सामग्री

• पावले
• 4 पैकी 1 पद्धत: वर्णनात्मक मार्गाने आत्मनिर्णय
• 4 पैकी 2 पद्धत: मोठी पाच
• 4 पैकी 3 पद्धत: व्यक्तिमत्व प्रकार A आणि B
• 4 पैकी 4 पद्धत: आपली ओळख ओळखण्यासाठी इतर पद्धती
• टिपा

प्रत्येकाला त्यांची ओळख कशी ओळखावी हे माहित नाही, परंतु अशी माहिती आपल्याला स्वतःला आणि आपल्या सभोवतालच्या लोकांना अधिक चांगल्या प्रकारे समजून घेण्यास अनुमती देते. तुमच्या व्यक्तिमत्त्वाची व्याख्या करा जेणेकरून तुम्हाला सकारात्मक गुणांची कल्पना येईल जे तुम्हाला एक चांगली व्यक्ती बनवतील, तसेच बदलण्याची गरज असलेल्या गुणांचे विश्लेषण करा. प्रत्येक व्यक्तीमध्ये सकारात्मक आणि नकारात्मक गुणांचे संयोजन असते, म्हणून स्व-प्रतिमा आपल्याला कोणत्या पैलूंचा अभिमान बाळगावा आणि आपण कोठे चांगले होऊ शकता हे समजून घेण्यास मदत करेल.या ज्वलंत प्रश्नाचे उत्तर शोधण्यासाठी स्वतःचे वर्णन करण्याचा प्रयत्न करा आणि सर्वात प्रसिद्ध व्यक्तिमत्व वर्गीकरण प्रणाली पहा.

पावले

4 पैकी 1 पद्धत: वर्णनात्मक मार्गाने आत्मनिर्णय

1. 1 तुमच्या व्यक्तिमत्त्वाच्या गुणांची यादी करा. व्यक्तिमत्व वैशिष्ट्ये ही अशी वैशिष्ट्ये आहेत जी सहसा कालांतराने जास्त बदलत नाहीत. व्यक्तिमत्त्व वैशिष्ट्ये सकारात्मक आणि नकारात्मक दोन्ही असू शकतात. व्यक्तिमत्व म्हणजे सर्व गुण आणि गुणांची बेरीज जी तुम्हाला एक अद्वितीय व्यक्ती बनवते. या गुणांची यादी तुम्हाला तुमच्या व्यक्तिमत्त्वाची व्याख्या करण्यात मदत करेल.
   • उदाहरणार्थ, एखादी व्यक्ती सहानुभूतीशील, काळजी घेणारी, जिद्दी, दृढनिश्चयी, महत्वाकांक्षी, मेहनती आणि विश्वासार्ह असू शकते.
   • शब्दांचा वापर करा जे तुमच्या विचार करण्याच्या पद्धती, अभिनय आणि एकूण भावनांचे वर्णन करतात.
   • समजा आपण लिहू शकता: शांत, मध्यरात्री, मिलनसार, संघटित आणि उपयुक्त. ते स्वतःचे वर्णन कसे करतात हे पाहण्यासाठी इतर लोकांच्या व्यक्तिमत्व सूचीचा ऑनलाइन अभ्यास करा. आपल्यास अनुकूल असलेले गुण निवडा आणि आपले स्वतःचे परिष्करण जोडा.
   • कुटुंब आणि मित्र तुमचे वर्णन करतात असे शब्द वापरा. उदाहरणार्थ, जर ते सतत म्हणत असतील की तुम्ही छान आहात, तर ते यादीत ठेवा. आपण आपल्या प्रियजनांना सूचीमध्ये मदत करण्यास सांगू शकता.
2. 2 आपली वृत्ती आणि कृती विचारात घ्या. काही संशोधक असे सुचवतात की व्यक्तिमत्व परिस्थितीकडे पाहण्याचा दृष्टिकोन आणि जीवनाकडे पाहण्याचा दृष्टिकोन ठरवते. इतरांचा असा विश्वास आहे की व्यक्तिमत्त्व गुणधर्म वर्तन प्रभावित करतात. आपले व्यक्तिमत्व निश्चित करण्यासाठी आपल्या वृत्ती आणि कृतींचे विश्लेषण करा.
   • बदलाकडे तुमच्या वृत्तीचे मूल्यांकन करा. तुमच्या आयुष्यातील महत्त्वाच्या बदलाचे वर्णन करा. उदाहरणार्थ, आपण हालचाली दरम्यान उत्साह आणि चिंतांबद्दल लिहू शकता.
   • आपण आव्हाने आणि अडथळ्यांना कसा प्रतिसाद देता याचा विचार करा. आपण किती वेळा जोखीम घेता आणि अपयशाला कशी प्रतिक्रिया देता याचा विचार करा. मनात येणारे व्यक्तिमत्त्व गुण लिहा.
   • उदाहरणार्थ, असभ्य असल्याबद्दल तुमच्या प्रतिक्रिया विचारात घ्या. तुम्ही लिहू शकता "मी शांतपणे त्या व्यक्तीला थांबण्यास सांगतो आणि या वर्तनाचे कारण समजून घेण्याचा प्रयत्न करतो."
   • आपल्या आवडी आणि छंदांचा विचार करा. हे वैयक्तिक किंवा गट धडे आहेत का?
   • उदाहरणार्थ, बागकाम, वाचन आणि चित्रकला हे खाजगी धडे आहेत. सामूहिक उपक्रमांमध्ये सांघिक खेळ आणि क्लब किंवा संस्थांमध्ये सहभाग यांचा समावेश आहे.
3. 3 तुमचे वर्णन करणारी तीन वैशिष्ट्ये निवडा. सूचीमधून तीन शब्द ओळखा जे तुमचे शक्य तितक्या थोडक्यात वर्णन करतात. ते तुम्हाला तुमच्या व्यक्तिमत्त्वाची व्याख्या करण्यात मदत करतील. आपली सूची ब्राउझ करा आणि समानार्थी शब्द किंवा इतर वैशिष्ट्यांचा समावेश असलेले शब्द शोधा.
   • उदाहरणार्थ, "महत्वाकांक्षी" हा शब्द दृढनिश्चय, दृढनिश्चय आणि कठोर परिश्रम एकत्र करू शकतो.
   • एक उत्साही, आनंदी, स्वतंत्र, धैर्यवान आणि धैर्यवान व्यक्तीला "साहसी" म्हणून वर्णन केले जाऊ शकते.
   • तीन (परंतु पाचपेक्षा जास्त नाही) वैशिष्ट्ये निवडा जी आपल्या व्यक्तिमत्त्वाचे थोडक्यात वर्णन करतात.
   • उदाहरणार्थ, तुम्ही बाहेर जाणारे, सक्रिय आणि मैत्रीपूर्ण असाल.

