतरी स्वतःसाठी किंवा इतरांसाठी धोका आहे तर तुम्ही हे सोडले पाहिजे.
    • जर आपण एखाद्या मित्राला मैत्रीपासून कसे परावृत्त करावे याबद्दल बोलत असाल ज्यास आपण मान्यता देत नाही, तर हा फारसा फायदेशीर व्यवसाय नाही. तथापि, जर तुम्हाला काळजी वाटत असेल की तुमच्या मैत्रिणीचा बॉयफ्रेंड शारीरिक शोषण करत आहे कारण ती शाळेत जखमांसह दिसली तर आत जाण्याची वेळ आली आहे.
    • कधीकधी स्थिर हात म्हणजे एखाद्याला योग्य निवड करण्यासाठी आवश्यक असते, परंतु बर्‍याचदा ते एखाद्याला बचावात्मक स्थितीत आणू शकते. ही एक अतिशय कठीण परिस्थिती आहे आणि आपण येथे एक प्रकारचा जुगाराचा खेळ खेळू शकता.

4 पैकी 2 भाग: कथा ऐका

  1. 1 फक्त ऐक. जेव्हा कोणी बोलत असेल आणि तुमचा सल्ला घेण्याचा प्रयत्न करत असेल, तेव्हा फक्त ऐकून सुरुवात करा. बऱ्याचदा, फक्त बोलण्याची गरज असते. त्याने ऐकले पाहिजे. यामुळे त्याला स्वतः समस्या समजून घेण्याची आणि स्वतःच्या मनातील परिस्थिती स्वीकारण्याची संधी मिळते. सरळ उत्तराची गरज नसल्यास तो पूर्ण होईपर्यंत बोलू नका.
  2. 2 तुमचे मत अजून देऊ नका. जर त्याने कथेच्या काही टप्प्यावर तुमचे मत विचारले तर उडवाउडवीची उत्तरे द्या आणि सर्व माहिती आधी विचारा. याचे कारण असे की आपण प्रत्यक्षात चांगला सल्ला देण्यापूर्वी आपल्याला एक संपूर्ण, माहितीपूर्ण मत तयार करणे आवश्यक आहे. तो अपेक्षित अचूक उत्तर मिळवण्यासाठी आपल्याकडे सर्व तथ्य असण्यापूर्वी तो इतिहासात फेरफार करू शकतो आणि आपल्याकडून उत्तर मिळवण्याचा प्रयत्न करू शकतो.
  3. 3 बरेच प्रश्न विचारा. त्याने त्याची कथा सांगितल्यानंतर, अधिक माहिती मिळवण्यासाठी त्याला प्रश्न विचारा. हे त्याला अधिक परिपूर्ण, माहितीपूर्ण मत विकसित करण्यास अनुमती देईल, परंतु त्याला पर्याय नसलेले किंवा इतर दृष्टिकोन यासारख्या गोष्टींचा विचार करण्यास देखील मदत करेल. असे प्रश्न विचारा:
    • "तू का, असे का म्हटले?"
    • "तू त्याला याबद्दल कधी सांगितलेस?"
  4. 4 त्याला सल्ला हवा असल्यास विचारा! सल्ला आवश्यक असल्यास आधी विचारणे ही एक चांगली सवय आहे. काही लोकांना फक्त बोलायचे असते आणि त्यांना काय करावे हे सांगायचे नसते. जर ते म्हणाले की त्यांना सल्ला हवा असेल तर द्या. जर त्यांनी नाही म्हटले, तर फक्त असे काहीतरी म्हणा, "ठीक आहे, तुम्हाला काही अडचण असल्यास, मी तुम्हाला त्यामध्ये मदत करण्यात नेहमीच आनंदित राहीन."

