सामग्री

• पावले
• टिपा
• चेतावणी

एक जुलमी बॉस आपले जीवन अत्यंत कठीण बनवू शकतो, परंतु असे बॉस आपल्याला एकटे सोडण्याचे मार्ग आहेत.

पावले

1. 1 लिहून घ्या. हे खूप महत्वाचे आहे. जेव्हा तुमचा बॉस काही अयोग्य बोलतो किंवा करतो, तेव्हा त्याला त्या वर्तनाबद्दल लिहा जे तुम्हाला कामापासून विचलित करते आणि तुम्हाला थांबवायचे आहे. जर हे पुन्हा घडले तर पुन्हा लिहा आणि आपल्या बॉस किंवा एचआर मॅनेजरकडे कॉपी करा.
2. 2 नैतिकता किंवा मालक-कर्मचारी संबंधांसाठी जबाबदार असलेल्या विभागाशी संपर्क साधा. असे संपर्क गोपनीय ठेवले पाहिजेत, परंतु छोट्या कंपन्यांमध्ये असे विभाग नसू शकतात. जर अशी शक्यता असेल तर भविष्यात असा संपर्क तुम्हाला तुमच्या तक्रारींच्या कालावधीचा मागोवा घेण्यास मदत करेल.
3. 3 तुमच्या विचारांची क्रमवारी लावण्यात मदत करण्यासाठी तुमच्या विश्वासू व्यक्तीशी बोला. फक्त आपला राग काढण्याचा प्रयत्न करू नका. शांत रहा आणि परिस्थितीचे निराकरण करा.
4. 4 जर तुमचा बॉस गुंडगिरी करत राहिला, तर तुमचा रेझ्युमे अपडेट करा आणि दुसरी नोकरी शोधा.
5. 5 प्रारंभिक चिन्हे ओळखा की ती सोडण्याची वेळ आली आहे - कोणताही आजार, शारीरिक किंवा मानसिक. जर तुम्ही गुंडगिरी चालू ठेवली तर तुम्हाला तुमच्या कमाईपेक्षा औषधांवर जास्त खर्च करावा लागेल. सोडण्याचा निर्णय घेतल्यानंतर, राजीनामा पत्र 2 आठवड्यांपूर्वी लिहा.
6. 6 आपण निघता तोपर्यंत बॅकअप जॉब शोधण्याचा प्रयत्न करा. आपल्या बॉसने आपल्याला त्वरित सोडण्यास सांगण्यास तयार राहा.

टिपा

• काही अधिकाऱ्यांना असे वाटते की तुम्ही त्यांच्यासाठी काम करता हे त्यांना त्यांच्याशी त्यांच्याशी बोलण्याचा अधिकार देते, विशेषत: जर तुम्ही फार चांगले करत नसाल तर. जेव्हा हे पहिल्यांदा घडते, तेव्हा विनम्रपणे आपली चूक कबूल करा आणि आपल्याशी अनादराने न बोलण्यास सांगा.
• आपल्या वैयक्तिक जीवनाबद्दल बोलू नका - आपण कामाच्या बाहेर काय करता यावर चर्चा करू नका, नवीन शोधत आहात.
• तुमच्या सहकाऱ्यांशी इतर सहकाऱ्यांसह एकजूट होऊ नका - ते तुमच्याशी कितीही सहानुभूती दाखवत असले तरीही. ते तुमचे शब्द त्याच्यापर्यंत पोहोचवू शकतात.
• तुम्ही कितीही रागात असलात तरी धमकी समजली जाऊ शकते असे कधीही बोलू नका, अन्यथा तुम्ही सुरक्षा किंवा सरकारी अधिकाऱ्यांसह अडचणीत येऊ शकता.
• सर्वकाही दस्तऐवजीकरण करण्याचा प्रयत्न करा, कारण कागदोपत्री रेकॉर्ड देखील तुमच्या विरोधात ठेवल्या जाऊ शकतात.
• तुमच्याकडे सुटण्याची योजना आहे याची खात्री करा आणि जर तुम्हाला निघायचे असेल तर काय करावे याचा विचार करा.
• लक्षात ठेवा की तुम्ही सर्वप्रथम मानव आहात, म्हणून जर गुंडगिरी चालू राहिली तर दुसरी नोकरी शोधा.
• दुसऱ्या युनिटमध्ये हस्तांतरित करण्याची संधी शोधण्याचा प्रयत्न करा. जर तुम्ही चांगले कर्मचारी असाल, तर बहुतांश लोक या पर्यायाला अनुकूल असतील जेणेकरून कंपनी तुम्हाला व्यवस्थापकाच्या वैयक्तिक नापसंतीमुळे गमावू नये.

चेतावणी

• रागाचा उद्रेक किंवा "बाहेर बोलणे" केवळ कोणत्याही परिस्थितीला वाढवू शकते.