भाषणाचे मूल्यांकन कसे करावे

व्हिडिओ: ◆ सर्वोत्तम सूत्रसंचालन- भाग ५ ★ बहारदार सूत्रसंचालन★ प्रत्येक कार्यक्रमासाठी उपयुक्त

सामग्री

पावले
3 पैकी 1 भाग: सक्रिय ऐकणे
3 पैकी 2 भाग: विशिष्ट कामगिरीच्या क्षणांचे मूल्यांकन करणे
3 पैकी 3 भाग: विधायक अभिप्राय
टिपा

सार्वजनिक बोलणे ही एक कठीण परीक्षा आहे. आपण वर्गात भाषण देत असाल, अनौपचारिक सेटिंगमध्ये मित्राशी गप्पा मारत असाल किंवा टोस्ट करत असाल, विधायक अभिप्राय आपल्याला स्पीकरचा हेतू समजून घेण्यास मदत करेल आणि कार्यक्रम अधिक सहजतेने चालेल. सक्रियपणे ऐकायला आणि भाषणाच्या सर्वात महत्वाच्या भागांची दखल घ्यायला शिका आणि नंतर गंभीर भाषणावर लक्ष केंद्रित करण्याचा प्रयत्न करा. लक्षात ठेवा की तुम्हाला प्रामुख्याने स्पीकरची काळजी आहे.