4 पैकी 2 पद्धत: मोठी पाच

1. 1 बिग फाइव्ह पद्धत वापरून आपल्या व्यक्तिमत्त्वाचे वर्णन करा. ही लोकप्रिय आणि सर्वसमावेशक संशोधन पद्धत पाच वैयक्तिक गुणधर्म किंवा स्वभावांच्या संयोगाच्या संदर्भात व्यक्तींचे वर्गीकरण करते: कर्तव्यनिष्ठा, परोपकार, मज्जातंतूवाद, ज्ञानासाठी मोकळेपणा आणि अतिरेकी. ही प्रणाली तुम्हाला तुमच्या व्यक्तिमत्त्वाची व्याख्या करण्यास मदत करेल जे अनेक लोकांद्वारे मोठ्या प्रमाणात समजले आणि समजले जातात.
   • प्रत्येक वैशिष्ट्य तुमच्यासाठी किती वैशिष्ट्यपूर्ण आहे यावर आधारित "उच्च" किंवा "कमी" गुण दिले पाहिजेत.
   • तुमचे व्यक्तिमत्व ठरवण्यासाठी तुमच्या गुणांची, वृत्तींची आणि वर्तनांची पाच मोठ्या प्रकारांशी तुलना करा.
2. 2 तुम्ही किती कर्तव्यनिष्ठ आहात ते ठरवा. जर तुम्ही ध्येय-केंद्रित, संघटित, तपशीलांकडे लक्ष देणारे असाल, तुमच्या कृतींचा इतर लोकांवर होणारा परिणाम विचारात घ्या आणि विश्वासार्ह असाल तर तुम्हाला कर्तव्यदक्ष व्यक्ती म्हणता येईल. असे लोक कमी आवेगपूर्ण असतात आणि त्यांच्या कृती आणि योजनांमध्ये अधिक सावध असतात.दुसरीकडे, जर तुम्ही आवेगाने आणि उत्स्फूर्तपणे वागलात तर या वैशिष्ट्यासाठी तुमचा गुण कमी असेल.
   • उदाहरणार्थ, जर एखाद्या कर्तव्यदक्ष व्यक्तीला उत्स्फूर्त सहलीवर आमंत्रित केले गेले असेल तर तो नेहमी अशा सहलीच्या खर्चाचे आणि योग्यतेचे मूल्यांकन करेल.
   • कमी जागरूक व्यक्ती कोणत्याही हेतूशिवाय सहजपणे प्रवास करेल.
3. 3 तुमच्या मैत्रीला रेट करा. आपण इतरांशी चांगले असल्यास, मदत करण्यास तयार असल्यास आणि आपल्यावर विश्वास ठेवल्यास आपण स्वत: ला परोपकारी व्यक्ती म्हणू शकता. असे लोक सहसा इतरांशी समेट करतात आणि समस्या निर्माण करत नाहीत. जे लोक कमी मैत्रीपूर्ण किंवा मैत्रीपूर्ण नसतात ते इतरांबद्दल संशयवादी किंवा संशयास्पद असतात आणि वैयक्तिक हितसंबंधांशी अधिक संबंधित असतात आणि बर्याचदा संघर्षात अडकू शकतात.
   • एक परोपकारी व्यक्ती स्वतःबद्दल असे म्हणू शकते: "मी परिस्थिती कमी करण्याचा आणि तडजोड शोधण्याचा प्रयत्न करेन."
   • मैत्री नसलेले लोक अशा विचारांनी वैशिष्ट्यीकृत असतात: “निश्चितपणे त्याला वाईट हेतू असतात. माझ्यासाठी जे सर्वोत्तम आहे ते मी करेन. "
