सामग्री

• पायर्‍या
• चेतावणी

कामावर, शाळेत किंवा जीवनाच्या इतर क्षेत्रांमध्ये मार्गदर्शन करण्यासाठी सल्लागार बहुतेक वेळा शिक्षक किंवा स्वयंसेवक असतात. कधीकधी प्राध्यापक आणि नवीन विद्यार्थी यांच्यात असाइनमेंट झाल्यामुळे हे औपचारिक संबंध असते आणि कधीकधी हे एखाद्या उच्चभ्रू व्यक्तीशी मैत्री करण्यासारखे अधिक घनिष्ट नाते असते. मार्गदर्शक नातेसंबंध नेमके काय आहेत हे आपल्या मूल्यांकनावर अवलंबून आहे, हा लेख आपल्याला संभाव्य शिक्षक शोधण्यात आणि आपल्यासाठी त्यांना परिभाषित करण्यात मदत करतो. . शोध सुरू करण्यासाठी वाचन सुरू ठेवा.

पायर्‍या

3 पैकी भाग 1: मार्गदर्शकाची निवड करणे

1. 

   मार्गदर्शकाची भूमिका समजून घेणे आवश्यक आहे. एक महान मार्गदर्शक आपल्याला बर्‍याच गोष्टी शिकण्यात मदत करेल, परंतु ते आपल्यासाठी हे करणार नाहीत. एक सल्लागार आपल्यासाठी मॉडेल करेल. उदाहरणार्थ, एक शैक्षणिक सल्लागार आपल्याला यशस्वी होण्याचे चतुर मार्ग शिकविण्यासाठी प्रभावी पद्धती, सल्ला आणि उदाहरणे देईल, परंतु ते आपल्या कॅलेंडर निबंधची कॉपी आणि संपादन करण्यात आपल्याला मदत करणार नाहीत. जेव्हा अंतिम मुदत थोडीशी लांब असते तेव्हा इतिहास. शिक्षक आणि मार्गदर्शक यांच्यात हा फरक आहे. एक चांगला मार्गदर्शक होईलः
   • आपल्या सामर्थ्य व कमकुवतपणाचे मूल्यांकन करा
   • आपल्याला समस्येची रचना आणि संस्था समजून घेण्यात मदत करते
   • नवीन दृष्टीकोन सादर करा आणि चुकीची विचारसरणी सुधारित करा
   • स्वतःचे निर्णय घेण्याची क्षमता वाढवा
   • व्यवसाय रणनीतींसह स्वतःला परिचित करण्यात आपली मदत करा
   • महत्त्वाच्या स्त्रोतांविषयी आणि उपयुक्त साहित्याचा संदर्भ द्या

2. 

   
   
   आपल्याला शैक्षणिक सल्लागार शोधण्याची आवश्यकता असल्यास. या प्रकारचे सल्लामसलत सहसा आपल्या विषयातील एक उल्लेखनीय व्यक्तीशी समोरासमोर बैठक घेण्याद्वारे होते, ज्याला आपल्यास सल्ला देण्याची वेळ आहे आणि आपल्या शैक्षणिक कामगिरीमध्ये रस आहे. पुढील प्रेक्षकांचा विचार करा:
   • प्राध्यापक, शिक्षक आणि इतर शिक्षक
   • जे विद्यार्थी अधिक अनुभवी किंवा मोठे आहेत
   • भावंड किंवा कुटुंबातील सदस्य

3. 

   
   
   आपण एखादा खेळ आणि विरंगु मार्गदर्शक शोधत असाल तर. आपण विकसित करू इच्छित खेळामध्ये खूप चांगले असलेल्या मार्गदर्शकांचा विचार करा. एक beingथलीट असणे हा क्रीडा मार्गदर्शकांचा एक महत्त्वाचा भाग आहे, क्रीडा मार्गदर्शकांचा शोध घेताना नातेसंबंधातील मानवी पैलूचा विचार करा. एक चांगला फुटबॉल सल्लागार एक स्मार्ट अ‍ॅथलीट आणि एक चांगला खेळाडू, सर्वसमावेशक आणि उत्कृष्ट सॉकर खेळाडू असावा. चा विचार करा:
   • प्रशिक्षक आणि सहाय्यक
   • आपल्या स्वत: च्या कार्यसंघामध्ये किंवा दुसर्‍या संघात अनुभव असलेले खेळाडू
   • व्यावसायिक किंवा सेवानिवृत्त खेळाडू
   • ट्रेनर

4. 

