सामग्री

• पावले
• 3 पैकी 1 पद्धत: काम चांगले करा
• 3 पैकी 2 पद्धत: आपल्याला आवश्यक असलेले गुण मिळवा
• 3 पैकी 3 पद्धत: वैयक्तिक संबंध विकसित करा
• टिपा

जर तुम्ही नवीन नोकरी सुरू करत असाल किंवा तुमची सद्य स्थिती प्रभावित करू इच्छित असाल तर तुम्हाला तुमच्या बॉसला नक्कीच संतुष्ट करावे लागेल. सर्व प्रथम, आपण आपले काम चांगले केले पाहिजे. व्यक्तिमत्त्व गुण विकसित करा जे तुम्हाला तुमच्या बॉसला प्रभावित करण्यास मदत करतील. शेवटी, आपल्या व्यवस्थापकाशी वैयक्तिक संबंध निर्माण करण्याचा सर्वोत्तम प्रयत्न करा. असे केल्याने तुम्हाला बाहेर उभे राहण्यास मदत होईल!

पावले

3 पैकी 1 पद्धत: काम चांगले करा

1. 1 मेहनत करा आणि वेळेवर कामे पूर्ण करा. प्रत्येक प्रोजेक्टमध्ये गुंतवणूक करून तुम्ही तुमच्या कामाला महत्त्व देता हे दाखवा. विचारपूर्वक काम करा आणि नेहमी आपल्या चुका दुरुस्त करा. उदाहरणार्थ, सबमिट करण्यापूर्वी अहवाल तपासा.
   • काम वेळेवर पूर्ण करा. अजून चांगले, वेळापत्रकाच्या अगोदर! जर प्रकरणाला कडक मुदत नसेल, तर प्रकल्प पूर्ण करणे केव्हा इष्ट आहे ते विचारा.
   • महत्त्वाच्या क्रमाने कामे पूर्ण करा. उदाहरणार्थ, जर तुम्ही एखाद्या प्रोजेक्ट टीमचे नेतृत्व करत असाल, तर तात्काळ पूर्ण करण्याची आवश्यकता नसलेली एकेरी कामे पूर्ण करण्यापेक्षा तुमच्या सहकाऱ्यांना त्यांचे कार्य आयोजित करण्यात मदत करणे कदाचित अधिक महत्त्वाचे आहे.
2. 2 कामासाठी उशीर करू नका. स्वत: ला एक विश्वासार्ह व्यावसायिक सिद्ध करण्यासाठी वेळेवर या. लक्षात ठेवा की अनेक नेत्यांसाठी, वेळेवर उशीर होतो. थोडे लवकर या आणि व्यवसायावर उतरून चांगला ठसा उमटवा. उदाहरणार्थ, जर तुमचा कामाचा दिवस 8:00 वाजता सुरू झाला, तर 7:45 ला या. हे आपल्याला आपले दुपारचे जेवण फ्रिजमध्ये ठेवण्यास आणि प्रारंभ करण्यास सज्ज करण्यास वेळ देते.
   • वेळेवर काम सोडणे पूर्णपणे सामान्य आहे, परंतु प्रथम कोण काम सोडते याकडे लक्ष द्या. जर तुमचे सहकारी नियमितपणे महत्वाची कामे पूर्ण करण्यासाठी रेंगाळत असतील तर त्याचे अनुसरण करणे चांगले.
   • दररोज कामावर येणे हे कोणत्याही व्यावसायिकांसाठी एक स्पष्ट परंतु महत्वाचे कार्य आहे.
   • आजारपणामुळे कमी दिवस वगळण्याचा प्रयत्न करा. शक्य असल्यास, आपल्या सहकाऱ्यांसह बदलण्यासाठी वाटाघाटी करा. तुमच्या बॉसला दाखवा की तुम्हाला कंपनीच्या यशाची काळजी आहे.
   • आपल्या बॉससाठी त्या वेळी आपल्यासाठी बदली शोधणे सुलभ करण्यासाठी आपल्या सुट्टीची वेळेपूर्वी योजना करा.
3. 3 पुढाकार घ्या. आपण बाहेर उभे राहू इच्छित असल्यास, फक्त आपली सध्याची नोकरी करणे पुरेसे होणार नाही. सक्रिय व्हा आणि नवीन प्रकल्प घ्या आणि आपला कार्यप्रवाह सुधारण्यासाठी कल्पना सुचवा.
   • जेव्हा तुमचा बॉस नवीन प्रोजेक्ट लीडर्स निवडतो तेव्हा स्वतःला नामांकित करा. नेतृत्व भूमिका घेण्याची तुमची इच्छा प्रभावित करेल.
   • कदाचित बॉस विक्रीत घट झाल्याबद्दल चिंतित असेल. पुढाकार घ्या आणि नवीन कल्पना घेऊन या जे तुम्हाला तुमचे परिणाम सुधारण्यास मदत करतील.
   तज्ञांचा सल्ला