4. 4 न्यूरोटिक चिन्हे तपासा. प्रामाणिकपणे आपण किती भावनिक आणि असुरक्षित आहात, मूड बदलण्याची शक्यता, अप्रत्याशित, आवेगपूर्ण आहे याचे मूल्यांकन करा. जर तुम्ही खूप रडत असाल, तुमच्या शब्दांबद्दल किंवा कृत्यांसाठी वारंवार माफी मागा आणि मैत्रीपूर्ण शारीरिक संपर्क सहन करणे कठीण वाटत असेल तर तुम्हाला मज्जासंस्थ व्यक्ती म्हटले जाऊ शकते. कमी न्यूरोटिक लोक शांत, कमी उत्साही आणि अधिक भावनिकदृष्ट्या स्थिर असतात.
   • उदाहरणार्थ, जर ट्रॅफिक जाम किंवा बसला उशीर होणे यासारख्या सामान्य दैनंदिन घटनांमुळे तुमचा मूड गंभीरपणे खराब होऊ शकतो, तर तुमच्यात न्यूरोटिक वैशिष्ट्ये आहेत.
   • आपण अशा क्षुल्लक आणि त्रासांबद्दल काळजीत नसल्यास, कमी गुणांसह या पैलूचे मूल्यांकन करा.
5. 5 नवीन अनुभवांसाठी तुमच्या मोकळेपणाचा विचार करा. खुल्या मनाचे लोक सहजपणे बदल आणि नवीन अनुभव जाणतात, ते सतत शिकतात. ते लवचिक आणि जिज्ञासू आहेत, त्यांना नवीन गोष्टी एक्सप्लोर करण्याची संधी म्हणून जीवन समजते. अधिक बंद लोक पुराणमतवादी आहेत, ते नवीन संवेदनांपेक्षा नियमित आणि परंपरा पसंत करतात.
   • खुल्या मनाचे लोक म्हणू शकतात, "नवीन संवेदनांचा अनुभव घेण्याची ही एक संधी आहे जी आश्चर्यकारक लोकांबरोबर एक अविस्मरणीय साहस ठरेल."
   • जर तुम्ही सुरक्षिततेला महत्त्व देता आणि प्रत्येक पायरीची योजना आखता, तर तुम्ही अधिक खाजगी व्यक्ती आहात.
6. 6 तुमच्या एक्स्ट्राव्हर्शनला रेट करा. बहिर्मुख लोक मिलनसार असतात, लोकांबरोबर वेळ घालवायला आवडतात आणि बऱ्याचदा कंपनीमध्ये व्यवसाय करतात. जर तुम्ही शांत व्यक्ती असाल जे एकटेपणाचे कौतुक करतात आणि कमी सक्रिय असतात, तर तुम्हाला अंतर्मुख म्हणता येईल.
   • उदाहरणार्थ, बहिर्मुख विचार करू शकतो, “हे मनोरंजक असणार आहे. तेथे कदाचित बरेच नवीन लोक असतील, ”- जर त्याचे मित्र त्याला पार्टीसाठी आमंत्रित करतात. एक अंतर्मुख व्यक्ती हस्तकला वाचण्यासाठी किंवा घरी राहण्यास प्राधान्य देईल.
   • हे समजले पाहिजे की लाजाळूपणा अंतर्मुखतेला समानार्थी नाही. एखादी व्यक्ती इतरांशी चांगली जुळवून घेऊ शकते, परंतु एकटेपणा आवडते, संवादाची तहान लागते, परंतु संभाषणाचे सामान्य विषय शोधण्याचा प्रयत्न करण्यात अडचण येते. मुख्य सूचक म्हणजे कंपनीमध्ये राहण्याची तुमची इच्छा.

