सामग्री

• पाऊल टाकण्यासाठी
• 3 पैकी भाग 1: नवीन नोकरीस प्रारंभ करत आहे
• 3 पैकी भाग 2: एक चांगला कर्मचारी व्हा
• भाग 3 चा 3: योग्य पवित्रा असणे
• टिपा
• चेतावणी

आपली कार्यक्षमता आणि कौशल्ये जितके महत्त्वाचे आहेत तितकेच आपल्या कामाची वृत्ती देखील महत्त्वपूर्ण आहे. धकाधकीच्या कार्यालयांपासून व्यस्त रेस्टॉरंट्स पर्यंत, आपली नवीन नोकरी व्यवस्थापित करण्यास शिकण्यासाठी सामाजिक कौशल्ये आणि समर्पण यांचे अनन्य संयोजन आवश्यक आहे. या लेखात आपण आपल्या पहिल्या कार्यकारी दिवसावर चांगली संस्कार कशी करावी आणि नंतर ती चांगली छाप एका चांगल्या प्रतिष्ठेमध्ये रूपांतरित कशी करावी हे शिकाल.

पाऊल टाकण्यासाठी

3 पैकी भाग 1: नवीन नोकरीस प्रारंभ करत आहे

1. वेळेवर ये. आपल्या कामाच्या पहिल्या दिवशी, चांगली संस्कार करणे आणि वेळेवर पोहोचणे महत्वाचे आहे. म्हणूनच, आपली पाळी सुरू करण्यासाठी तुम्ही लवकर घरी निघून जा याची खात्री करा. किंवा त्याहूनही चांगलेः 10 ते 15 मिनिटे लवकर व्हा.
   • जर आपण सार्वजनिक वाहतुकीद्वारे कामावर जात असाल किंवा जर आपणास नवीन काम करण्याचे ठिकाण एखाद्या ठिकाणी नसे असेल तर काही दिवसांपूर्वी प्रवास करून स्वत: ला चांगले तयार करा. अशा प्रकारे आपल्याला हे माहित आहे की आपल्याला किती वेळ लागेल आणि आपण कोठे असणे आवश्यक आहे.
   • आपल्या कामाच्या वेळेपेक्षा जास्त काळ राहू नका. जास्त वेळ काम करणे हे इतरांसाठी लक्षण असू शकते की आपण आपला वेळ योग्य प्रकारे व्यवस्थापित करू शकत नाही. आगाऊ सुरूवात करून आणि नंतर वेळेवर घरी परत जाण्याने आपल्या नियोक्ताला प्रभावित करा.
2. इतरांच्या सल्ल्याचे ऐका आणि त्यांचे अनुसरण करा. बर्‍याच कंपन्या अपेक्षा करत नाहीत की आपण आपल्या नोकरीत आत्ताच चांगले व्हाल आणि बर्‍याच लोकांना माहित आहे की नवीन लोकांना अद्याप बरेच काही शिकायचे आहे. आपण पहिल्या दिवशी चुका केल्यास काळजी करू नका, परंतु शक्य तितके शिकण्याचा प्रयत्न करा आणि काळजीपूर्वक ऐकून घ्या जेणेकरून आपण महत्त्वपूर्ण माहिती गमावू नका.
   • प्रत्येक चूक एकदाच करण्यासाठी वचनबद्ध व्हा. जर आपला बॉस नंतर काहीतरी कसे करावे हे सांगत असेल तर आपल्याला पुन्हा त्याच समस्या उद्भवू नयेत म्हणून काळजीपूर्वक ऐकणे आवश्यक आहे.
3. प्रश्न विचारण्यास घाबरू नका. बरेच नवीन कर्मचारी प्रश्न विचारण्यात खूपच लाजाळू असतात आणि म्हणून अनावश्यक चुका करतात. आपल्याला कधी मदतीची आवश्यकता आहे ते जाणून घ्या आणि फक्त प्रश्न विचारा. आपल्यास पहिल्या दिवशी सर्व काही माहित नसते हे फक्त तर्कसंगत आहे. एकदा स्पष्टीकरण मागविणे चांगले आहे आणि मग एखादे कार्य जुगार खेळण्याऐवजी चांगले करावे आणि नंतर चुका करा.
