सामग्री

• पावले
• 3 पैकी 1 पद्धत: एक चांगले उदाहरण सेट करा
• 3 पैकी 2 पद्धत: सकारात्मक मजबुतीकरण वापरा
• 3 पैकी 3 पद्धत: ट्रस्ट तयार करा
• टिपा

मुलांना शिकण्यासाठी आणि चांगल्या प्रकारे विकसित होण्यासाठी वर्गातील सकारात्मक वातावरण आवश्यक आहे. संशोधन दर्शवते की सकारात्मक वातावरण विद्यार्थ्यांची कामगिरी सुधारते आणि आत्मसन्मान वाढवण्यास मदत करते. वर्गात सकारात्मक वातावरण निर्माण करण्यासाठी शिक्षकाकडून आणि विद्यार्थ्यांकडून दोन्ही प्रयत्नांची आवश्यकता असते. एक चांगले उदाहरण ठेवा आणि मुलांना सकारात्मक वर्तनांना प्रोत्साहित करण्यासाठी प्रोत्साहित करा जेणेकरून आपण वर्गात एक सहाय्यक शिक्षण वातावरण निर्माण करू शकाल.

पावले

3 पैकी 1 पद्धत: एक चांगले उदाहरण सेट करा

1. 1 नेहमी सकारात्मक दृष्टिकोन ठेवा. शिक्षक म्हणून तुम्ही सर्वात महत्त्वाचे साधन सकारात्मक वर्ग वातावरण तयार करण्यासाठी वापरू शकता रोल मॉडेल. सकारात्मक असणे याचा अर्थ सर्व वेळ आनंदी राहणे नाही. उलट, याचा अर्थ प्रत्येक मुद्द्याकडे सकारात्मक आणि विधायक मार्गाने संपर्क साधणे.
   • सकारात्मकरित्या बाहेर पडण्याचे अनेक मार्ग आहेत, जसे की वर्गातील सदस्यांना सकाळी हसून अभिवादन करणे.
   • तसेच, कठीण समस्यांना सकारात्मक मार्गाने सामोरे जा. उदाहरणार्थ, जर काही वाईट घडले तर वर्ग सदस्यांशी ते कसे मदत करू शकतात याबद्दल बोला. किंवा चर्चा करा की दुःख ही एक सामान्य भावना आहे आणि निरोगी मार्गाने भावना व्यक्त केल्याबद्दल आपण एखाद्याला कमी लेखू नये.
2. 2 चांगल्या सामाजिक कौशल्यांचे उदाहरण ठेवा. शिक्षकांच्या वर्तनाचे अनुकरण करण्याकडे विद्यार्थ्यांचा कल असतो. जर तुम्हाला विद्यार्थ्याच्या वाईट वागण्यावर राग आला तर मुले विचार करतील की तुम्ही निराशेला अशाप्रकारे प्रतिसाद दिला पाहिजे आणि ते तसेच करतील. दुसरीकडे, जर तुम्ही निराशेच्या वेळी आत्म-नियंत्रण केले तर विद्यार्थी तुमच्या उदाहरणाचे अनुसरण करतील.
   • सहानुभूती, सहिष्णुता, संयम आणि प्रभावी संवाद ही महत्वाची सकारात्मक सामाजिक कौशल्ये आहेत.
   • प्रभावी संप्रेषण आणि संयमाचे हे एक उदाहरण आहे: जर एखाद्या विद्यार्थ्याने धड्यात अडथळा आणला तर प्रथम अयोग्य वर्तनाकडे दुर्लक्ष करू नका आणि नंतर रागाने ओरडू नका. शांतपणे विद्यार्थ्याला धड्यासाठी दिलेल्या वेळेचा आदर करण्यास सांगणे चांगले. जर तो सतत चिथावणी देत ​​राहिला, तर त्याला सांगा की तुम्हाला त्याला मुख्याध्यापकांच्या कार्यालयात पाठवावे लागेल आणि तुम्ही या समस्येवर चर्चा करण्यासाठी नंतर परत याल.
   • तुम्ही चांगल्या सामाजिक कौशल्यांचे प्रदर्शन करणाऱ्या विद्यार्थ्यांचे कौतुक करू शकता आणि त्यांचे वर्तन रोल मॉडेल म्हणून चिन्हांकित करू शकता.
3. 3 मजबूत रोल मॉडेल वापरा. वर्गात समाजात सामान्य असलेल्या वर्तनांचा परिचय करा. तुमचे विद्यार्थी जीवनाच्या विविध क्षेत्रांमधून जितके अधिक रोल मॉडेल पाहतील, तितके चांगले ते समजून घेतील की कोणत्याही परिस्थितीत चांगला दृष्टिकोन लागू केला जाऊ शकतो.
   • उदाहरणार्थ, तुमच्या स्थानिक कार्यालयातून महिला पोलीस अधिकारी किंवा अग्निशमन दलाला वर्गात आमंत्रित करा आणि सकारात्मक दृष्टिकोन राखताना ते त्यांच्या नोकरीच्या कठीण बाबींना कसे सामोरे जातात हे सांगण्यास सांगा.