4 पैकी 3 पद्धत: व्यक्तिमत्व प्रकार A आणि B

1. 1 वर्तन नमुने ए आणि बी बद्दल सामान्य माहिती. लोकांना विशेषतः व्यवसाय जगात टाइप ए आणि टाइप बी म्हणून वर्गीकृत केले जाते. ही व्यक्तिमत्व वर्गीकरण प्रणाली आपल्या वर्तनाचे स्वरूप रोग प्रवृत्ती आणि यशाशी देखील जोडते. तुमच्या व्यक्तिमत्त्वाचा प्रकार निश्चित करण्यासाठी तुमच्यासाठी कोणते दोन मॉडेल अधिक वैशिष्ट्यपूर्ण आहेत ते शोधा.
   • ऑनलाइन परीक्षा द्या. तुम्ही तुमचे प्रशंसापत्र तुमच्या कामाच्या ठिकाणावरून किंवा सहकाऱ्यांकडून आणि तुमच्या बॉसकडून अभिप्राय देखील पाहू शकता.
   • आपल्या गुणांच्या सूचीची A आणि B वर्तनांच्या वैशिष्ट्यांशी तुलना करा बहुतेक लोकांमध्ये असे गुण आहेत ज्यांचे वर्गीकरण वेगवेगळ्या श्रेणींमध्ये केले जाऊ शकते, परंतु सहसा वर्तनांपैकी एक वर्चस्व असते.
2. 2 एक वर्तन टाइप करा. टाईप ए वर्तन असलेल्या व्यक्ती सहसा यशस्वी, मेहनती आणि त्यांच्या वेळेला खूप महत्त्व देतात. जर तुमच्याकडे हे गुण असतील आणि तुम्ही एक हेतुपूर्ण व्यक्ती आहात ज्यांना शत्रुत्व आवडते, तर तुम्हाला ए टाइपचे श्रेय दिले जाऊ शकते.
   • टाईप ए व्यक्ती बर्‍याचदा मित्र नसलेल्या, तणावग्रस्त, चिंताग्रस्त आणि टाईप बी व्यक्तींपेक्षा अधीर असतात.
   • उदाहरणार्थ, जर तुम्ही खूप तणावग्रस्त आणि अस्वस्थ असाल जेव्हा परिस्थिती तुम्हाला एक मिनिट उशीर करण्यास भाग पाडते, तर तुम्हाला A प्रकारात वर्गीकृत केले जाऊ शकते.
   • मित्रांसोबत संध्याकाळ घालवण्यापेक्षा तुम्ही नेहमी तुमचा अहवाल पूर्ण करण्यास प्राधान्य दिल्यास तुम्ही देखील A टाइप आहात.
   • आपल्या गुणांच्या यादीमध्ये खालील शब्द शोधण्याचा प्रयत्न करा: मेहनती, उत्साही, सक्रिय, केंद्रित, किंवा अधीर.
3. 3 टाइप बी वर्तन. प्रकार बी व्यक्तिमत्त्व अधिक निवांत, सर्जनशील आणि मैत्रीपूर्ण असतात. त्यांना उशीर होण्याची अधिक शक्यता असते, परंतु चिंता कमी असते.
   • आपल्या गुणांच्या यादीमध्ये खालील शब्द शोधण्याचा प्रयत्न करा: आरामशीर, चांगल्या स्वभावाचा, शांत, सर्वात विश्वासार्ह नाही, चांगल्या कल्पनेसह.
   • कार्ये पूर्ण करण्यासाठी आपण किती विलंब लावला आहात याचे मूल्यांकन करा.
   • उदाहरणार्थ, तुम्ही कशाला प्राधान्य देता: फुटबॉल खेळा किंवा उद्या तुमचा गोषवारा पूर्ण करा?