4. आपण काय करू शकता याचा अंदाज लावण्याचा प्रयत्न करा. प्रत्येक विभाग आपापल्या अनोख्या पद्धतीने कार्य करतो. आपल्याकडे सर्व योग्य कौशल्ये आणि कौशल्य असले तरीही, कार्ये पूर्ण झालेल्या क्रमाने समजून घेण्यासाठी काहीवेळा तो थोडा वेळ घेईल. आपल्या पहिल्या दिवशी आपल्या मालकाला प्रभावित करण्याचा उत्तम मार्ग म्हणजे परिस्थितीचे विश्लेषण करणे आणि काय करावे लागेल याचा विचार करणे.
   • काही नोकर्‍या तुमच्या पहिल्या दिवशी एखाद्याबरोबर चालत असतील आणि इतरांना काम पहात आहेत. अशा दिवशी आपण जिथे जाल तिथे जाण्याचा प्रयत्न करा. उदाहरणार्थ, जर एखादा दुसरा कर्मचारी तुम्हाला मोठा बॉक्स खोचताना दिसला तर कदाचित आपण त्याला एक हात द्यावा लागेल.
   • काही कार्य ठिकाणी आपल्याला बरेच प्रश्न विचारावे लागतील आणि आपण जे करावे असे वाटते ते आपण करू शकत नाही. उदाहरणार्थ, आपण एखादे रेस्टॉरंटमध्ये काम करत असाल तर, आपण डिशेस धुवावेत हे समजते. तथापि, रेस्टॉरंट्समध्ये यासाठी नेहमीच एक विशिष्ट पद्धत असते. मग यासाठी विचारा.
5. आपल्या कामाची जागा व्यवस्थित करण्यासाठी पुढाकार घ्या. आपण जिथेही काम करता तिथे जवळपास सर्वत्र कार्यस्थळे सुरक्षित ठेवणे सामान्य बाब आहे. आपल्याला सहसा यासह कोणत्याही मदतीची आवश्यकता नसते. आपणास निर्णय घ्या की आपण गोष्टी कशा आयोजित करायच्या आहेत किंवा आपल्या कामाची जागा अधिक व्यावहारिक बनविण्यासाठी आपण काय नीटनेटका करू शकता याबद्दल विचार करा.
   • जर आपण कार्यालयात काम करत असाल तर दररोज ताजी कॉफी बनवा. कप आणि चमचे काढून टाका आणि कचरा कचरा मध्ये टाका. कचरा पात्रात घ्या. मीटिंग रूम किंवा इतर सामायिक जागा साफ करण्यास मदत करा.
   • आपण स्वयंपाकघर किंवा रेस्टॉरंटमध्ये काम करत असल्यास, लोक मोकळेपणाने फिरू शकतात किंवा डिशेसमध्ये मदत करू शकतात हे सुनिश्चित करा. नेहमी काहीतरी करावे लागेल.
6. तुमच्या स्वत: सारखे राहा. आपला पहिला दिवस यशस्वी करण्यासाठी आपल्याला किती माहित आहे, किती प्रतिभा आहे किंवा आपण काय करता हे महत्त्वाचे नाही. हे सर्व आपल्या दृष्टीकोन आणि आपल्या वागण्याबद्दल आहे. आपल्या नियोक्ताने आपल्याला कामावर घेतले कारण त्याने आपल्या कौशल्यांमध्ये आणि आपल्या व्यक्तिमत्त्वात असे काहीतरी पाहिले जे आपण काम करत असलेल्या जागेशी जुळले. यशस्वी होण्याच्या आपल्या स्वतःच्या क्षमतेवर विश्वास ठेवा आणि आपण असल्याची ढोंग करू नका.
   • हे चांगले किंवा वाईट असो, आपल्याला आपल्या सहका like्यांसारखे वागण्याची आवश्यकता नाही. लोकांना आपली सवय लावण्यास वेळ लागतो, म्हणून आपल्या सहकार्यांना आपल्याला स्वतःस जाणून घेण्याची संधी द्या आणि प्रकरण आपल्या हातात घेण्याऐवजी आपल्या व्यक्तिमत्त्वाशी जुळवून घ्या.