पावले

3 पैकी 1 भाग: सक्रिय ऐकणे

1 स्पीकरकडे आपले पूर्ण लक्ष द्या. भाषण ऐकल्याशिवाय त्याचे मूल्यांकन करणे अशक्य आहे. तुम्ही वर्गातील भाषणाचे मूल्यमापन करत असाल किंवा सार्वजनिक भाषणासाठी कोणाला तयार करण्यास मदत करत असाल, शांत बसा आणि भाषण त्याच्या मूळ स्वरूपात ऐका. काळजीपूर्वक ऐका आणि स्पीकरशी संवाद साधा.
- गॅझेट बंद करा आणि कोणतेही विचलन दूर करा. बोलताना स्पीकरकडे पहा. अनावश्यक गोष्टींपासून आपले हात मुक्त करा. आपण एक नोटबुक घेऊ शकता.
- केवळ मजकुरावर आधारित भाषणाला कधीही रेट करू नका. दुसऱ्या शब्दांत, भाषण पुन्हा वाचू नका आणि त्यावर टिप्पणी देऊ नका. स्पीकरला भाषण करण्याची संधी द्या.जर भाषण आधीच लिहिले गेले असेल तर विश्वासार्हतेने मूल्यांकन करण्यासाठी ते ऐकले जाणे आवश्यक आहे.
2 आपल्या भाषणाचा मुख्य संदेश निश्चित करा. पहिली गोष्ट म्हणजे स्पीकरला सांगायची मुख्य कल्पना समजून घेणे. जर तुम्ही तर्कशुद्ध भाषण ऐकत असाल, तर स्पीकर आपल्या भाषणातून सिद्ध करण्याचा प्रयत्न करत असलेला प्रबंध किंवा मुख्य कल्पना ओळखणे विशेषतः महत्वाचे आहे. प्रस्तुतकर्त्याचे काम संदेश पोहोचवणे आहे, म्हणून संदेश लवकर पुरवण्याचा प्रयत्न करा.
- आपण भाषणाची मुख्य कल्पना ओळखू शकत नसल्यास, स्पीकर काय सिद्ध करण्याचा प्रयत्न करीत आहे याचा अंदाज घेण्याचा प्रयत्न करा. तुमचे विचार लिहा. जेव्हा तुम्ही रेटिंग देता, तेव्हा तुमच्या हातात आधीपासूनच एक उपयुक्त पुनरावलोकन असेल.
- काही प्रकारच्या भाषणांसाठी, जसे की टोस्ट किंवा आभार भाषण, संदेश स्पष्ट आहे, परंतु ते नाही असे भासवण्याचा प्रयत्न करा. स्पीकर भाषणाची कल्पना स्पष्टपणे व्यक्त करतो का? किंवा कदाचित कार्यक्रम कामगिरीचे मूल्य नाकारतो? वक्ता त्याच्या भाषणाचा हेतू अधिक स्पष्टपणे सांगू शकतो का?
3 स्पीकरच्या युक्तिवादाचे अनुसरण करण्याचा प्रयत्न करा. कामगिरीचे सार सारणीच्या पृष्ठभागाशी तुलना करता येते: पाय नसलेल्या सारणीचे मूल्य नाही. उदाहरणे, युक्तिवाद, तार्किक तर्क आणि मुख्य कल्पनेला समर्थन देणाऱ्या कोणत्याही संशोधनाद्वारे भाषणाला समर्थन दिले पाहिजे. त्याचा दृष्टिकोन योग्य आहे हे वक्ता श्रोत्यांना कसे सिद्ध करतो?
- जर तुम्ही तर्कसंगत भाषण ऐकत असाल तर उत्तरे, प्रश्न आणि संकेत देऊन पुढे येण्याचा प्रयत्न करा जे तुम्ही नंतर अभिप्रायासाठी वापरू शकता. भाषणात काय अतार्किक होते? मुख्य मुद्दा समजून घेण्यासाठी वितर्क वापरले गेले आहेत का? युक्तिवादात काही अंतर होते का? # * जर तुम्ही अनौपचारिक भाषण जसे की टोस्ट किंवा ग्रीटिंग ऐकत असाल तर माहिती आयोजित करण्यावर लक्ष केंद्रित करा. या चर्चेला काही अर्थ आहे का? यातून काय पुढे येते? युक्तिवादात काही अंतर आहे का?
4 समजायला घाबरू नका. भाषणाचे आकलन करण्याचा सर्वात वाईट मार्ग म्हणजे तो फक्त आपल्या स्वतःच्या स्थितीवरून समजून घेणे. जरी तुम्ही पृथ्वी सपाट असल्याचे सिद्ध करणारे स्पीकर ऐकणार असाल, तरी कामगिरीचे वस्तुनिष्ठ मूल्यांकन करण्याचा प्रयत्न करा. भाषणाचे सार आणि समोरच्या व्यक्तीचे सादरीकरण ऐका. जरी तुम्ही दुसर्‍याच्या मताशी असहमत असलात तरी तुमच्या पक्षपातीपणाला तुमच्या टीकेवर प्रभाव पडू देऊ नका.
5 नोट्स घेणे. स्पीकरचे मुख्य मुद्दे आणि युक्तिवाद ओळखा आणि त्यांना नोटबुकमध्ये लिहा. आपण भाषणाबद्दल फार औपचारिक असू नये, परंतु भाषणाचा थोडक्यात सारांश असल्यास आपण भाषणावरील पुढील अभिप्रायासाठी साहित्य गोळा करू शकाल. काळजीपूर्वक नोट्स घ्या आणि भाषणाचे मूल्यांकन करणे खूप सोपे होईल.
- स्तुतीसाठी संस्मरणीय कोट किंवा तुमच्या भाषणाचे भाग रेकॉर्ड करा. स्पीकरला श्रोत्यांकडून मंजुरी किंवा नकारात्मक प्रतिसाद मिळाल्याची वेळ सूचित करा.