   

   एलिझाबेथ डग्लस

   
   
   विकिहाऊच्या सीईओ एलिझाबेथ डग्लस विकीहाऊच्या मुख्य कार्यकारी अधिकारी आहेत. संगणक अभियांत्रिकी, वापरकर्ता अनुभव आणि उत्पादन व्यवस्थापन यासह तंत्रज्ञान उद्योगात त्याला 15 वर्षांचा अनुभव आहे. तिने कॉम्प्युटर सायन्समध्ये बीएस आणि स्टॅनफोर्ड विद्यापीठातून एमबीए केले.

   एलिझाबेथ डग्लस
   विकिहाऊचे मुख्य कार्यकारी अधिकारी

   फक्त पूर्ण होण्यासाठी आवश्यक असलेली सर्व कामे पूर्ण करा. एलिझाबेथ डग्लस, विकीहाऊच्या मुख्य कार्यकारी अधिकारी: “सक्रिय असणे म्हणजे कंपनीच्या गरजा लक्षात घेणे आणि मदत देणे. तथापि, अशा कामाचा तुमच्या उत्पादकतेवर थेट परिणाम होईल का याचा विचार करण्याची गरज नाही. आपल्याला प्रेरणा बद्दल जास्त विचार करण्याची गरज नाही. फक्त जे करणे आवश्यक आहे ते करा. "

4. 4 आपल्यावर मोजले जाऊ शकते हे सिद्ध करा. बॉसने आपल्या कर्मचाऱ्यांवर अवलंबून राहणे महत्वाचे आहे. विश्वास निर्माण करण्यासाठी सर्वतोपरी प्रयत्न करा. आपली वचने नेहमी पाळा. समस्या असल्यास, आपण आपल्या बॉसशी संपर्क साधावा, आणि अपूर्ण व्यवसाय सोडू नये.
   • तुमची विश्वासार्हता दाखवण्यासाठी समस्या निर्माण होतात तशा सोडवा. उदाहरणार्थ, एखाद्या सहकाऱ्याला एखाद्या प्रकल्पासाठी मदतीची आवश्यकता असल्यास, मदतीची संधी शोधण्याचे सुनिश्चित करा.
   • तुमच्या बॉसने तुम्हाला सांगितलेली महत्वाची माहिती शेअर करू नका. तो तुमच्या संयमावर अवलंबून आहे हे दाखवा.
5. 5 प्रभावीपणे संवाद साधा. काम यशस्वीरित्या पूर्ण करण्यासाठी, आपल्याला सहकाऱ्यांसह सहकार्य करणे आवश्यक आहे. संवाद हा कार्यक्षमतेचा पाया आहे. जर तुम्हाला काही समजत नसेल तर नेहमी स्पष्टीकरण देणारे प्रश्न विचारा. जर तुम्हाला एखाद्या गोष्टीबद्दल विचारले गेले तर स्पष्ट आणि विचारपूर्वक उत्तर द्या.
   • उदाहरणार्थ, जर तुम्हाला एखादे कार्य कसे पूर्ण करायचे हे माहित नसेल तर म्हणा, “मी या संधीबद्दल खूप आनंदी आहे. या प्रकल्पाची आवश्यकता पुन्हा स्पष्ट करण्यासाठी तुम्ही मला दोन मिनिटे द्याल का? "
6. 6 आपल्या उद्योगाच्या विकासाचे अनुसरण करा. आपण आपल्या व्यवसायातील नवीनतम बदल आणि ट्रेंडच्या शीर्षस्थानी राहून आपल्या बॉसला प्रभावित कराल. विशेष साहित्य वाचा आणि कार्यक्रमांना उपस्थित रहा. तसेच सोशल मीडियावर उद्योग क्षेत्रातील नामवंत व्यक्तींची सदस्यता घ्या.
   • प्रोफाइल कॉन्फरन्समध्ये उपस्थित राहण्याच्या संधीबद्दल विचारा. तुमचा बॉस शिकण्याच्या आणि विकसित करण्याच्या तुमच्या इच्छेचे नक्कीच कौतुक करेल!
7. 7 व्यवसायाच्या वेळेत तुमचा वैयक्तिक व्यवसाय करू नका. केवळ कामाच्या कामांवर लक्ष केंद्रित करा. वैयक्तिक कॉल, ईमेल किंवा सोशल मीडिया ब्राउझ करण्यात वेळ वाया घालवू नका. तसेच, आपण ऑनलाइन खरेदी करू नये आणि आपले आवडते ब्लॉग वाचू नयेत!
   • अर्थात, दिवसा ब्रेक आवश्यक असतात, परंतु वैयक्तिक इंटरनेट वापरासाठी नेहमी कॉर्पोरेट मार्गदर्शक तत्त्वांचे अनुसरण करा.
   • बहुतांश कंपन्यांमध्ये एक तासापर्यंत लंच ब्रेक असतो. सकाळी 10 मिनिटांपेक्षा जास्त काळ कॉफी ब्रेक घेणे आणि दुपारी दुसरा ब्रेक घेणे देखील स्वीकार्य आहे. असे प्रश्न नेहमी स्पष्ट करा.