3 पैकी भाग 2: एक चांगला कर्मचारी व्हा

1. स्वत: साठी अल्प-मुदतीची लक्ष्ये सेट करा. एक चांगला कर्मचारी होण्यासाठी आपल्याकडून अपेक्षेपेक्षा जास्त काम करावे लागेल. स्वतःसाठी वैयक्तिक ध्येये ठेवून जास्तीत जास्त प्रयत्न करण्याचा प्रयत्न करा ज्यामुळे आपण सकारात्मक मार्गाने उभे राहाल. आपल्या पहिल्या काही कार्य दिवसांनंतर आपण ज्या क्षेत्रामध्ये स्वत: ला सुधारित करू शकता आणि त्या ध्येयेशी जोडू शकता त्या क्षेत्राचा अंदाज करण्याचा प्रयत्न करा.
   • आपण स्वयंपाकघरात काम करत असल्यास, महिन्याच्या अखेरीस सँडविचच्या सर्व पाककृती लक्षात ठेवण्याचे ध्येय ठेवा जेणेकरून आपल्याला त्या पुन्हा दिसू नयेत. दुसरे लक्ष्य इतर कर्मचार्‍यांप्रमाणेच द्रुतपणे कार्य करणे शिकणे असू शकते.
   • आपल्या कामाच्या पहिल्या आठवड्यात, मुख्यतः आपल्या कामाच्या गुणवत्तेवर आणि आपल्या कार्यक्षमतेवर कमी लक्ष केंद्रित करा. प्रथम आपण प्रत्येक सँडविच योग्य असल्याची खात्री करा आणि त्यानंतरच वेगवान कार्य करण्याचा प्रयत्न करा.
2. आपण काय करू शकता या वास्तविकतेचा अंदाज लावण्याचा प्रयत्न करा आणि आणखी करण्यास तयार रहा. चांगले कर्मचारी स्वयंसेवक असतात आणि ते इतरांकडून कामे व जबाबदा .्या स्वीकारण्यात आनंदित असतात. जर आपल्याला एक कर्मचारी म्हणून चांगली प्रतिष्ठा मिळवायची असेल तर आपल्याला जे काही लागेल ते करण्यासाठी सर्वतोपरी प्रयत्न करावे लागतील.
   • आपल्या मर्यादा जाणून घेणे देखील महत्वाचे आहे. जर आपल्याकडे वर्क डे संपण्यापूर्वी आपल्याकडे आणखी 10 गोष्टी करायच्या असतील तर आपण कोणतीही अतिरिक्त कार्ये घेऊ नये. आपला वेळ शक्य तितका व्यवस्थापित करण्याचा प्रयत्न करा.
   • विशिष्ट परिस्थितीत सावधगिरी बाळगा. जर एखाद्या सहकारीने आपल्याला काहीतरी करण्यास सांगितले तर, परंतु हा हेतू आहे की नाही याची आपल्याला खात्री नसल्यास, आपण कदाचित आपल्या पर्यवेक्षकासह हे तपासू शकता.
3. आपले स्वतःचे कार्य करा आणि दुसर्‍याचे नाही. चांगले कर्मचारी त्यांच्या स्वत: च्या कामांवर लक्ष केंद्रित करतात आणि दुसर्‍या कोणाच्या कामात अडथळा आणत नाहीत. आपण आपल्या कामावर लक्ष केंद्रित केले आहे आणि आपण शक्य तितक्या चांगल्या प्रकारे करत असल्याचे सुनिश्चित करा. इतरांच्या कामांवर तुमचा वेळ वाया घालवू नका. त्याऐवजी तुमची स्वतःची सर्व कामे चांगल्या प्रकारे पार पाडून उभे रहा.
   • सहकारी किंवा पर्यवेक्षकाविषयी गप्पा मारण्याचा प्रयत्न करू नका. बर्‍याच कंपन्यांमध्ये असे गट तयार होतात जे आपल्या जबाबदा .्यांपासून आपले लक्ष विचलित करतात. त्याऐवजी आपल्या कामावर लक्ष केंद्रित करा आणि इतरांची चिंता करू नका.
4. सक्रीय रहा. जेव्हा आपण मजल्यावरील जंक पाहता तेव्हा आपल्या बॉसला याबद्दल सांगत फिरत जाऊ नका, स्वत: ला निवडा. एक चांगले कार्य वातावरण तयार करण्यासाठी प्रयत्न करा, त्यापासून स्वतःला फायदा होऊ नये.
5. आता आणि नंतर प्रत्येक वेळी काहीतरी अतिरिक्त करण्याचा प्रयत्न करा. आपण करत असल्याची खात्री करा आणि आपली कार्ये चांगल्या प्रकारे पूर्ण करा, तर व्यवसाय पुढे जाण्यासाठी अतिरिक्त मैलांचा मार्ग शोधा. चांगले कर्मचारी कामाच्या ठिकाणी सुधारण्यासाठी सुधारणे आणि कार्यकुशल युक्तीसाठी सर्जनशील कल्पना घेऊन येतात.
   • दर काही महिन्यांनी काही सर्जनशील कल्पना घेऊन येण्याचा प्रयत्न करा. त्या कोठेतरी लिहा आणि हातावर ठेवा. नंतर वैयक्तिक मुलाखत दरम्यान ते आपल्या बॉसला द्या.