3 पैकी 2 भाग: विशिष्ट कामगिरीच्या क्षणांचे मूल्यांकन करणे

1 भाषणाची सामग्री रेट करा. भाषणाचा सर्वात महत्वाचा भाग स्पीकरची शैली किंवा करिष्मा नाही, परंतु जे सांगितले गेले त्याचा सार आहे. प्रेक्षकांसमोर सादरीकरण करणे अवघड आहे कारण तुम्हाला फक्त तुमचा निबंधच लिहावा लागणार नाही तर ते लोकांसमोर पुन्हा सादर करावे लागेल. सादरीकरणातील सर्वात महत्वाचा मुद्दा म्हणजे भाषणाच्या सारांवर लक्ष केंद्रित करणे. जर तुम्ही वादग्रस्त भाषण देत असाल तर त्यात बहुधा संपूर्ण संशोधन, वास्तविक जीवनातील उदाहरणे आणि योजनेचे स्पष्ट मुद्दे समाविष्ट असतील. अनौपचारिक भाषणात, आपण किस्से, कथा आणि विनोद वापरू शकता. आपण आपले भाषण ग्रेड करताना, आपल्या प्रतिक्रिया तयार करण्यात मदत करण्यासाठी खालील प्रश्नांची उत्तरे देण्याचे लक्षात ठेवा:
- भाषणात कोणता युक्तिवाद मुख्य होता?
- सादरीकरण स्पष्ट आणि सुस्पष्ट होते का?
- वरील युक्तिवाद संशोधनाद्वारे समर्थित आहेत का? उदाहरणे किती स्पष्ट होती?
- भाषणाची सामग्री प्रेक्षकांसाठी स्पष्ट होती का?
- वक्ता आपला दृष्टिकोन सिद्ध करण्यास सक्षम होता का?
2 आपल्या भाषणाच्या संरचनेचे मूल्यांकन करा. भाषणाची सामग्री समजण्यायोग्य आणि सहज पचण्यायोग्य होण्यासाठी, आपण त्याच्या संरचनेवर स्पष्टपणे विचार केला पाहिजे. कोणतेही भाषण, औपचारिक किंवा अनौपचारिक, समजण्यास सोपे असावे.जर स्पीकर बिंदूशी बोलत नसेल, किंवा टेनिस बॉल सारख्या बिंदूवरून बिंदूवर उडी मारत असेल तर भाषणाची रचना पुन्हा करणे आवश्यक आहे. भाषणाच्या संरचनेचे आकलन करण्यात तुम्हाला मदत करण्यासाठी, खालील प्रतिक्रिया लक्षात ठेवा जेणेकरून तुमचा अभिप्राय तयार होईल:
- युक्तिवाद तर्कशुद्ध रचलेला होता का?
- कामगिरीच्या प्रगतीचे अनुसरण करणे सोपे आहे का? कठीण? का?
- स्पीकर तार्किकदृष्ट्या एका दृष्टिकोनातून दुसऱ्याकडे जातो का?
- तुमच्यासाठी भाषण सोपे समजण्यासाठी तुम्ही काय जोडू शकता?
3 तुमच्या बोलण्याच्या शैलीला रेट करा. जर भाषणाची सामग्री भाषणाचा विषय सांगते, तर शैली भाषण ज्या पद्धतीने दिली जाते त्यास संदर्भित करते. चांगल्या भाषणात, शैली आणि सामग्री जुळली पाहिजे. बहुधा, डॉल्फिन लोकसंख्येबद्दल गंभीर सादरीकरणात प्रेक्षकांना जाणून घेणे किंवा सादरीकरण प्रक्रियेत भाग घेणे समाविष्ट नाही. शैलीच्या व्याख्येत विनोदांचा वापर, प्रेक्षकांशी संबंध आणि इतर वैयक्तिक घटकांचा समावेश आहे. तुम्ही तुमचे भाषण कसे लिहितो ते भाषणाची शैली आणि टोन प्रभावित करते. विनोद योग्य स्वरात दिले गेले होते का? संशोधन पूर्ण आणि तपशीलवार पद्धतीने केले गेले का? खालील प्रश्न लक्षात ठेवा:
- आपण भाषण आणि स्पीकरच्या शैलीचे वर्णन कसे कराल?
- सादरीकरणाच्या शैलीने आशयासाठी काम केले, किंवा ते भाषणाच्या सारात व्यत्यय आणले? का?
- वक्ता किती खात्रीलायक होता?
- कामगिरीचा वेळ कसा वाटला गेला? स्पीकरच्या विचारांच्या ट्रेनचे अनुसरण करणे सोपे होते का?
4 आपल्या भाषणाचा टोन रेट करा. भाषण टोन सामग्री आणि शैलीच्या एकूण प्रभावाचा संदर्भ देते. भाषण टोन हलका, गंभीर किंवा खेळकर असू शकतो. कामगिरीसाठी कोणताही योग्य किंवा चुकीचा टोन नाही. स्तुती प्रक्रियेत विनोद किंवा कथा वापरणे कधीकधी योग्य असते, परंतु अशा पद्धती विनाशकारी असू शकतात. कधीकधी आपण आपल्या बॉसच्या सेवानिवृत्तीच्या पार्टीमध्ये एक हृदयस्पर्शी कथा सांगू शकता, परंतु या प्रकरणात आपण आगीशी खेळत आहात. स्वर सादरीकरण आणि बैठकीचे निमित्त जुळले पाहिजे.
- आपल्या भाषणासाठी लक्ष्यित प्रेक्षक कोण आहे? भाषण आणि स्पीकरकडून तिच्या काय अपेक्षा आहेत?
- आपण भाषणाच्या स्वराचे वर्णन कसे कराल?
- भाषणाचा स्वर सामग्रीशी जुळतो का? कसे?
- नसल्यास, आपण आपल्या भाषणाचा स्वर कसा सुधारू शकता?
- भाषणाचा टोन लक्ष्यित प्रेक्षकांशी कसा जुळतो?