4 पैकी 3 भाग: चांगला सल्ला द्या

  1. 1 शक्य असल्यास समस्येचा विचार करण्यासाठी वेळ घ्या. जर तुम्ही एक दिवस किंवा काही तास त्यांच्या समस्येवर आणि संभाव्य उपायांवर विचार करू शकत असाल तर, समस्येच्या सर्व संभाव्य उपाय किंवा दृष्टिकोनांवर खरोखर विचार करण्यासाठी विश्रांती घ्या. आपण एखाद्याला सल्ला विचारण्याची संधी देखील घेऊ शकता जर आपण एखाद्या व्यक्तीस या प्रकरणाबद्दल अधिक जाणकार असल्यास त्याला विचारू शकता. तथापि, लोकांना सल्ला घेण्याच्या वेळी सहसा तात्काळ मदतीची आवश्यकता असते, म्हणून आपण आपल्या सर्वोत्तम क्षमतेच्या आधारे फक्त प्रतिसाद दिला पाहिजे.
  2. 2 कोणत्याही अडथळ्यांबद्दल त्यांच्याशी बोला. परिस्थितीच्या अवघड भागांमधून त्यांच्याबरोबर चाला आणि ते समस्या का आहेत. ते जे एक अगम्य अडथळा म्हणून पाहतात, खरं तर, बाहेरून सहजपणे मात करता येते.
    • "म्हणून तुम्हाला हलवायचे आहे, पण तुम्हाला ते शक्य नाही याची काळजी वाटते. कोणत्या गोष्टी तुम्हाला हलवण्यापासून रोखत आहेत? तुम्हाला आधी नोकरी शोधावी लागेल, बरोबर? ठीक आहे. अजून काय? तुम्ही तुमच्या वडिलांना इथे एकटे सोडू शकत नाही? मी पहा."
  3. 3 बाहेरून समस्येचे मूल्यांकन करण्यात मदत करा. कधीकधी लोक झाडांसाठी जंगल पाहू शकत नाहीत. त्यांना त्यांच्या परिस्थितीची परिपूर्णता किंवा अगदी संभाव्य निराकरणे पाहणे अवघड वाटते कारण ते काही लहान समस्यांवर इतके स्थिर आहेत. बाहेरच्या व्यक्तीच्या दृष्टिकोनातून, त्यांना एक पाऊल मागे घेण्यास, परिस्थितीच्या वर जाण्यास मदत करा.
    • उदाहरणार्थ, जर तुमची मैत्रीण एखाद्या नवीन मित्राला पार्टीमध्ये आमंत्रित करण्यास चिंतित असेल कारण ती तिच्यापेक्षा मोठी आहे आणि तिला न्याय देऊ इच्छित नाही, तर तुम्ही हे सांगू शकता की ती कदाचित पार्टीत कोणालाही ओळखणार नाही, जेणेकरून तेथे काहीही चुकीचे नाही.
  4. 4 सर्व शक्यता अनलॉक करा. त्यांनी विचार केलेल्या सर्व पर्यायांमधून जा. त्यानंतर, त्यांनी विचार न केलेले काही नवीन पर्याय घेऊन येण्याचा प्रयत्न करा. या सुरुवातीच्या टप्प्यावर, त्यांना कोणत्याही पर्यायांना ओलांडण्यापासून दूर ठेवण्याचा प्रयत्न करणे महत्वाचे आहे जेणेकरून सर्व पर्यायांचे समान वजन केले जाऊ शकते.
    • जर त्यांनी पर्यायांकडे दुर्लक्ष केले तर खरे कारण शोधण्याचा प्रयत्न करा. कधीकधी ते चुकीचे असू शकतात.
    • असे काहीतरी म्हणा, "तर तुम्ही तुमच्या पतीला सांगू इच्छिता की तुम्ही पुन्हा गर्भवती आहात, परंतु तुम्हाला ते काळजीपूर्वक करावे लागेल, कारण आत्ता पैसे कठीण आहेत. तुम्ही थांबू शकता, त्याच्या नवीन नोकरीबद्दल माहिती मिळेपर्यंत त्याच्याशी बोलू नका, किंवा तुम्ही त्याला आता सांगू शकता जेणेकरून त्याला इतर पर्याय पाहण्यासाठी अधिक वेळ मिळेल. कदाचित तुम्ही कोणत्या सहाय्य कार्यक्रमांसाठी अर्ज करू शकता ते पाहू शकता आणि नंतर त्याच्याशी बोलू शकता? "
  5. 5 पर्यायांचे मूल्यांकन करण्यात मदत करा. एकदा सर्वकाही टेबलावर आल्यावर, विचारमंथन सत्रात सर्व पर्यायांचा विचार करा, साधक आणि बाधकांचे मूल्यांकन करा. समस्येचे निराकरण करण्यासाठी आपण काय करू शकता याचे एकत्रितपणे आपण कमी पक्षपाती चित्र विकसित केले पाहिजे.
    • "तुमच्या बॉयफ्रेंडला सांगणे की तुम्हाला लग्न करायचे आहे हा एक पर्याय आहे, पण त्याला जाणून घेतल्याने तुम्ही त्याला न्याय देत आहात असे वाटेल. दुसरा पर्याय तुम्हाला आणि जेम्सला आणि मला भेटणे असेल. जेम्स त्याच्याशी माणसाप्रमाणे बोलू शकतो आणि कदाचित, तो इतका निर्विवाद का आहे हे शोधण्याचा प्रयत्न करा. "
  6. 6 तुम्हाला जमेल ती माहिती द्या. आपल्याकडे अनुभवाचा सल्ला असल्यास, किंवा काय अपेक्षा करावी याविषयी फक्त अतिरिक्त माहिती असल्यास, पर्यायांची चर्चा झाल्यावर ती माहिती प्रदान करा. त्यानंतर तुम्ही तुमच्या पर्यायांचे मूल्यमापन करण्यासाठी ही अतिरिक्त माहिती वापरू शकता.
    • पुन्हा, सल्ला देताना आपल्या आवाजात आणि शब्दांमध्ये पक्षपात आणि निर्णय टाळण्याचा प्रयत्न करण्याचे लक्षात ठेवा.
  7. 7 कधी कडक व्हावे आणि कधी मऊ असावे हे जाणून घ्या. मुळात, लोकांना सकारात्मक, पण प्रेरक पेप टॉकची गरज असते. कधीकधी, तथापि, लोकांना खरोखर सत्य ऐकण्याची आवश्यकता असते. कधीकधी लोकांना फक्त गांड मध्ये एक गंभीर लाथ लागते. या प्रकरणात कसे असावे याचे मूल्यमापन करायला तुम्हाला शिकावे लागेल आणि हे सोपे नाही. इथे रेडीमेड फॉर्म्युला नाही. सर्वसाधारणपणे, जेव्हा कोणी खरोखरच स्वतःला त्रास देत असतो आणि धडा शिकत नाही, तेव्हा हस्तक्षेप करण्याची वेळ येते.
    • तथापि, जर तुमचे त्या व्यक्तीशी चांगले संबंध नसतील, किंवा तो टीकेला खूप वाईट रीतीने घेतो, तर त्याला जे ऐकायचे आहे ते त्याला सांगणे अल्पावधीत त्याच्याशी तुमचे संबंध सुधारणार नाही.
    • जरी आपण एखाद्याला उपयुक्त प्रोत्साहन देत असाल तरीही, सरळ न होणे महत्वाचे आहे.
  8. 8 आपण भविष्यावर नियंत्रण ठेवत नाही यावर जोर द्या. लोक, जेव्हा ते सल्ला घेतात, त्यांना हमी हव्या असतात. त्यांना आठवण करून द्या की आपण त्यांना देऊ शकत नाही, भविष्याचा अंदाज लावण्याचा कोणताही मार्ग नाही. आपण त्यांच्यासाठी आहात हे त्यांना पाहू द्या आणि त्यांच्या अपेक्षेप्रमाणे काम झाले नाही तरीही आयुष्य चालू राहील.