3 पैकी 2 पद्धत: सकारात्मक मजबुतीकरण वापरा

1. 1 चांगल्या वर्तनाची स्पॉट उदाहरणे. जर तुम्ही या उदाहरणांकडे लक्ष वेधले तर ते प्रोत्साहित केले जाणारे वर्तन ओळखण्यास शिकतील आणि ते स्वीकारण्याचा प्रयत्न करतील. अन्यथा, त्यांना कोणत्या प्रकारच्या वर्तनासाठी प्रयत्न करणे आवश्यक आहे हे त्यांना समजणार नाही.
   • जर एखाद्या विद्यार्थ्याने एखादे चांगले काम केले, जसे की वर्गमित्रांना मदत करणे किंवा शांततेने संघर्ष सोडवणे, वैयक्तिक मुलावर किंवा संपूर्ण वर्गावर लक्ष केंद्रित करा.
   • उदाहरणार्थ, जर एखादा विद्यार्थी ज्या वर्गमित्रांना धमकावला जात असेल त्याला पाठिंबा देत असेल तर, नंतर कृतीवर चिन्हांकित करा आणि म्हणा, "हे चांगल्या वर्तनाचे उदाहरण आहे ज्यामुळे प्रत्येकाला आनंदी आणि अधिक आरामदायक वाटते."
2. 2 चांगल्या कर्मांची स्तुती करा. हे आपल्याला अतिरिक्त प्रोत्साहन देईल. स्तुती विद्यार्थ्याला हे समजण्यास मदत करेल की त्याने एक चांगले काम केले आहे आणि वर्गाला योग्य दिशेने जाण्यास मदत केली आहे.
   • स्तुती प्रभावी होण्यासाठी, ती विशिष्ट, प्रामाणिक आणि समुदायाच्या सांस्कृतिक नियमांनुसार असणे आवश्यक आहे.
   • उदाहरणार्थ, जर विद्यार्थ्याने एखादा मनोरंजक निबंध लिहिला असेल, तर विद्यार्थ्याने कव्हर केलेल्या विषयावरील साहित्याचा वापर केल्याबद्दल त्याची स्तुती करा (म्हणा, "परिचयातून मुख्य भागाकडे मोठे संक्रमण"). प्रामाणिकपणे बोलण्याची खात्री करा आणि जर विद्यार्थ्याला अस्वस्थ करत असेल तर वर्गासमोर त्याची स्तुती करू नका.
   • केवळ परिणामांचीच नव्हे तर प्रयत्नांची प्रशंसा करणे महत्त्वाचे आहे. जर विद्यार्थी असाइनमेंट पूर्ण करण्यासाठी धडपडत असेल तर त्यांच्या प्रयत्नांचे कौतुक करा आणि त्यांना हार न मानण्यास प्रोत्साहित करा.
3. 3 आपल्या विद्यार्थ्यांना एकमेकांना प्रोत्साहित करण्यासाठी प्रोत्साहित करा. पदोन्नती तुमच्याकडून एकट्याने येण्याची गरज नाही! विद्यार्थ्यांना सकारात्मक वागणूक लक्षात आल्यावर एकमेकांची स्तुती करायला सांगा. आपण एकमेकांना अभिप्राय देण्याची प्रथा देखील सादर करू शकता.
   • उदाहरणार्थ, वर्गमित्रांच्या सादरीकरणावर विद्यार्थ्यांना अभिप्राय विचारा.
4. 4 शिक्षा होणे टाळा. दुसऱ्या शब्दांत, विद्यार्थ्यांना वाईट वर्तनासाठी शिक्षा देऊ नका - त्याऐवजी, चांगल्यासाठी बक्षीस. अन्यथा, यामुळे तुमच्या आणि विद्यार्थ्यांमध्ये असंतोष आणि अविश्वास निर्माण होईल, तसेच विद्यार्थ्यांचा स्वाभिमान कमी होईल. जेव्हा शक्य असेल तेव्हा बक्षिसांसह शिक्षा बदला.
   • उदाहरणार्थ, जर तुमच्याकडे आज्ञाभंग करणारा विद्यार्थी असेल, तर त्याला वाईट वागणुकीबद्दल फटकारण्याऐवजी चांगल्या वर्तनाबद्दल त्याची स्तुती करण्याचा प्रयत्न करा.
   • जर तुम्हाला एखाद्या विद्यार्थ्याला शिक्षा करायची असेल तर ती समोरासमोर करा जेणेकरून त्याला वर्गासमोर लाज वाटू नये. यामुळे त्याला कळेल की आपण एक व्यक्ती म्हणून त्याचा आदर करता, जरी या क्षणी तुम्ही त्याच्या वागण्यावर नाराज असाल.