3 पैकी 2 पद्धत: आपल्याला आवश्यक असलेले गुण मिळवा

1. 1 कुतूहल दाखवा. कुतूहल हे बुद्धिमत्तेचे लक्षण आहे, तसेच विकसित करण्याची आणि शिकण्याची इच्छा आहे. ही गुणवत्ता विकसित करण्यासाठी जास्तीत जास्त शिकण्याचा प्रयत्न करा. आपल्याला फक्त वर्तमान व्यवसायापुरते मर्यादित राहण्याची गरज नाही.
   • तुमच्या बॉसला विचारा, “मी कार्यरत गटाचा भाग नाही, पण मी पणन विभागाच्या बैठकीला उपस्थित राहू शकतो का? मला नवीन धोरण अधिक चांगले समजून घ्यायचे आहे. "
   • आपल्या क्षेत्रातील ट्रेंड आणि नवकल्पनांचे अनुसरण करा - उद्योग प्रकाशने वाचा आणि सोशल मीडियावरील प्रमुख तज्ञांची सदस्यता घ्या.
2. 2 विधायक टीका शोधा. तुम्ही तुमची कामगिरी सुधारू पाहत आहात हे तुमच्या बॉसला दाखवा. आपल्या यशाबद्दल नियमितपणे अभिप्राय विचारा. असे म्हणा की तुम्हाला केवळ स्तुती करण्यात रस नाही.
   • म्हणा, “मला आठवते की गेल्या आठवड्यात मी सादर केलेल्या अहवालावर तुम्ही खूश होता. आपल्याकडे काय टिप्पण्या आहेत? मला पुढच्या वेळी आणखी चांगले करायला आवडेल. "
3. 3 सर्जनशील उपाय शोधा. बॉस गैर-स्टिरियोटाइपिकल मानसिकतेसह कर्मचार्यांना महत्त्व देतात. चर्चा आणि बैठकांदरम्यान नवीन सूचना घेऊन येण्यास घाबरू नका.
   • तुम्ही म्हणाल, “कदाचित आपण आपली वेब उपस्थिती वाढवली पाहिजे. आम्ही एक पारंपारिक फर्म आहोत, परंतु आज अधिकाधिक लोक काम करण्यासाठी सोशल मीडियाचा वापर करत आहेत. ”
   • जर तुमचा बॉस तुमच्या सर्व सूचनांना मान्यता देत नसेल तर नाराज होऊ नका. त्याच्या चुका सामावून घेण्यासाठी त्याला कोणत्या कल्पना आवडतात ते पहा.
4. 4 कृतज्ञता व्यक्त करा. जर तुमच्या मालकाशी तुमचे चांगले संबंध असतील, तर तो कधीकधी तुमची बाजू घेतो. योग्य परिस्थितीत आपली कृतज्ञता व्यक्त करा. उदाहरणार्थ, जर तुम्हाला तुमच्या आईला डॉक्टरांकडे नेण्यासाठी आधी बैठक सोडण्याची परवानगी दिली गेली असेल तर तुमचे आभार व्यक्त करा.
   • कोणतीही गोष्ट गुंतागुंतीची करण्याची गरज नाही. एक साधे: "मी तुमच्या मदतीबद्दल कृतज्ञ आहे," हे पुरेसे असेल. आपण आभार पत्र पाठवू शकता किंवा वैयक्तिकरित्या आपले कौतुक व्यक्त करू शकता.
5. 5 प्रामाणिक व्हा. काही गोष्टी एखाद्या व्यक्तीची फसवणूक करण्यापेक्षा त्याची छाप खराब करतात. स्वतःवर विश्वास ठेवा की आपण एक विश्वासार्ह व्यक्ती आहात. आपल्या बॉस आणि सहकाऱ्यांशी प्रामाणिक रहा आणि कधीही तथ्यांमध्ये बदल करू नका.