4 पैकी 4 पद्धत: आपली ओळख ओळखण्यासाठी इतर पद्धती

1. 1 मायर्स-ब्रिग्स टायपॉलॉजी. हे व्यक्तिमत्त्व टायपोलॉजी मानसशास्त्रज्ञ कार्ल जंग यांच्या संशोधनावर आधारित आहे. ते जगात व्यापक झाले आहे. मायर्स-ब्रिग्स टायपॉलॉजी व्यक्तिमत्त्वाचे प्रकार चार आयामांमध्ये वर्गीकृत करते. प्रत्येक परिमाणात दोन विरुद्ध ध्रुव असतात. अशा ध्रुवांच्या संयोजनामुळे एखाद्या व्यक्तीचे 16 संभाव्य व्यक्तिमत्त्वांपैकी एक म्हणून वर्गीकरण करणे शक्य होते.
   • अंतर्मुखता / बहिर्मुखता (I / E), संवेदना / अंतर्ज्ञान (S / N), विचार / भावना (T / F) आणि निर्णय / धारणा (J / P) ही चार परिमाणे आहेत.
   • मायर्स-ब्रिग्स टायपॉलॉजीच्या परिमाणांच्या ध्रुवांशी संबंधित असलेल्या वैयक्तिक प्राधान्यांसह आपल्या गुणांच्या सूचीची तुलना करा.
   • उदाहरणार्थ, तुम्ही अंतर्मुख (I) ​​किंवा बहिर्मुख (E) आहात का? तुमचे गुण विचार किंवा भावनांशी अधिक संबंधित आहेत का?
   • उदाहरणार्थ, तुमच्या व्यक्तिमत्त्वाचा प्रकार तुमच्या यादीतील गुणांनुसार ISFP (अंतर्मुखता, संवेदना, भावना, धारणा) असू शकतो.
2. 2 व्यक्तिमत्त्वाचा एनीग्राम. अशी व्यक्तिमत्व प्रकार वर्गीकरण प्रणाली लोकांना नऊ प्रकारांपैकी एकामध्ये वर्गीकृत करते. बर्याचदा, एक सर्वात स्पष्ट प्रकार एखाद्या व्यक्तीसाठी योग्य असतो, जरी काही वैशिष्ट्ये ओव्हरलॅप होऊ शकतात.
   • अशा प्रकारच्या संकल्पनेच्या नऊ प्रकारांपैकी एक म्हणून प्रयत्न करून वर्गीकृत करण्यासाठी आपल्या गुणांच्या सूचीचे पुनरावलोकन करा.
   • व्यक्तिमत्त्वाचे प्रकार: परिपूर्णतावादी, मदतनीस, कर्तव्यदक्ष, व्यक्तीवादी, निरीक्षक, निष्ठावंत, उत्साही, नेता आणि शांती निर्माण करणारे.
   • उदाहरणार्थ, शांतता निर्माण करणारा मध्यस्थी, समस्या सोडवणे, युक्ती यासारख्या गुणांनी वैशिष्ट्यीकृत आहे.
   • अतिरिक्त माहिती समर्पित वेबसाइटवर आढळू शकते.
3. 3 केर्सी स्वभावांचे वर्गीकरण. ही प्रणाली तुम्हाला चार प्रकारच्या स्वभावांपैकी तुमच्या व्यक्तिमत्त्वाचे श्रेय देण्यास अनुमती देते: पालक, कारागीर, आदर्शवादी किंवा तर्कवादी. मायर्स-ब्रिग्स टायपॉलॉजी आणि बिग फाइव्ह प्रमाणे, या वर्गीकरणावर मोठ्या प्रमाणावर संशोधन झाले आहे.
   • चार स्वभावांपैकी एकाशी ओळखण्यासाठी आपल्या गुणांची यादी वापरा.
   • म्हणून, जर तुमच्या गुणांच्या यादीमध्ये समृद्ध कल्पनाशक्ती, शांतता आणि आशावाद यासारख्या गुणांचा समावेश असेल तर बहुधा तुमचा प्रकार आदर्शवादी असेल.
   • बहुतेक वेळा, मायर्स-ब्रिग्स टायपोलॉजीचे परिणाम आणि कीर्सी वर्गीकरण एकत्र करून व्यक्तिमत्त्वाचा प्रकार निश्चित केला जाऊ शकतो.
   • आपण एक विशेष चाचणी देखील घेऊ शकता

टिपा

• तुमच्या व्यक्तिमत्त्वाच्या प्रकाराकडे दुर्लक्ष करून, तुमची आणि तुमच्या विशिष्टतेची कदर करायला शिका.
• विशिष्ट व्यक्तिमत्त्वाच्या वैशिष्ट्यांशी विसंगती असल्यामुळे संधी सोडू नका.