3 पैकी 3 पद्धत: ट्रस्ट तयार करा

1. 1 आपल्या विद्यार्थ्यांना अधिक चांगल्या प्रकारे जाणून घ्या. जर शिक्षक त्यांना वैयक्तिकरित्या कौतुक करतात असे त्यांना वाटत असेल तर विद्यार्थी परिश्रमपूर्वक वागण्याची शक्यता असते. आपल्या विद्यार्थ्यांशी संबंध निर्माण करण्यासाठी, अनौपचारिक परिस्थितीत (उदाहरणार्थ, वर्गाच्या आधी आणि नंतर) त्यांच्याशी संवाद साधा आणि त्यांना शिकवण्याच्या पद्धतींचा वापर करा जे त्यांना वर्गात वैयक्तिक मते आणि अनुभव सामायिक करण्यास प्रोत्साहित करतील.
   • उदाहरणार्थ, वर्ग सुरू होण्यापूर्वी, दाराशी उभे राहून प्रत्येक वर्ग सदस्याला खोलीत प्रवेश करताच नावाने अभिवादन करा. सोमवारी सकाळी, मुलांना आठवड्याच्या शेवटी त्यांनी केलेल्या काही मनोरंजक गोष्टी शेअर करण्यास सांगा.
2. 2 आपले जीवन विद्यार्थ्यांसह सामायिक करा. नातेसंबंध निर्माण करणे हा दुतर्फा मार्ग आहे. केवळ विद्यार्थ्यांच्या जीवनात स्वारस्य दाखवणे पुरेसे नाही, आपल्या जीवनातील पैलू सामायिक करणे देखील महत्त्वाचे आहे. हे त्यांना असे वाटण्यास मदत करेल की ते तुम्हाला एक व्यक्ती म्हणून ओळखतात आणि केवळ एक अधिकृत व्यक्ती म्हणून नाही.
   • माहिती शेअर करून जास्त करू नका. उदाहरणार्थ, जर तुम्ही मित्रांसह सुट्टीवरुन परत आलात, तर तुम्ही भेट दिलेल्या ठिकाणांबद्दल बोलू शकता, परंतु तुम्ही मद्यपान किंवा पार्टीचा उल्लेख करू नये.
3. 3 विनोद वापरा. वर्गात सकारात्मक वातावरण निर्माण करण्यासाठी विनोद आवश्यक आहे. हे विद्यार्थ्यांना आरामदायक आणि आरामदायक वाटण्यास मदत करेल. आपल्या धडा योजनेमध्ये विनोद समाविष्ट करा आणि दररोज वापरा.
   • उदाहरणार्थ, प्रत्येक क्रियाकलाप कॉमिक पट्टीने सुरू करा. तर "कॅल्विन आणि हॉब्स" या कॉमिक्समध्ये अनेक शिकवणारी परिस्थिती आहेत ज्यावर विद्यार्थ्यांशी चर्चा केली जाऊ शकते.
   • सकारात्मक पद्धतीने विनोद करा आणि व्यंग टाळा.
4. 4 वर्ग बैठका घ्या. वर्गाच्या बैठका विद्यार्थ्यांना अधिक सहभागी करतात. साप्ताहिक वर्ग बैठकीसाठी वेळ बाजूला ठेवा जिथे विद्यार्थी वर्गात सकारात्मक वातावरण असणे म्हणजे काय याचा मुक्तपणे चर्चा करू शकतो.
   • या प्रश्नांवर चर्चा करून मीटिंगची सुरुवात करा: "इतरांच्या संस्कृतीचा आदर करणे महत्वाचे का आहे?"
   • तापलेल्या चर्चेला मऊ करण्यासाठी शिक्षक म्हणून आपल्या अधिकाराचा वापर करा. सकारात्मक आणि विधायक चर्चेला प्रोत्साहन द्या.
5. 5 नियम शिकवा आणि त्यांचे पालन करा. वर्गात त्यांच्याकडून काय अपेक्षित आहे हे त्यांना माहित असल्यास विद्यार्थी अधिक आत्मविश्वासाने, सकारात्मक आणि आरामशीरपणे वागतील.