   
   
   आपल्याला व्यवसाय सल्लागार शोधण्याची आवश्यकता असल्यास. व्यवसाय आणि दैनंदिन सल्लागार असे लोक आहेत ज्यांना आपण गुंतवून घेऊ इच्छित क्षेत्रात यशस्वी आहात, जे आपल्याला व्यवसायातील सूचना देऊ शकतात. अशा युक्त्या स्टॉक ट्रेडिंगपासून ते गिटारच्या ज्ञानापर्यंत असू शकतात. आपण करू इच्छित कार्य यशस्वीरित्या करीत असलेल्या लोकांचा विचार करा. कृपया विचारात घ्यावे:
   • सहकारी आणि कंपनी जवळचे लोक
   • माजी बॉस, परंतु सद्य पर्यवेक्षक नाही
   • जे लोक काम करतात त्यांची चांगली प्रतिष्ठा असते

5. 

   आपल्याला वैयक्तिक सल्लागार शोधण्याची आवश्यकता असल्यास. आपण ज्याचे कौतुक करता त्याबरोबर केवळ संबंध वाढवा कारण ते केवळ त्यांच्या कार्यामुळेच नव्हे तर ते कोण आहेत आणि ते कसे करतात यासाठीच आहे. कोणत्याही विशिष्ट कारणास्तव आपण कोण बनू इच्छिता याचा विचार करा. एक वैयक्तिक सल्लागार हे असू शकतात:
   • एक शेजारी
   • आपला आवडता बारटेंडर
   • आपली वैयक्तिक शैली प्रतिमा
   • कोणीतरी आपल्याबरोबर चर्चला जातो
   • रेकॉर्ड स्टोअरमध्ये मुलगा किंवा मुलगी
   • आपण सामील होत असलेल्या सोशल क्लबचा सदस्य

6. 

   संवाद साधण्याच्या विविध मार्गांचा विचार करा. एक सल्लागार एक शेजारी किंवा वर्गमित्र असू शकतो ज्याचे आपण कौतुक करता, परंतु हे असे कोणीही असू शकते जे आपणास कधी भेटले नाही. रेनर मारिया रिल्के यांच्या प्रसिद्ध पुस्तकाचे नाव आहे एका तरुण कवीला पत्र (तरुण कवीला पत्र) ही प्रसिद्ध कवी (रिल्के) आणि लेखक, तरुण विद्यार्थी यांच्यामधील पत्रव्यवहार नोट्स आहेत ज्याने त्याला कविता पाठवून सल्ला विचारला. विचार करा:
   • यशस्वी लोक आपण कदाचित त्यांच्याबद्दल वाचले असेल आणि त्यांना कनेक्ट केलेले वाटले असेल
   • लोक इंटरनेटद्वारे महत्त्वपूर्ण आणि प्रवेश करण्यायोग्य आहेत
   • जो कोणी मार्गदर्शक म्हणून मानदंडांची पूर्तता करतो, परंतु आपण अद्याप त्या गोपनीयतेच्या बाजूस ओळखत नाही
   जाहिरात

भाग 3 चे 2: मार्गदर्शक शोधणे

1. 

   आपण मार्गदर्शक बनू इच्छित असलेल्या व्यक्तीची विशिष्ट भूमिका निश्चित करा. आपण त्या क्षेत्रामध्ये किंवा विषयात तयार केलेल्या कोणत्याही समस्या किंवा विशिष्ट आवश्यकता लिहून घ्या. तद्वतच आपण खालील प्रश्नांची उत्तरे दिली पाहिजेत:
   • तुम्हाला काय शिकायचे आहे?
   • आपण आपल्या गुरूंकडून काय अपेक्षा करता?
   • हे मार्गदर्शक नाते "जसे" कसे असेल?
   • आपण कितीदा भेटायला इच्छिता? कोठे?

2. 