3 पैकी 3 भाग: विधायक अभिप्राय

1 तुमचे पुनरावलोकन लिहा. आपण कोणत्या कारणामुळे किंवा पुनरावलोकन का सोडता हे महत्त्वाचे नाही. कोणत्याही परिस्थितीत, आपल्या तक्रारी, स्तुती आणि टिप्पण्या लिहा जेणेकरून स्पीकरने आपल्या अभिप्रायाची पुष्टी केली असेल. आपल्याकडे काही सूचना असल्यास, स्पीकरला त्यांच्याबद्दल विसरणे कठीण होईल, विशेषत: जर भाषणानंतर लगेच पुनरावलोकन केले गेले. कामगिरीचे मूल्यांकन करण्यासाठी 250-300 पेक्षा जास्त शब्दांची छोटी समीक्षा लिहिणे चांगले.
- जर तुम्ही वर्गात भाषण ग्रेडिंग करत असाल, तर तुम्हाला बहुधा एक फॉर्म भरावा लागेल किंवा तुमच्या कामगिरीला एक बिंदू द्यावा लागेल. वर्ग शिक्षकांच्या आवश्यकतांचे पालन करा आणि कामगिरीचे योग्य मूल्यांकन करा.
2 आपल्या भाषणाचे सार सारांशित करा. तुम्हाला जे समजले ते लिहा. आपण भाषणातून काय शिकलात याचा सारांश देऊन आपले पुनरावलोकन सुरू करणे चांगले. तुम्हाला काय वाटते ते अचूकपणे सांगण्यात आले आणि काय सुधारणे आवश्यक आहे हे वक्त्याला कळवण्याचा हा एक योग्य मार्ग आहे. आपल्या रेझ्युमेच्या अचूकतेबद्दल काळजी करू नका. जर तुम्ही लक्षपूर्वक ऐकले असेल आणि भाषणाचे सार समजून घेण्याचा प्रयत्न केला असेल, तर तुमच्या रेझ्युमेमधील कोणतीही चूक स्पीकरसाठी सिग्नल असेल. तो समजेल की हा मुद्दा अधिक स्पष्टपणे कव्हर करणे आवश्यक आहे.
- "तुम्ही जे सांगितले ते मी ऐकले ..." किंवा "तुमच्या सादरीकरणातून मला समजले की ..." असे सांगून तुमचे उत्तर सुरू करण्याचा प्रयत्न करा.
- चांगल्या रेझ्युमेमध्ये अनेक मूल्यांकनात्मक वाक्ये असावीत. तद्वतच, ते आपल्या पुनरावलोकनाच्या फक्त अर्ध्या खाली घ्यावे. आपल्या भाषणातील मुख्य कल्पना आणि मुख्य युक्तिवाद निश्चित करा. रेझ्युमे केवळ सामग्रीवर केंद्रित असावा.
3 आपल्या पुनरावलोकनात, भाषणाच्या सामग्रीवर लक्ष केंद्रित करा. प्रत्येकजण मार्टिन ल्यूथर किंग असू शकत नाही.स्पीकरचे गुण प्रथम ठेवणे नेहमीच आवश्यक नसते, विशेषतः धड्यात, लग्नाच्या भाषणात किंवा व्यावसायिक सादरीकरणात.
- जर स्पीकर कंटाळवाणा असेल, तर भाषणाची सामग्री स्पीकरच्या पद्धतीशी कशी जुळते आणि सादरीकरणादरम्यान आपण टोन कसा बदलू शकता यावर लक्ष केंद्रित करा. कामगिरी दरम्यान या सर्व गोष्टी बदलल्या जाऊ शकतात. स्पीकरला "अधिक गतिशील" किंवा "मजेदार" असल्याचे सांगणे गुणवत्तापूर्ण अभिप्राय देत नाही.