   • उदाहरणार्थ, तुम्ही न केलेल्या कामाचे श्रेय स्वत: ला देऊ नका. जर बॉसने चुकून इतर लोकांच्या कार्यांबद्दल तुमची प्रशंसा केली असेल तर म्हणा: "खरं तर, ही माझी योग्यता नाही, परंतु मी एलेना सेर्गेव्हनाला तुमचे कौतुक सांगेन."
6. 6 सहकाऱ्यांसह सामान्य मैदान शोधा. सहकार्य आणि तडजोडीसाठी प्रयत्न करा. आपण एक संघ म्हणून काम करण्यास तयार आहात हे दर्शवा. कर्मचाऱ्यांना मदत करा आणि जेव्हा शक्य असेल तेव्हा अधिकार सोपवा.
   • तुमच्या सहकाऱ्यांबद्दल तुमच्या बॉसकडे तक्रार करू नका. कंपनीच्या यशावर अवलंबून असणाऱ्या फक्त चांगल्या पायाभूत टिप्पण्या करा. आपण असे म्हणू शकता: “मला आंद्रेई पावलोविचच्या वर्तनाबद्दल थोडी काळजी वाटते. तो अनेकदा बैठकांना उशीर करतो आणि आजारपणामुळे दर आठवड्याला काम चुकवतो.कदाचित आपण या परिस्थितीबद्दल आपले विचार सामायिक करू शकता? "
   • जर एखाद्या सहकाऱ्याच्या त्यांच्या पाळीव प्राण्यांबद्दल सततच्या कथांमुळे तुम्ही फक्त नाराज असाल तर अशा क्षुल्लक गोष्टींबद्दल तुमच्या बॉसला त्रास देऊ नका.
7. 7 सक्रिय व्हा. कामावर येऊन आपले काम करणे पुरेसे नाही. उत्साह दाखवणे महत्वाचे आहे. सहकाऱ्यांशी संवाद साधा. कामानंतर रेंगाळा किंवा आवश्यक असल्यास लवकर या.
   • दुपारच्या जेवणाच्या वेळी वेगाने चालणे तुम्हाला तुमचा उर्वरित दिवस उत्साही करेल.
   • कामात यश निरोगी झोप, पोषण आणि नियमित व्यायामावर अवलंबून असते.
8. 8 नेहमी व्यावसायिकांसारखे वागा. प्रत्येकाशी आदराने वागा. स्वीकारलेला ड्रेस कोड आणि कार्यालय शिष्टाचार पाळा. बैठकी दरम्यान मजकूर पाठवणे किंवा सामायिक स्वयंपाकघरात घाणेरडे पदार्थ सोडणे टाळा. गप्पाटप्पा पसरवू नका. जर इतर गप्पा मारत असतील तर फक्त विषय बदला किंवा सोडण्याचे निमित्त शोधा.
   • तुमचे स्वरूप व्यवसायासारखे असावे. स्थापित कपड्यांच्या मार्गदर्शक तत्त्वांचे निरीक्षण करा. कोणतेही कठोर आणि वेगवान नियम नसल्यास, आपल्या उद्योगाला अनुकूल असलेल्या व्यावसायिक पोशाखात कामावर या. कपडे स्वच्छ, सुरकुत्यामुक्त आणि योग्य कापलेले असावेत. आपले केस आणि नखे नेहमी स्वच्छ आणि नीटनेटके ठेवा. तीव्र वासासह कोलोन किंवा परफ्यूम वापरू नका.