   संभाव्य मार्गदर्शकांची यादी तयार करा. आपल्या वैयक्तिक निकषांनुसार आणि नातेसंबंधाच्या इच्छेनुसार संभाव्य सल्लागारांची सूची बनवा.शीर्ष निवडीपासून प्रारंभ करुन क्रमवारी लावा. प्रतिमा: एक मार्गदर्शक शोधा चरण 7.webp | केंद्र]]
   • "पूर्ण गुण" असलेले लोक पहा. जर आपण एखाद्याच्या व्यवसायाच्या हुशारतेचे खरोखर कौतुक केले परंतु माणूस म्हणून त्यांना सहन करणे अशक्य असेल तर ते चांगले गुरू नाहीत.
   • उंच हेतू. श्रीमंत आणि प्रसिद्ध लोकांकडे वैयक्तिक सहाय्यक असतात जे त्यांच्याकडून शिकतात आणि त्या नात्यावर आधारित कनेक्शन बनवतात. मग तू का नाहीस? जर अब्जाधीश डोनाल्ड ट्रम्प आपला आदर्श व्यवसाय सल्लागार बनू शकतात तर त्यांना या यादीत सर्वात वर ठेवा. त्याच्या कार्यालयाला एक पत्र लिहा, भेट घेण्याचा प्रयत्न करा आणि पदासाठी सज्ज व्हा शिकाऊ उमेदवार.
   • आपल्या कंपनीत किंवा शाळेत एखादा औपचारिक मार्गदर्शक कार्यक्रम आहे की नाही हे पहाण्यासाठी आपल्याला सल्लागाराच्या प्रतीक्षा यादीसाठी अर्ज करण्याची परवानगी मिळू शकते. तसे असल्यास, ते आपल्या उद्दीष्टांना पूर्ण करते की नाही याचा विचार करा मग प्रोग्रामसाठी साइन अप करा.

3. 

   मी काय बोलणार आहे याचा विचार करा. वर्गानंतर आपल्या प्राध्यापकावर जा आणि विचारा, "मी विचार करीत आहे: आपण माझे सल्लागार होऊ शकता?" आपण काय म्हणायचे आहे ते स्पष्ट न केल्यास आपण त्यांना घाबरवू शकाल. एखाद्याला आपला मार्गदर्शक म्हणून विचारणे त्यांच्यासाठी महत्त्वपूर्ण आणि अत्यंत वचनबद्ध असेल, तर ज्याला आपण शोधत आहात अशी व्यक्ती असल्यास, म्हणा, "मी आता आणि कॉफीच्या विश्रांतीसाठी भेटू शकतो का?" मी कॉफी घेऊ शकतो आणि भौतिकशास्त्राबद्दल बोलू शकतो? " अगदी विशिष्ट रहा आणि आपण काय शोधत आहात हे समजावून सांगा.
   • संज्ञा म्हणून संज्ञा म्हणून “गुरू” हा शब्द वापरा. म्हणा, "मी पुढच्या तिमाहीतचा महसूल कसा वाढवायचा हे ठरवण्यासाठी मी मेंटरिंगचा वापर करू शकतो. ह्यू, आमच्यात आपण एकत्र काम करण्याची क्षमता आहे. आतापासून दारू पिऊन बाहेर जायला हरकत आहे काय?" याबद्दल बोलू? " आपल्या संभाव्य गुरूकडे असे म्हणण्यापेक्षा अधिक आकर्षक होईल की "मला तुमचा गुरू व्हायला हवे आहे. मला माझी विक्री सुधारित करावी लागेल. मला मदत करा!"
   • आपण एखाद्यावर वाईट संस्कार ठेवू नका याची खात्री करा. आपण ज्या विक्रेत्यांचे खरोखरच कौतुक करता ते विपरीत लिंगाचे असल्यास, जेव्हा आपण त्यांना मद्यपान करण्यास सांगितले तर ते तारखेसारखे वाटते. आपण खरोखर असा चिंतित होऊ शकता की आपल्याला खरोखर संबंधित असल्यास कामावर किंवा कॅम्पसमध्ये बोला.

4. 

   आपल्या संभाव्य गुरूकडे जा. आपण उल्लेख केलेल्या नातेसंबंधाशी कोणीही सहमत नसल्यास सूचीतून जा.
   • जर आपण प्रथम कोणाला विचारू शकत नाही तर काळजी करू नका. कदाचित समस्या आपल्यास नसून त्यांच्या योजना किंवा इतर समस्यांसह असेल. पुन्हा सुरू करा आणि ज्यांचा जास्त वेळ असेल किंवा आपल्याबरोबर काम करण्यास इच्छुक असतील अशा मार्गदर्शकांचा विचार करा.

5. 