4 आपल्याला नेहमी स्तुतीचे कारण शोधण्याची आवश्यकता असते. जरी तुम्ही तुमचा सर्वात चांगला मित्र सर्वात वाईट माणसाचे भाषण देताना पहात असाल तरीही, स्तुतीचे कारण शोधणे महत्वाचे आहे. सकारात्मक आणि चांगल्या पुनरावलोकनांसह आपले पुनरावलोकन सुरू करा. आपल्या पुनरावलोकनात फक्त विधायक टीका वापरा. जर तुम्ही असे बोलून पुनरावलोकन सुरू केले की स्पीकर खूप चिंताग्रस्त होता, किंवा त्याचे भाषण दुबळे होते, तर ते फक्त परिस्थिती आणखी वाईट करेल.
- जर तुम्हाला असे वाटत असेल की भाषण कंटाळवाणे होते, तर तुमचे विचार असे व्यक्त करणे सर्वोत्तम आहे: "भाषण सुरळीत होते आणि स्वर परिस्थितीसाठी योग्य होता."
- जर स्पीकर चिंताग्रस्त असेल तर त्यांना कौतुकाने शांत करण्याचा प्रयत्न करा, "तुमचे भाषण पटण्यासारखे होते. साहित्य स्वतःच बोलते."
5 सादरीकरणाच्या पुनरावृत्तीवर आपल्या अभिप्रायाचा आधार घेण्याचा प्रयत्न करा. तुमचे भाषण सुधारण्यासाठी आवश्यक असलेल्या छोट्या बदलांसाठी तुमचा अभिप्राय ठेवा. काय अयशस्वी झाले किंवा सराव मध्ये कार्य केले नाही याबद्दल बोलू नका. तपशील विधायक अभिप्राय प्रदान करण्यात मदत करतील. स्पीकर भाषणात समायोजन करण्याचा प्रयत्न करेल. एखाद्या व्यक्तीच्या सर्व प्रयत्नांना नकार देण्यापेक्षा हे चांगले आहे.
- असे म्हणू नका, "मला तुमच्या भाषणातील विनोद आवडले नाहीत." "पुढील वेळी, विनोद वगळणे चांगले आहे, आणि भाषण अधिक सजीव होईल."
6 आपले भाषण सुधारण्यासाठी तीनपेक्षा जास्त टिपा सूचीबद्ध करण्याचा प्रयत्न करा. जर तुम्ही एखाद्या व्यक्तीला पन्नास टिप्स देऊन लोड केले तर त्याला वाटेल की त्याचे काम काही मोलाचे नाही. समीक्षक म्हणून तुमच्यासाठी तीन मुख्य टिपांवर लक्ष केंद्रित करणे आणि दुय्यम गोष्टींकडे दुर्लक्ष करणे महत्त्वाचे आहे.
- आधी सामग्री, भाषण रचना आणि टोनमधील सुधारणांवर लक्ष केंद्रित करा. तरच इतर पैलूंचे मूल्यमापन करता येईल. सुधारणेसाठी आणि सुधारणेसाठी सर्वोत्तम पद्धती या महत्त्वाच्या श्रेणी आहेत. हे पैलू सर्वात महत्वाच्या मध्ये ठेवा.
- उशीरा आठवण्याच्या वैशिष्ट्यांबद्दल काळजी करा. भाषणाच्या शेवटी विनोदाची उपस्थिती ही स्पीकरची शेवटची चिंता असावी. जर भाषण पुरेसे चांगले असेल तर दुय्यम निकषांकडे जा.