4 पैकी 4 भाग: मदत

  1. 1 आवश्यक असल्यास त्यांना मदत द्या. जर तुमचा मित्र अशा परिस्थितीला सामोरे जात असेल जिथे इतर व्यक्ती काहीतरी करू शकते, जसे की परस्पर वैयक्तिक परिस्थिती किंवा कामावर गंभीर समस्या सोडवणे, मदत देऊ. तो बहुधा नकार देईल, परंतु जर तुम्ही प्रस्ताव देत असाल तर त्याचे पालन करणे महत्वाचे आहे.
    • नक्कीच, जर तुम्हाला माहीत असेल की तुम्ही मदत देऊ शकणार नाही, तर देऊ नका, पण तुम्ही मदत करू शकणाऱ्या व्यक्तीला शोधण्यासाठी मदत देऊ शकता.
  2. 2 समर्थन करणे सुरू ठेवा. मित्र ज्या कठीण परिस्थितीतून जात आहे, त्यांना शक्य तितके समर्थन द्या. तो एखाद्या चाहत्यासारखा वाटू शकतो, किंवा याचा अर्थ असा असू शकतो की "कामावर बॅकअप घ्या", आवश्यक असल्यास, त्याला समस्येमध्ये व्यस्त ठेवण्यासाठी. आपण अजूनही त्याच्या मागे आहात हे जाणून घेणे त्याला गंभीरपणे समर्थन देऊ शकते.
  3. 3 काही आधार सामग्री शोधा. समस्येवर थोडे संशोधन करा आणि त्याला उपयुक्त दुवे पाठवा. त्याच्या समस्येचे निराकरण करणारे एखादे पुस्तक सापडल्यास आपण त्याला एक पुस्तक देखील खरेदी करू शकता. त्याला स्वतःच्या समस्या सोडवण्यासाठी आवश्यक असलेली साधने देण्याचा हा एक चांगला मार्ग आहे.
  4. 4 या प्रश्नाचे अनुसरण करा. जर त्याने समस्या सोडवण्याच्या प्रगतीबद्दल तक्रार केली नाही, तर तुम्ही त्याला विचारायला हवे (जर त्याला स्पष्टपणे याबद्दल बोलायचे नसेल). हे त्याला हे पाहण्यास अनुमती देईल की तुम्हाला त्याची खरोखर काळजी आहे आणि त्याची समस्या सोडवण्यात तुम्हाला खरोखर रस आहे.

टिपा

  • ज्या विषयामध्ये तुम्हाला मदतीची आवश्यकता आहे त्याबद्दल थोडे जाणून घेणे चांगले आहे (उदाहरणार्थ, ओळखीचे, मित्र, शाळा ...). आपण या क्षेत्रात फारसे अनुभवी नसल्यास, त्या व्यक्तीला ते कळवा आपण तज्ञ नाही
  • आपल्या मित्राचा वेळोवेळी विचार करा. तो कसा आहे हे विचारा आणि व्यवसाय आणि काळजीमध्ये अंतर असल्यास.
  • त्याच्या भावना दुखावणार नाहीत याची विशेष काळजी घ्या!
  • व्यक्तीला हानी पोहोचवू शकेल अशी कोणतीही गोष्ट देऊ नका.
  • बोलण्याआधी विचार कर. जर गोष्टी खूप वाईट झाल्या तर तुम्हाला दोषी ठरवले जाऊ शकते.

चेतावणी

  • जर तुम्हाला वाटत असेल की तो स्वत: ला हानी पोहोचवू शकतो, तर त्वरित व्यावसायिक मदत घ्या.