   भेटण्याची योजना. जेव्हा कोणी आपला गुरू असल्याचे मान्य केले आहे तेव्हा नातेसंबंध अडवू देऊ नका. आपल्या दोघांना भेटण्यासाठी आणि सराव करण्यासाठी, विशिष्ट दिवस आणि वेळेसाठी आपल्या गृहपाठातील गणिताच्या समस्येची संख्या शिकण्यासाठी किंवा सोडविण्यासाठी एक ठोस योजना तयार करा.
   • जर पहिली बैठक चांगली चालली तर आपल्या पाठपुराव्या मीटिंग्जची योजना करा. आपण या टप्प्यावर प्रश्न विचारण्याचा विचार करू शकता जसे की, "आम्ही नियमितपणे या क्रियाकलापांची योजना आखल्यास आपल्याला हरकत आहे काय?"
   जाहिरात

भाग 3 3: आपले समुपदेशन नाते निरोगी ठेवणे

1. 

   एक योजना तयार करा आणि त्याचे पालन करा. मार्गदर्शक संबंध मुख्यत: ईमेलद्वारे किंवा ऑनलाईनद्वारे राखले जात असले तरीही, कृती योग्य नसल्यास शेवटच्या मिनिटांच्या सल्ल्यानुसार आपल्या मार्गदर्शकास बॉम्ब मारण्याचा प्रयत्न करु नका. आपण नुकतीच स्थापित केलेल्या संबंधांची सुरूवात.
   • जर संबंध एखाद्या उत्स्फूर्त अंतरावर आला असेल तर आपण मुक्तपणे समाप्त करू शकता. आपण आपल्या गुरूंकडून जे काही कौशल्य शिकण्यास इच्छुक आहात त्यामध्ये आपण पुरेसे सुधारले असा आत्मविश्वास असल्यास, आपण कोणत्याही साप्ताहिक कॉफी संमेलनाशिवाय आत्मविश्वासाने पुढे सरसावले आहेत, तर म्हणा तर.

2. 

   एक संबंध तयार करा ज्यामुळे दोन्ही पक्षांना फायदा होईल. आपल्या गुरूस प्रतिसाद म्हणून आपण काय करू शकता याचा विचार करा. आपल्या प्राध्यापकांकडून आपल्या लघुकथांबद्दल आपल्याला बराच विनामूल्य सल्ला मिळाल्यास, ते कार्यालयात वापरू शकणारे संशोधन किंवा सहाय्यक तंत्रज्ञान आहेत का ते विचारा. नवीन वायरलेस नेटवर्क स्थापित करण्यात त्यांना मदत करणे प्रेम करण्याचा एक चांगला मार्ग असेल.
   • आपण आपल्या कामात प्रगती करीत असताना लक्षात ठेवा की आपल्याला कोण आणि कोणत्या ठिकाणी नेले आहे. जेव्हा संधी मिळेल तेव्हा मार्गदर्शकांनी विसरू नका ज्यांनी आपल्याला मार्गात मदत केली आहे.

3. 

   आपला आदर दाखवा. आपल्या प्रगतीबद्दल त्यांना माहिती देण्यासाठी आपल्या समुपदेशकाशी संपर्क साधा आणि त्यांच्या विशिष्ट योगदानाबद्दल त्यांचे आभार माना. त्यांना असे वाटते की ते आपल्या क्षेत्रात उपयुक्त, आवश्यक आणि खूप चांगले आहेत.
   • विशिष्ट रहा. नुकतेच सांगितले, "धन्यवाद, तुमची मदत खूप उपयुक्त होती!" "इतका विश्वासार्ह ठरणार नाही की," तुमच्या सुरुवातीच्या सल्ल्याबद्दल मी गेल्या वेळी विक्रीत हा विक्रम केला. खूप खूप धन्यवाद! "
   • कृतज्ञता एक लहान भेट म्हणून "धन्यवाद" अभिव्यक्ती म्हणून येऊ शकते. बुकलेट, वाइनची बाटली किंवा विशेष प्रसंगी जेवण यासारखी छोटी भेट योग्य आहे.

4. 

   आपण आणि आपल्या समुपदेशकामधील व्यावसायिक संबंध गंभीरपणे घ्या. एखाद्या सल्लागारासह भावनिक सहभाग घेणे बहुतेकदा सल्ला देताना सर्वात प्रभावी ठरू शकत नाही, खासकरून ज्याच्याशी आपण कार्य करीत आहात त्याच्याशी. जाहिरात

चेतावणी

• मार्गदर्शक शोधण्याचा हा विकीचा मार्ग नाही! विकी कसे सल्लागार शोधण्यासाठी येथे भेट द्या.