भाग 3 चा 3: योग्य पवित्रा असणे

1. स्वत: साठी दीर्घकालीन लक्ष्ये सेट करा. पाच वर्षात आपण स्वत: कोठे पाहता? की दहा? आपले ध्येय साध्य करण्यासाठी ही नोकरी कशी मदत करू शकते? स्वत: साठी स्पष्ट, वास्तववादी कार्य लक्ष्ये सेट करा आणि त्यांच्या जवळ जाण्यासाठी प्रत्येक आठवड्यात काहीतरी करा. आपले कार्य आपल्याला आपले भविष्यातील उद्दीष्टे साध्य करण्यात कशी मदत करते हे जाणून घेतल्याने आपण आपले कर्तव्य पार पाडण्यास अधिक प्रवृत्त होऊ शकता आणि कंपनी आणि आपण दोघांनाही पुढे जाण्यास मदत करेल.
   • आठवड्यांमध्ये आपल्याला मदत करण्यासाठी आपल्या लक्ष्यांची यादी ठेवण्याचा प्रयत्न करा. आपण आता जे करत आहात ते महत्वाचे वाटत नाही, परंतु आपल्याला जे पाहिजे आहे ते साध्य करण्यात ते कसे मदत करेल? हे एक कार्य आपल्याला आपल्या ध्येयाच्या जवळ कसे आणते?
   • आपण ज्या कंपनीसाठी काम करता त्यांचे अंतिम लक्ष्य देखील महत्वाचे आहेत आणि आपण नेहमी हे लक्षात ठेवले पाहिजे.
2. आपल्या सहकार्यांसाठी स्तुतीसह बोला. कर्मचारी त्यांचे कार्य चांगल्या प्रकारे करीत असलेल्या इतर सहकार्यांकडून मिळालेल्या समर्थनाचे कौतुक करतात. जर आपण कठोर परिश्रम घेतले आणि कंपनीची उद्दीष्टे साध्य करण्यात मदत केली तर आपले सहकारी आणि पर्यवेक्षक आपल्यावर वेळोवेळी विश्वास ठेवतील.इतर सहकार्यांना चांगल्या प्रकाशात ठेवण्यासाठी आणि त्यांची प्रशंसा करण्यासाठी हा विश्वास वापरा.
   • सहका of्यांच्या काळ्या किंवा उपहासात भाग घेऊ नका. ओंगळ टिपण्णी करणे इतके सोपे आहे, परंतु यामुळे एक ओंगळ काम करण्याचे वातावरण तयार होते. त्याऐवजी या प्रकारच्या नकारात्मकतेपासून दूर रहा.
   • दुसर्‍याच्या पाठीशी उभे राहण्याचा प्रयत्न केल्याने आपल्याला अल्पावधीतच फायदा होऊ शकेल, परंतु दीर्घकाळ सहका with्यांशी असलेले वाईट संबंध आपल्याला ठार मारतील. आपल्या नियोक्तास आपले कार्य आणि कौशल्यांचे मूल्यांकन करण्यास आणि कंपनीमध्ये आपण कोठे योग्य आहात हे ठरविण्यास अनुमती द्या.