   • नियम समजून घेणे सोपे करा. उदाहरणार्थ, "शिस्तबद्ध व्हा" सारांश ऐवजी म्हणा, "शिक्षक बोलत असताना आपल्या जागेवरून उठू नका."
   • जर तुम्ही तुमच्या विद्यार्थ्यांना नियम तयार करण्यात भाग घेण्याची परवानगी दिली तर ते त्यांच्यामध्ये अधिक स्वारस्य निर्माण करतील आणि त्यांचे अधिक काटेकोरपणे पालन करतील.
6. 6 प्रत्येक विद्यार्थ्याला जबाबदारी द्या. जेव्हा वर्गात विद्यार्थ्यांच्या जबाबदाऱ्या असतात, तेव्हा ते सकारात्मक वातावरण राखण्यासाठी अधिक प्रेरित होतात. प्रत्येक मूल वर्गाच्या काही बाबींसाठी जबाबदार असल्याची खात्री करा.
   • उदाहरणार्थ, जर तुमच्या कार्यालयात मासे असतील तर तुम्ही एका विद्यार्थ्याला त्यांना खाऊ घालण्याची जबाबदारी देऊ शकता आणि दुसऱ्याला मत्स्यालय स्वच्छ ठेवण्याची जबाबदारी देऊ शकता.
   • सर्व मुलांवर समान जबाबदाऱ्या आहेत याची खात्री करा. आपल्याकडे कार्ये कमी असल्यास, शिफ्टचे वेळापत्रक सेट करा.
7. 7 वर्गात विविध कौशल्ये विकसित करा. धड्यांच्या दरम्यान संतुलन राखणे महत्वाचे आहे जेणेकरून विविध आवडी असलेले विद्यार्थी कामात गुंतलेले राहतील. वर्गात वेगवेगळ्या कौशल्यांची आवश्यकता असल्यास, हे मुलांना सामग्री सकारात्मकतेने समजून घेण्यास मदत करेल.काही उपक्रम आत्मनिरीक्षणावर लक्ष केंद्रित करू शकतात, तर काही सामाजिक कौशल्ये विकसित करण्यावर लक्ष केंद्रित करतात. तुम्ही काय शिकवता याची पर्वा न करता तुम्ही वेगवेगळ्या क्षेत्रातील विषयांची ओळख करून देऊ शकता.
   • उदाहरणार्थ, विज्ञान वर्गात किंवा भूगोलमध्ये इंग्रजी वर्गात कला समाकलित करण्याचा प्रयत्न करा.
8. 8 वर्गात सुव्यवस्था राखणे. सामान्यत: स्वच्छ आणि सुव्यवस्थित वातावरणात विद्यार्थी अधिक सकारात्मक, उत्पादक आणि निवांत असतात. नीटनेटके होण्यासाठी दिवसातून दोन मिनिटे देणे पुरेसे आहे, जे आधीच वर्गात सकारात्मक वातावरण राखण्यात मोठी भूमिका बजावेल.
   • लेटरिंगसह रंगीत कंटेनरमध्ये पुरवठा साठवा. उदाहरणार्थ, तुम्ही तुमची सर्व पेंट्स आणि मार्कर जांभळ्या टोपलीत आणि बांधकाम किट पिवळ्या बॉक्समध्ये साठवू शकता.
   • विद्यार्थ्यांना वर्ग आयोजित करण्यात सहभागी होऊ द्या. त्यामुळे ते मास्तरांसारखे वाटतील आणि अधिक सक्रियपणे सुव्यवस्था राखतील.

टिपा

• वेळोवेळी विश्रांती घ्या जेणेकरून विद्यार्थी नवीन दृष्टीकोनासह हातातील कामावर परत येऊ शकतील. आपण त्यांना गप्पा मारू शकता, थोडे ध्यान करू शकता किंवा काही ताणण्याचे व्यायाम किंवा योगाचे वर्ग करू शकता.