3 पैकी 3 पद्धत: वैयक्तिक संबंध विकसित करा

1. 1 आपल्या बॉसला अधिक चांगले जाणून घ्या. वैयक्तिक परिचयामुळे तुम्हाला तुमचे कामकाजाचे नाते दृढ होऊ देईल. कामाच्या बाहेर आपल्या बॉसच्या जीवनात रस दाखवा. उदाहरणार्थ, जर त्याने आपल्या मुलीच्या शाळेच्या नाटकात जाण्यासाठी लवकर काम सोडले तर विचारा: "या वर्षी अॅलिसला कोणती भूमिका मिळाली?"
   • सीमांचा आदर करा आणि खूप वैयक्तिक प्रश्न विचारू नका. उदाहरणार्थ, विचारण्याची गरज नाही: "तुम्ही आणि तुमचे पती स्वतःला एका मुलापर्यंत मर्यादित ठेवण्याची योजना करत आहात का?" - परंतु वैयक्तिक संबंध विकसित करण्यासाठी बॉसच्या जीवनात सामान्य स्वारस्य दर्शवा.
2. 2 आपल्या बॉसची प्राधान्ये स्वतःची बनवा. तुम्ही एका संघात काम करता, याचा अर्थ तुम्ही तुमच्यासाठी समान ध्येये ठेवता. जर तुमच्या बॉससाठी ग्राहक सेवा विभाग विकसित करणे महत्त्वाचे असेल, तर याला स्वतःसाठी प्राधान्य द्या.
   • तुम्ही म्हणाल, “मला ही कल्पना आवडली. मी तुला मदत करू शकतो का? " असे म्हणू नका, "तुम्हाला वाटत नाही की आम्ही HR विभागाचे पुनर्रचना केले पाहिजे?"
3. 3 निष्ठा दाखवा. तुमच्या बॉसला हे माहित असणे आवश्यक आहे की तो तुमच्यावर अवलंबून राहू शकतो. इतर कर्मचाऱ्यांसोबत तुमच्या बॉसबद्दल गप्पाटप्पा करू नका. कोणीतरी नक्कीच तुमचे शब्द त्याच्यापर्यंत पोचवेल. जर कर्मचाऱ्यांनी त्याच्या पाठीमागे काम करण्याचा प्रयत्न केला तर आपल्या बॉसच्या मतांचा आणि योजनांचा बचाव करा.
   • कंपनीमध्ये चर्चा होत असलेल्या अफवांबद्दल आपल्या बॉसला सांगू नका. तो तुमच्या सहकाऱ्यांच्या निष्ठेवर प्रश्न विचारू शकतो.

टिपा

• प्रामाणिक व्हा. फक्त तुमच्या बॉसला खुशामत करण्यासाठी प्रशंसा देऊ नका. तुमचा ढोंगीपणा प्रभावित होणार नाही.
• काम आणि वैयक्तिक जीवनात समतोल साधण्याचा प्रयत्न करा. सतत ताण तुम्हाला तुमचे सर्वोत्तम गुण दाखवण्यापासून रोखेल.
• जर तुमच्या बॉसने तुमच्याकडे उत्तर नाही असा प्रश्न विचारला तर "मला माहित नाही" ऐवजी "मी स्पष्ट करतो" असे म्हणणे चांगले. तुमचा आवेश दाखवण्यासाठी तुमचे उत्तर कळताच तुमचे उत्तर द्या.