3. आपल्या नोकरीबद्दल उत्साही व्हा. नियोक्ते ज्या कर्मचार्‍यांना त्यांच्या कृत्याचा अभिमान बाळगतात त्यांना महत्व देतो. आपण विश्वास ठेवत असे काही केले तर ती एक झुळूक आहे. परंतु आपल्याकडे पैशांसाठी पूर्णपणे नोकरी असल्यास उत्कटतेने प्रारंभ करणे अधिक कठीण असू शकते. आपल्या कामात रस घेण्याचा एक मार्ग शोधण्याचा प्रयत्न करा आणि आपल्या कार्याबद्दलची आपली आवड दर्शविण्याचा प्रयत्न करा.
   • आपल्या नोकरीद्वारे आपण काय घेऊ शकता यावर लक्ष द्या आणि आपल्यास आठवण करून द्या की आपल्या नोकरीतील यश हे शक्य करते. उदाहरणार्थ, आपण आपल्या कुटुंबास आधार देण्यासाठी किंवा आपल्या अभ्यासासाठी पैसे देण्याचे काम करता? स्वतःचे स्मरण करून द्या की आपल्या कार्याचा तुमच्या जीवनातील या भागात थेट परिणाम होतो.
4. आपल्या आजूबाजूच्या प्रत्येकाशी सन्मान आणि सन्मानपूर्वक वागवा. जरी आपण आपल्या सर्व सहकार्यांसह सहमत होणार नाही, परंतु त्यांच्याशी सकारात्मकतेने वागणे महत्वाचे आहे. सहकार्यांसह नकारात्मक संबंधांचा आपल्या कारकिर्दीवर नकारात्मक परिणाम होऊ शकतो आणि कंपनीमधील आपली प्रतिष्ठा खराब होऊ शकते. आपले सहकारी आपण जशा काळजीपूर्वक निवडले गेले आहेत आणि त्यांचा अनादर करून, आपण दर्शवित आहात की आपल्या मालकाच्या निवडीवर आपला विश्वास नाही.

टिपा

• सहकार्यांसह आपल्या व्यवहारात आत्मविश्वास आणि प्रामाणिक रहा.

चेतावणी

• मच्छिमारांपासून सावध रहा. आपण त्यांना जवळजवळ प्रत्येक नोकरीवर भेटता: जे सहकारी आपल्या पगाराबद्दल, कामाचे वेळापत्रक किंवा वैयक्तिक आयुष्याविषयी सतत माहिती शोधत असतात. तथापि, या प्रकारच्या प्रश्नांची उत्तरे न देणे चांगले.